2016年濟(jì)南市市中區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘第二批工作人員簡章
為進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)市中區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（濟(jì)人字[2007]91號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好縣（市）區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟(jì)人字[2009]96號(hào)）以及山東省委組織部 山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》（魯人社發(fā)[2015]6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（魯人社字[2015]84號(hào)）等有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)將2016年濟(jì)南市市中區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
?。ǘ┏墙夹W(xué)崗位學(xué)歷為大學(xué)?？萍耙陨?，新建和城區(qū)小學(xué)崗位、初中崗位學(xué)歷為大學(xué)本科及以上。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書須在2016年7月31日前取得。
?。ㄈ?yīng)聘人員年齡在40周歲以下（1975年８月16日以后出生）。
（四）具有相應(yīng)的教師資格證。
?。ㄎ澹┒ㄏ颉⑽鄳?yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘，現(xiàn)役軍人不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
（六）招聘學(xué)科分設(shè)A、B、Ｃ三類崗位。在符合報(bào)名基本條件的基礎(chǔ)上，其中Ａ類崗位無任教經(jīng)歷及年限條件限制；B類崗位為具有至少一年相應(yīng)學(xué)段教學(xué)或班主任經(jīng)歷人員；Ｃ類崗位為定向崗位，面向符合條件的我省實(shí)施的服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘。
根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2012年、2013年、2014年招募和選派人員，含2014年續(xù)聘的大學(xué)生村官）報(bào)考的，實(shí)行定向崗位招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
二、招聘崗位及計(jì)劃
本次共確定招聘計(jì)劃51名。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見《2016年市中區(qū)教育系統(tǒng)招聘第二批工作人員崗位匯總表》（附件2）。
三、報(bào)名及資格初審
（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2016年 8月1６日、17日上午8：30—11：30；下午13：30—16：30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：
濟(jì)南市育秀小學(xué)（魯能領(lǐng)秀城4-2區(qū)），乘K52、66路公交車在舜耕路二環(huán)南路站下車，乘39路在領(lǐng)秀城北門下車即到。
3.提交報(bào)名材料。請應(yīng)聘人員于2016年8月6日至８月13日下午17:00，先行登陸網(wǎng)址：http://123.233.117.110 填寫提交個(gè)人信息,生成打印《2016年濟(jì)南市市中區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（以下簡稱《報(bào)名表》），以備現(xiàn)場報(bào)名使用。
現(xiàn)場報(bào)名必查材料有：①《報(bào)名表》（務(wù)必上網(wǎng)填報(bào)個(gè)人信息提交后，現(xiàn)場交報(bào)下載打印版）；②本人二代身份證原件（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）；③符合報(bào)考要求的學(xué)歷畢業(yè)證書，研究生學(xué)歷畢業(yè)生需要同時(shí)提供本人本科段的畢業(yè)證；④普通話二級(jí)乙等及以上證書（語文學(xué)科要求普通話二級(jí)甲等及以上）；⑤教師資格證；⑥留學(xué)回國人員應(yīng)聘者，需同時(shí)出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料；⑦現(xiàn)已被用人單位聘（錄）用人員報(bào)名時(shí)必須征得現(xiàn)聘（錄）用單位同意，并提交現(xiàn)聘（錄）用單位同意應(yīng)聘的證明原件（證明模板另附），應(yīng)聘者本人自行處理與現(xiàn)聘（錄）用單位解除聘用（或勞動(dòng)）合同事宜。⑧按Ｂ類崗位報(bào)名人員，還需提交均聘用（或勞動(dòng)）合同、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明、以及在基礎(chǔ)教育學(xué)段的學(xué)校任教或班主任工作年限證明，三樣材料的時(shí)限要求均滿一年，按足年足月足日累計(jì)，以2016年８月16日為截止日期。⑨填寫獲獎(jiǎng)內(nèi)容的，要提交填報(bào)的榮譽(yù)證書。在招聘單位組織進(jìn)行審核報(bào)名資格時(shí)，需要應(yīng)聘人員現(xiàn)場提交上述所需審查材料的原件，同時(shí)提交除《報(bào)名表》、《單位同意應(yīng)聘證明》以外的其他所有必查材料的復(fù)印件（要求按上述序號(hào)排序裝訂后提交）。
（二）資格初審
對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作始終。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，當(dāng)場公布初審結(jié)果。參加技能學(xué)科報(bào)名資格審查合格者，到報(bào)名繳費(fèi)處繳技能學(xué)科面試考務(wù)費(fèi)70元（為方便應(yīng)聘者報(bào)名，請?zhí)崆白詡淞沐X），領(lǐng)取面試通知書；參加非技能學(xué)科報(bào)名資格審查合格者，到報(bào)名繳費(fèi)處繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。每位應(yīng)聘者要選擇一個(gè)學(xué)段、學(xué)科、類別、組別分別對應(yīng)的崗位進(jìn)行一次申報(bào)，不得兼報(bào)。如果兼報(bào)，將取消此次應(yīng)聘報(bào)名資格。
各學(xué)科招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考審查通過人數(shù)之比應(yīng)至少達(dá)到規(guī)定比例；達(dá)不到規(guī)定比例的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人以上的，按比例相應(yīng)取消或核減招聘計(jì)劃，取消或核減的計(jì)劃按公布的崗位報(bào)考及調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整。報(bào)名信息一經(jīng)審查通過，不得更改。對應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在現(xiàn)場報(bào)名結(jié)束后第一個(gè)工作日下午16:00前給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。
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報(bào)考定向招聘崗位人員須提供以下材料：“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣（市）區(qū)人力資源社會(huì)保障（人事）局出具的考核材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表；選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。在現(xiàn)場報(bào)名資格審核通過后，當(dāng)即在報(bào)名點(diǎn)提供上述書面證明原件及復(fù)印件材料，截止時(shí)間為現(xiàn)場報(bào)名截止日下午的16:00，過時(shí)不提交的視為自動(dòng)放棄定向資格。符合定向條件的應(yīng)聘人員名單，經(jīng)區(qū)組織、人社部門審核確認(rèn)后，在濟(jì)南市市中區(qū)教育局網(wǎng)站http://www.jnszjy.net進(jìn)行公示。
?。ㄋ模徫粓?bào)考及調(diào)整辦法。符合B類報(bào)考條件人員，可以報(bào)考本類的招聘崗位，也可以報(bào)考符合條件的A類崗位；符合Ｃ類報(bào)考條件人員，可以報(bào)考本類的招聘崗位，也可以報(bào)考符合條件的A類或Ｂ類崗位。各崗位不能同時(shí)兼報(bào)，因應(yīng)聘人員未能達(dá)到規(guī)定比例、自動(dòng)放棄而取消或核減的招聘計(jì)劃，調(diào)整辦法是：小學(xué)學(xué)段同學(xué)科的Ｂ、Ｃ類崗位計(jì)劃調(diào)到同學(xué)段Ａ類同學(xué)科崗位，初中學(xué)段語文A類崗位計(jì)劃調(diào)整到小學(xué)語文A類崗位。調(diào)整計(jì)劃將在濟(jì)南市市中區(qū)教育局網(wǎng)站http://www.jnszjy.net及時(shí)公布。報(bào)名資格材料審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，上述所提交所有材料如有弄虛作假者，一律取消聘用資格。
四、考試
根據(jù)崗位的不同特點(diǎn)，實(shí)行不同的考試方法，技能學(xué)科崗位（英語、音樂、體育、美術(shù)崗位）采取先面試后筆試再綜合考察的方法；非技能學(xué)科崗位采取先筆試后綜合考察的方法，均采用百分制計(jì)分。考試工作在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下，由市中區(qū)人社部門、社會(huì)監(jiān)督人員、學(xué)校職工代表及有關(guān)專家等組成的招聘工作機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)考試工作的組織實(shí)施。
（一）技能學(xué)科崗位
1.面試：
面試采取答辯或?qū)I(yè)技能考察的方式進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)、程序等具體事宜見面試通知書。主要從言談舉止、專業(yè)素質(zhì)和能力等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本技能。按照每個(gè)測評(píng)要素各去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算各測評(píng)要素的平均分，并累加計(jì)算出應(yīng)聘者的面試成績，現(xiàn)場分組公布成績。為保證聘用人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和面試情況確定。在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線報(bào)名人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績，由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1：7的比例，確定進(jìn)入筆試范圍人選，達(dá)不到1：7比例要求的，按面試實(shí)有合格人數(shù)確定；對合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，取消或核減的計(jì)劃按公布的崗位報(bào)考及調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整。通過面試取得筆試資格人選確定后，由區(qū)人社、教育部門審核，在濟(jì)南市市中區(qū)教育局網(wǎng)站http://www.jnszjy.net公布。在面試考試工作全部結(jié)束后的第三天上午10:00以后，應(yīng)聘者本人登錄濟(jì)南市市中區(qū)教育局網(wǎng)站http://www.jnszjy.net自行查詢面試成績及是否取得筆試資格。取得筆試資格人員在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)繳納筆試費(fèi)40元，并領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照面試成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，并在上述網(wǎng)站公布。
2.筆試：
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試內(nèi)容。筆試主要測評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，內(nèi)容為教育教學(xué)類專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、與教育有關(guān)的法律法規(guī)、新課改及素質(zhì)教育等相關(guān)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等詳情見發(fā)放的筆試準(zhǔn)考證。
在筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和考試情況，按面試（30%）與筆試（40%）分值比重求和成績設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線報(bào)名人員中，針對應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位，由高分到低分按照1：5的比例確定進(jìn)入綜合考察的人員，若達(dá)不到1:5的比例，按實(shí)有合格人數(shù)確定；對合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，取消或核減的計(jì)劃按公布的崗位報(bào)考及調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整。面試成績、筆試成績及綜合考察人員名單在市中區(qū)教育局網(wǎng)站http://www.jnszjy.net公布。在筆試考試結(jié)束后的第三天下午14:00以后，應(yīng)聘者本人登錄濟(jì)南市市中區(qū)教育局網(wǎng)站http://www.jnszjy.net自行查詢筆試成績及是否取得綜合考察資格。進(jìn)入綜合考察范圍人員按照網(wǎng)站通知要求在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取綜合考察通知書。逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄，因棄權(quán)造成的人員空缺，從實(shí)有合格人員中，按崗位由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
3.綜合考察：
綜合考察環(huán)節(jié)在筆試之后，采用微課、答辯等現(xiàn)場展示方式進(jìn)行。按照每個(gè)測評(píng)要素各去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分、再計(jì)算平均分的辦法，計(jì)算出應(yīng)聘者的綜合考察成績（均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），現(xiàn)場分組公布成績。
（二）非技能學(xué)科教師崗位
1.筆試：
資格審查合格的應(yīng)聘人員直接參加筆試，非技能教師崗位的筆試內(nèi)容與技能學(xué)科崗位筆試內(nèi)容的要求相同。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。為保證聘用人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線應(yīng)聘人員中，根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績由高分到低分，按照崗位規(guī)定的進(jìn)入綜合考察人員比例，依次確定進(jìn)入綜合考察人選；若達(dá)不到規(guī)定比例的，按筆試實(shí)有合格人數(shù)確定；對筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消或核減招聘計(jì)劃，取消或核減的計(jì)劃按公布的崗位報(bào)考及調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整。在筆試考試結(jié)束后的第三天下午14:00以后，應(yīng)聘者本人登錄濟(jì)南市市中區(qū)教育局網(wǎng)站http://www.jnszjy.net自行查詢筆試成績及是否取得面試（綜合考察）資格。進(jìn)入面試（綜合考察）范圍人員按照網(wǎng)站通知要求在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)繳納面試（綜合考察）費(fèi)70元，并領(lǐng)取面試（綜合考察）通知書。逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄，因棄權(quán)造成的人員空缺，根據(jù)筆試成績，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
2. 面試（綜合考察）：
面試（綜合考察）采用微課、答辯等環(huán)節(jié)現(xiàn)場展示方式進(jìn)行。按照每個(gè)測評(píng)要素各去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分、再計(jì)算平均分的辦法計(jì)算出應(yīng)聘者的面試（綜合考察）成績（成績按百分制計(jì)算，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），現(xiàn)場分組公布成績。
每個(gè)面試、綜合考察考場中，均組成不少于7人的評(píng)委組，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)、具有面試或綜合考場實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任?？紙鲈O(shè)監(jiān)督席，派社會(huì)監(jiān)督員對考試程序、評(píng)分和打分情況進(jìn)行監(jiān)督。
?。ㄈ┛荚嚳偝煽冇?jì)算
考試結(jié)束后，應(yīng)聘技能學(xué)科崗位的按照面試占30%、筆試占40%、綜合考察占30%的比例，應(yīng)聘非技能學(xué)科崗位的按照筆試占40%、綜合考察占60%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績（各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。根據(jù)考試總成績，由高分到低分，不低于合格分?jǐn)?shù)線且綜合考察成績不低于60分，確定進(jìn)入考察體檢、選崗范圍人選，合格分?jǐn)?shù)線將在濟(jì)南市市中區(qū)教育局網(wǎng)站http://www.jnszjy.net公布；考試總成績相同的，按綜合考察成績由高到低確定；綜合考察成績也相同的，則按筆試成績由高分到低分確定；如以上成績都相同的，對成績相同的人員重新組織綜合考察，該綜合考察成績?yōu)榭忌淖罱K面試成績。在考察體檢時(shí)，對因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按上述方法等額遞補(bǔ)。依次等額組織考察體檢、選崗。在綜合考察全部結(jié)束后的第三天下午14:00以后，應(yīng)聘者本人登錄濟(jì)南市市中區(qū)教育局網(wǎng)站http://www.jnszjy.net自行查詢綜合考察成績、以及是否進(jìn)入考察體檢結(jié)果。
五、考察體檢、選崗
考察體檢嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按招聘人數(shù)1：1的比例，對進(jìn)入考察體檢范圍人員等額組織進(jìn)行考察體檢工作。擬確定為考察體檢人員的綜合考察成績不低于60分；其中，綜合考察人員形不成競爭的，擬確定為考察體檢人員的綜合考察成績，不得低于其所在綜合考察考場使用同一試題綜合考察的所有人員的平均分。
?。ㄒ唬┛疾臁？疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重于擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組有2名以上工作人員組成。考察小組實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。對因應(yīng)聘者本人與現(xiàn)聘用單位處理解除聘用關(guān)系等問題造成不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行考察的，視為自動(dòng)放棄；對棄權(quán)、考察或體檢不合格、因個(gè)人原因無法辦理相關(guān)手續(xù)、自動(dòng)放棄聘用資格等原因造成的空缺，經(jīng)市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、市中區(qū)教育局同意，可從進(jìn)入同一招聘崗位考察體檢范圍人選中，按照上述既定的入圍考察體檢人員順序位次，依次等額遞補(bǔ)。
?。ǘw檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。除特殊情況經(jīng)用人單位主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。
體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（三）崗位選擇?？疾祗w檢合格的人員，按照招聘計(jì)劃，參加統(tǒng)一組織的現(xiàn)場崗位選擇，分類別、組別，按各學(xué)段學(xué)科的考試總成績由高分到低分確定的先后順序，依次自主選擇崗位；總成績相同的，按綜合考察成績由高分到低分確定的先后順序排序選崗。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加崗位選擇或不選崗位的，視為自動(dòng)放棄，經(jīng)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意，按招聘崗位，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示及聘用
對考試、考察、體檢均合格、參加過選崗的擬聘用人員，報(bào)區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，將擬聘用人員的面試、筆試、綜合考察成績、考試總成績，在濟(jì)南市市中區(qū)教育局網(wǎng)站http://www.jnszjy.net上進(jìn)行公示。經(jīng)七個(gè)工作日公示無異議后，組織擬聘用人員與各落編（聘用）單位簽訂聘用協(xié)議。報(bào)市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案后，辦理擬聘用人員的聘用、派遣、與落編單位簽訂聘用合同手續(xù)；對公示中反映有關(guān)問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。在規(guī)定期限內(nèi)不與聘用單位簽訂聘用協(xié)議的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
已取得聘用資格的擬聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，因本人無法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同手續(xù)、提交相關(guān)材料等，視為自動(dòng)放棄聘用資格。因取消資格造成的人員空缺，按照崗位選擇的遞補(bǔ)辦法遞補(bǔ)。
七、考試交費(fèi)、辦理減免考試費(fèi)
擬享受減免考試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，在招聘單位審核報(bào)名資格通過后，可由本人攜帶有關(guān)證明材料，于面試或筆試現(xiàn)場報(bào)名期間，在報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行申請確認(rèn)和辦理減免考試考務(wù)費(fèi)的手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位：市中區(qū)教育局人事科
咨詢電話：0531-67819637（工作日時(shí)間：上午8:30-12:00,下午13:00-17:00）
監(jiān)督電話：86907014，86120195
九、其他
1.有關(guān)重大事項(xiàng)通知均在濟(jì)南市市中區(qū)教育局網(wǎng)站http://www.jnszjy.net網(wǎng)站最新公告中下發(fā)，請各位務(wù)必適時(shí)查詢相關(guān)通知。
2.有關(guān)綜合考察等安排，如有變動(dòng)，請隨時(shí)關(guān)注濟(jì)南市市中區(qū)教育局網(wǎng)站http://www.jnszjy.net通知，同時(shí)保持電話暢通。
3. 本次面試、筆試和綜合考察均不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何考試用書和輔導(dǎo)教材。
4.招聘現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)周圍交通道路狹窄擁擠，無停車場且無人看管車輛，請乘公共交通工具前往。
附件：
1.《2016年市中區(qū)教育系統(tǒng)招聘工作人員報(bào)名登記表》
2.《2016年濟(jì)南市市中區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘第二批教師崗位匯總表》
3.《2016年濟(jì)南市市中區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘須知》
《市中區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)考證明（模板）》
《2016年市中區(qū)教育系統(tǒng)第二批招聘技能學(xué)科崗位專業(yè)技能考試要求》
