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2017年濟(jì)南平陰縣教體事業(yè)單位招聘80人簡(jiǎn)章
http://lanrencai.cn       2017-06-30      來(lái)源:平陰縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站
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  平陰縣2017年教體事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(濟(jì)人字〔2009〕96號(hào))及中共平陰縣委辦公室、縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)平陰縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)的通知》(平辦發(fā)〔2008〕5號(hào))有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就平陰縣2017年教體事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)事宜公告如下:


  一、招聘范圍和條件


 ?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头桑哂辛己玫钠沸泻瓦m應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;


  (二)大專(zhuān)及以上文化程度,全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)須在2017年7月31日前取得,其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)須在2017年7月11日之前取得;


  (三)年齡在40周歲以下(1976年7月11日以后出生);


  (四)報(bào)考人員須具備相應(yīng)的教師資格證,報(bào)名參加2017年教師資格考試的人員可先報(bào)考,但截止到2017年7月31日教師資格筆試及教育教學(xué)能力測(cè)評(píng)未全部合格的,取消其應(yīng)聘資格;


  (五)招聘崗位要求的其他資格條件。


  根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿(mǎn)2年、考核合格,3年內(nèi)(指2013年、2014年、2015年招募和選派人員,其中,到村任職高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員)報(bào)考的,實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。


  經(jīng)審核確認(rèn),對(duì)符合定向招聘條件的報(bào)考人員,在平陰縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)進(jìn)行公示。


  定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)征得所在單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘?,F(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  二、招聘計(jì)劃和崗位


  全縣教體事業(yè)單位計(jì)劃招聘80人,具體招聘崗位和條件要求詳見(jiàn)《平陰縣2017年教體事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。


  三、報(bào)名和資格審查


  報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查、現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)的方式進(jìn)行。


 ?。ㄒ唬?報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)


  報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位。


  報(bào)名時(shí)間:2017年7月11日至12日


  上午8:30—11:30,下午14:00—17:00


  報(bào)名地點(diǎn):平陰縣教育體育局南樓二樓會(huì)議室


 ?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查


  1.應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章,嚴(yán)格按招聘崗位的條件要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。非師范類(lèi)畢業(yè)生經(jīng)審查批準(zhǔn)后, 可報(bào)考與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相近的招聘崗位。應(yīng)聘人員于2017年7月11日前登錄平陰縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)下載《平陰縣2017年教體事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》(正反面打?。?,并按要求規(guī)范填寫(xiě)、貼好照片。


  2.應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交《平陰縣2017年教體事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》、招聘崗位要求的學(xué)歷畢業(yè)證(2017年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生也可提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表)、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證、身份證、4張1寸近期同底版免冠照片進(jìn)行資格審查。除提交上述報(bào)名材料外,“三支一扶”大學(xué)生還須提交山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和服務(wù)縣(市)區(qū)“三支一扶”管理機(jī)構(gòu)出具的考核材料和同意報(bào)考證明;選聘到村任職的高校畢業(yè)生還須提交縣(市)區(qū)組織部門(mén)出具的考核材料和同意報(bào)考證明;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生還要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;在職人員還需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考的介紹信,出具介紹信確有困難的,經(jīng)招聘主管部門(mén)同意,可在考察體檢前提供,到時(shí)提供不出的,取消其應(yīng)聘資格。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供1份復(fù)印件。


  3.擬享受減免考務(wù)費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,還須提供有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù):享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。


  資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程,對(duì)弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的,查實(shí)后取消其報(bào)考和聘用資格,一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。


 ?。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)


  資格審查合格的報(bào)名人員交筆試考務(wù)費(fèi)40元,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后,各招聘崗位報(bào)考人數(shù)最終達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的,計(jì)劃招聘1人的取消招聘計(jì)劃,計(jì)劃招聘2人及以上的按1:3的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。取消或核減的招聘計(jì)劃具體調(diào)整為:平陰縣第二中學(xué)小學(xué)語(yǔ)文(定向招聘崗位)核減的招聘計(jì)劃調(diào)整到平陰縣第二中學(xué)小學(xué)語(yǔ)文招聘崗位;平陰縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)小學(xué)數(shù)學(xué)(定向招聘崗位)核減的招聘計(jì)劃調(diào)整到平陰縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)小學(xué)數(shù)學(xué)招聘崗位;平陰縣實(shí)驗(yàn)學(xué)校(小學(xué)部)小學(xué)體育(足球方向)和小學(xué)體育(網(wǎng)球方向)核減的招聘計(jì)劃調(diào)整到平陰縣東阿鎮(zhèn)小學(xué)中心校小學(xué)體育招聘崗位;平陰瑪鋼外國(guó)語(yǔ)學(xué)校高中音樂(lè)核減的招聘計(jì)劃調(diào)整到平陰瑪鋼外國(guó)語(yǔ)學(xué)校高中語(yǔ)文招聘崗位;高中教學(xué)、初中教學(xué)取消或核減的招聘計(jì)劃總數(shù)調(diào)整到平陰縣第二中學(xué)小學(xué)語(yǔ)文招聘崗位;小學(xué)教學(xué)、幼兒園教學(xué)取消或核減的招聘計(jì)劃總數(shù)調(diào)整到平陰縣錦水街道中心幼兒園招聘崗位。調(diào)整后達(dá)不到1:3比例的招聘崗位相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的招聘崗位,不同意改報(bào)或不符合改報(bào)條件的予以退費(fèi)。招聘計(jì)劃的取消、核減及調(diào)整情況,在平陰縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)進(jìn)行公告。


  四、考試


  采取先筆試、后基本素質(zhì)面試、再試講的方法進(jìn)行,采用百分制計(jì)算總成績(jī)。


 ?。ㄒ唬┕P試


  筆試由縣人社局統(tǒng)一組織,采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。


  1.筆試主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課改及素質(zhì)教育等相關(guān)知識(shí)。


  2.筆試時(shí)間:2017年7月22日(具體時(shí)間及相關(guān)事宜以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。


 ?。ǘ┗舅刭|(zhì)面試


  1.基本素質(zhì)面試由縣人社局、縣教體局共同組織,采取答辯或?qū)I(yè)技能展示等方式進(jìn)行,主要從職業(yè)道德、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。


  2.基本素質(zhì)面試時(shí)間:2017年7月29日(具體時(shí)間及相關(guān)事宜以基本素質(zhì)面試通知單為準(zhǔn)),領(lǐng)取事宜詳見(jiàn)平陰縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公告。


  3.參加基本素質(zhì)面試人員根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:4的比例確定,達(dá)不到1:4的按實(shí)有人數(shù)確定。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃?;舅刭|(zhì)面試人選確定后,由縣教體局審核,報(bào)縣人力資源社會(huì)保障局同意后,在平陰縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員可登陸網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)、取得基本素質(zhì)面試資格人員名單、通知單領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)。因個(gè)人原因逾期未領(lǐng)取基本素質(zhì)面試通知單的,視為自動(dòng)放棄。因棄權(quán)造成的空缺,按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。


 ?。ㄈ┰囍v


  1.試講由縣人社局、縣教體局共同組織,采用試講、模擬上課等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力,以及使用普通話(huà)、板書(shū)、講解及課堂示范等方面的技能。


  2.試講時(shí)間:2017年8月5日(具體時(shí)間及相關(guān)事宜以試講通知單為準(zhǔn)), 領(lǐng)取事宜詳見(jiàn)平陰縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公告。


  3.試講人員根據(jù)筆試成績(jī)與基本素質(zhì)面試成績(jī)之和由高分到低分按各招聘崗位招聘計(jì)劃1∶3的比例確定,達(dá)不到1:3的按實(shí)有人數(shù)確定。試講人選確定后,由縣教體局審核,報(bào)縣人力資源社會(huì)保障局同意后,在平陰縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)站查詢(xún)基本素質(zhì)面試成績(jī)、取得試講資格人員名單、通知單領(lǐng)取的時(shí)間、地點(diǎn)。因個(gè)人原因逾期未領(lǐng)取試講通知單的,視為自動(dòng)放棄。因棄權(quán)造成的空缺,按照筆試成績(jī)與基本素質(zhì)面試成績(jī)之和由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。


  試講成績(jī)由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,在試講結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。招聘計(jì)劃與進(jìn)入試講范圍人選比例達(dá)不到1:3的崗位,設(shè)試講合格分?jǐn)?shù)線60分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可確定為考察、體檢人選。


  (四)成績(jī)計(jì)算


  試講結(jié)束后,按照筆試成績(jī)占30%、基本素質(zhì)面試成績(jī)占30%、試講成績(jī)占40%的比例百分制計(jì)算報(bào)考人員的考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、基本素質(zhì)面試成績(jī)、試講成績(jī)、考試總成績(jī)均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  根據(jù)考試總成績(jī)和招聘崗位,由高分到低分按計(jì)劃1:1.5的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選,并依次由高分到低分等額組織考察、體檢。如招聘單位同一崗位招聘計(jì)劃中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,按試講成績(jī)由高分到低分確定;試講成績(jī)也相同的,按基本素質(zhì)面試成績(jī)由高分到低分確定;基本素質(zhì)面試成績(jī)也相同的,對(duì)相同者重新組織試講,按試講成績(jī)由高分到低分確定。


  在考察、體檢時(shí),因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺,也按照上述方法從進(jìn)入考察、體檢范圍人選中等額遞補(bǔ)。


  五、考察體檢


  考察、體檢工作分別由縣教體局、縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。凡考生無(wú)故放棄考察體檢資格或無(wú)故放棄聘用資格的,將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,后果自負(fù)。


  (一)考察。考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。招聘單位或其主管部門(mén)應(yīng)成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作,每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成。考察小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并形成書(shū)面考察意見(jiàn)、出具考察合格或不合格的意見(jiàn)。


 ?。ǘw檢。體檢在縣級(jí)以上(含縣級(jí))綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消應(yīng)聘資格。除特殊情況經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意外,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  六、聘用和公示


  考察、體檢合格的擬聘用人員,在平陰縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《事業(yè)單位招聘人員情況匯總表》和《事業(yè)單位招聘人員登記表》,按照人事管理權(quán)限報(bào)批或備案。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的人員,發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,憑本通知書(shū)辦理相關(guān)手續(xù)。受聘應(yīng)屆畢業(yè)生截止2017年7月31日未取得招聘崗位要求的學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)和教師資格筆試及教育教學(xué)能力測(cè)評(píng)未全部合格的,取消其聘用資格;受聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理就業(yè)手續(xù)或未到單位報(bào)到工作的,取消其聘用資格。在公示和聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。


  聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)由用人單位及其主管部門(mén)對(duì)受聘人員進(jìn)行考核,考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  七、信息發(fā)布和其他


  按照相關(guān)規(guī)定,招聘收取筆試費(fèi)40元、試講(面試)費(fèi)70元。應(yīng)聘人員在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、試講通知單時(shí)分別現(xiàn)場(chǎng)繳納。


  教體事業(yè)單位公開(kāi)招聘的簡(jiǎn)章、成績(jī)、公示等有關(guān)信息通過(guò)平陰縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)(組織或個(gè)人)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。


  咨詢(xún)電話(huà):縣教體局0531-83101609;縣人社局0531-87885887。


  監(jiān)督電話(huà):縣監(jiān)察局0531-87883716。


  本簡(jiǎn)章由平陰縣教體事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。


  附件1:平陰縣2017年教體事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls


  附件2:平陰縣2017年教體事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書(shū).doc


  2017年6月29日



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