文昌街道辦事處關(guān)于招聘綜合執(zhí)法協(xié)管員的簡章
一、招聘范圍和條件
(1)有較高的思想政治素質(zhì),愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。
?。?)遵守憲法和法律,具有良好的品行和適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。
?。?)具備高中以上文化程度。
?。?)年齡18-35周歲(1982年1月1日后至1999年1月1日前出生)。
?。?)性別:男,身高170cm以上。
?。?)退伍軍人、有執(zhí)法相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、會(huì)電腦辦公軟件、有駕駛C證者優(yōu)先。
有下列情形之一的,不得報(bào)考:
?。?)因政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題正在接受審查尚未有結(jié)論的;
?。?)有違法違紀(jì)行為的;
?。?)嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;
?。?)與原用工單位存在勞動(dòng)糾紛的。
二、招聘計(jì)劃和崗位
招聘文昌街道辦事處綜合執(zhí)法協(xié)管員10名。
三、報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),現(xiàn)場報(bào)名和資格審查的方式進(jìn)行。
?。?)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2017年6月13日至2017年6月20日
上午8:00——12:00,下午13:30——17:30。
報(bào)名地點(diǎn): 濟(jì)南派通勞務(wù)派遣有限公司辦公室(長清區(qū)區(qū)人民醫(yī)院對面銀河商廈東寫字樓3單元4樓402室。)
?。?)報(bào)名和資格審查
1、應(yīng)聘人員嚴(yán)格按招聘崗位條件要求進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名前要仔細(xì)閱讀招聘簡章,根據(jù)招聘崗位要求的學(xué)歷等條件,認(rèn)真填寫報(bào)名表和承諾書,請于2017年6月20日前登錄長清區(qū)政府網(wǎng)(http://www.changqing.gov.cn) 下載《文昌街道辦事處綜合執(zhí)法協(xié)管員招聘報(bào)名表、誠信承諾書》(正反面打印),按要求進(jìn)行規(guī)范填寫或打?。ū救撕灻枋止ぬ顚懀?,貼好照片。
2、應(yīng)聘人員現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提交以下材料:
?。?)《文昌街道辦事處綜合執(zhí)法協(xié)管員招聘報(bào)名表、誠信承諾書》(正反面打?。?。
?。?)畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表)及復(fù)印件。
?。?)身份證、戶口簿原件及復(fù)印件1式3份,近期白底彩色免冠照片2寸2張、1寸2張。
?。?)由相關(guān)部門出具無犯罪證明原件一份。
3、資格審查:
本次招考資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程,報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效。對弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的,一經(jīng)核實(shí),即取消其報(bào)考和聘用資格,一切后果由考生本人承擔(dān)。
四、考試
考試實(shí)行現(xiàn)場面試。
面試主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、舉止儀表等。
面試時(shí)間:以電話通知時(shí)間為準(zhǔn)。
五、體檢和考核
?。?)體檢
對確定的體檢考核人員,在區(qū)級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
?。?)考核
體檢合格人員,由用人單位和主管部門組織進(jìn)行考核,考核根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
因棄權(quán)或體檢考核不合格出現(xiàn)的缺額,從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考試總成績排名依次等額確定遞補(bǔ)人員。
六、公示和聘用
經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員,在長清區(qū)政府網(wǎng)(http://www.changqing.gov.cn)公示 3 天,公示無異議人員統(tǒng)一培訓(xùn)上崗。試用期1個(gè)月,試用不合格的不予聘用。試用合格的擬聘用人員與公司簽訂合同,公司再派遣至用人單位。聘用人員合同期為2年,基本工資1600元,績效工資800元,繳納五險(xiǎn),按招聘單位規(guī)定實(shí)行輪休并參加績效考核。合同期滿后,根據(jù)上級(jí)意見確定是否續(xù)簽合同。
因聘用人員中途退出造成的崗位空缺,根據(jù)工作需要和單位申請,按招聘崗位從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中根據(jù)考試總成績排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)(考試成績一年內(nèi)有效,逾期不再遞補(bǔ)),遞補(bǔ)人員簽訂剩余合同期限的合同。
七、信息發(fā)布和其他
此次公開招聘的簡章、成績、公示等有關(guān)信息通過長清區(qū)政府網(wǎng)(http://www.changqing.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布。因個(gè)人原因逾期未進(jìn)行面試、體檢的,視為自動(dòng)放棄。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡章由濟(jì)南派通勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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2017年6月12日