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濟(jì)南公務(wù)員考試
2015年濟(jì)南市市中區(qū)教育系統(tǒng)招聘簡章
http://www.lanrencai.cn       2015-06-03      來源:濟(jì)南市人力資源和社會保障網(wǎng)
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  2015年濟(jì)南市市中區(qū)教育系統(tǒng)招聘簡章


  為進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)市中區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(濟(jì)人字〔2007〕91號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟(jì)人字〔2009〕13號)以及中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)等有關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,現(xiàn)將2015年濟(jì)南市市中區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘范圍和基本條件


  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。


  (二)小學(xué)崗位學(xué)歷為大學(xué)??萍耙陨希踔袓徫粚W(xué)歷為大學(xué)本科及以上。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書須在2015年7月31日前取得。


  (三)應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下(1974年6月9日以后出生)。


  (四)具有相應(yīng)的教師資格證書及相應(yīng)證書。


  (五)定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘,現(xiàn)役軍人不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  (六)招聘學(xué)科分設(shè)A、B兩類崗位,在符合報(bào)名基本條件的基礎(chǔ)上,其中A類崗位招聘人員的畢業(yè)年限無限制;B類崗位為定向崗位,面向符合條件的我省實(shí)施的服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘。


  根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2011年、2012年、2013年招募和選派人員,含2013年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報(bào)考的,實(shí)行定向崗位招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。


  二、招聘崗位及計(jì)劃


  本次共確定招聘計(jì)劃81名。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見《2015年濟(jì)南市市中區(qū)教育系統(tǒng)招聘工作人員崗位匯總表》(附件2)。


  三、報(bào)名及資格初審


  (一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)


  1.報(bào)名時(shí)間:2015年 6月9日、10日上午8:30—11:30;下午13:30—16:30。


  2.報(bào)名地點(diǎn):


  濟(jì)南市市中區(qū)社區(qū)教育學(xué)院(七里山西路13號,乘36路、41路、k55路公交車在郎茂山小區(qū)北區(qū)站下車即到)。


  3.提交報(bào)名材料。需要應(yīng)聘人員報(bào)名前登陸濟(jì)南市市中區(qū)教育信息中心網(wǎng)站http://www.jnszjy.net下載《2015年濟(jì)南市市中區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名表》),按要求規(guī)范填寫。


  現(xiàn)場報(bào)名必查材料有:①《報(bào)名表》(提供本人手寫原件,字跡工整);②本人二代身份證原件(應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);③應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件;往屆畢業(yè)生,除需提供畢業(yè)證原件外,還需提供與報(bào)名提交的畢業(yè)證相對應(yīng)的《就業(yè)報(bào)到證》,研究生學(xué)歷畢業(yè)生需要同時(shí)提供本人本科階段的畢業(yè)證;④普通話二級乙等及以上證書(語文學(xué)科要求普通話二級甲等及以上);⑤教師資格證(直接辦理領(lǐng)取教師資格證的應(yīng)屆師范類畢業(yè)生則要提供《應(yīng)屆師范類畢業(yè)生證明》,模板另附)及相應(yīng)證書;⑥留學(xué)回國人員應(yīng)聘者,需同時(shí)出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料;⑦現(xiàn)已被用人單位聘用人員報(bào)名時(shí)必須征得現(xiàn)聘用單位同意,并提交現(xiàn)聘用單位同意應(yīng)聘的證明原件(證明模板另附),應(yīng)聘者本人自行處理與現(xiàn)聘用單位解除聘用合同事宜。⑧填寫獲獎(jiǎng)內(nèi)容的,要提交填報(bào)的榮譽(yù)證書。在招聘單位組織進(jìn)行審核報(bào)名資格時(shí),需要應(yīng)聘人員現(xiàn)場提交上述所需審查材料的原件,同時(shí)提交除《報(bào)名表》、《單位同意應(yīng)聘證明》、《應(yīng)屆師范類畢業(yè)生證明》以外的其他所有必查材料的復(fù)印件(要求按上述序號排序裝訂后提交)。


  (二)資格初審


  對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作始終。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,當(dāng)場公布初審結(jié)果。參加技能學(xué)科報(bào)名資格審查合格者,到報(bào)名繳費(fèi)處繳技能學(xué)科面試考務(wù)費(fèi)(為方便應(yīng)聘者報(bào)名,請?zhí)崆白詡淞沐X),領(lǐng)取面試通知書;參加非技能學(xué)科報(bào)名資格審查合格者,到報(bào)名繳費(fèi)處繳納筆試考務(wù)費(fèi),領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。每位應(yīng)聘者只能在初中或小學(xué)學(xué)段中,選擇一個(gè)學(xué)段中的一個(gè)學(xué)科、一個(gè)類別、一個(gè)組別對應(yīng)的崗位進(jìn)行一次申報(bào),不得兼報(bào),超報(bào)者取消其報(bào)名應(yīng)聘資格。


  各學(xué)科招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考審查通過人數(shù)之比應(yīng)至少達(dá)到1:5,達(dá)不到1:5的,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃,計(jì)劃招聘2人以上的,按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,取消或核減的計(jì)劃可調(diào)整給同學(xué)科的其他類別(或組別)崗位;報(bào)名信息一經(jīng)審查通過,不得更改。對應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在現(xiàn)場報(bào)名結(jié)束后第一個(gè)工作日下午16:00前給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會。


  (三)定向招聘


  報(bào)考定向招聘崗位人員須提供以下材料:“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣(市)區(qū)人力資源社會保障(人事)局出具的考核材料;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表;選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。在現(xiàn)場報(bào)名資格審核通過后,當(dāng)即在報(bào)名點(diǎn)提供上述書面證明原件及復(fù)印件材料,截止時(shí)間為現(xiàn)場報(bào)名截止日下午的16:00,過時(shí)不提交的視為自動放棄定向資格。符合定向條件的應(yīng)聘人員名單,經(jīng)區(qū)組織、人社部門審核確認(rèn)后,在濟(jì)南市市中區(qū)教育信息中心網(wǎng)站http://www.jnszjy.net進(jìn)行公示。


  (四)符合B類報(bào)考條件人員,可以報(bào)考本類的招聘崗位,也可以報(bào)考符合條件的A類崗位,但兩類崗位不能同時(shí)兼報(bào)。因本類崗位應(yīng)聘人員未能達(dá)到報(bào)名、考核比例或放棄聘用資格而取消的招聘計(jì)劃,可調(diào)整為對應(yīng)學(xué)段同學(xué)科的A類崗位計(jì)劃。


  報(bào)名資格材料審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程,上述所提交所有材料如有弄虛作假者,一律取消聘用資格。


  四、考試


  根據(jù)崗位的不同特點(diǎn),實(shí)行不同的考試方法,技能學(xué)科崗位(英語、計(jì)算機(jī)、音樂、體育、美術(shù)學(xué)科崗位)采取先面試后筆試再綜合考察的方法;非技能學(xué)科崗位采取先筆試后綜合考察的方法,均采用百分制計(jì)分??荚嚬ぷ髟趨^(qū)人力資源和社會保障局指導(dǎo)監(jiān)督下,由市中區(qū)人社部門、社會監(jiān)督人員、學(xué)校職工代表及有關(guān)專家等組成的招聘工作機(jī)構(gòu),具體負(fù)責(zé)考試工作的組織實(shí)施。


  (一)技能學(xué)科崗位


  1.面試:


  面試采取答辯或?qū)I(yè)技能考察的方式進(jìn)行,面試時(shí)間、地點(diǎn)、程序等具體事宜見面試通知書。主要從言談舉止、專業(yè)素質(zhì)和能力等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本技能。按照每個(gè)測評要素各去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,計(jì)算各測評要素的平均分,并累加計(jì)算出應(yīng)聘者的面試成績,現(xiàn)場分組公布成績。為保證聘用人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和面試情況確定。在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線報(bào)名人員中,根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績,由高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃1:5的比例,確定進(jìn)入筆試范圍人選,達(dá)不到1:5比例要求的,按面試實(shí)有合格人數(shù)確定;對合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃,并將該計(jì)劃調(diào)整到同學(xué)科的其他類別(或組別)崗位中。通過面試(專業(yè)測試)取得筆試資格人選確定后,由區(qū)人社、教育部門審核,在濟(jì)南市市中區(qū)教育信息中心網(wǎng)站http://www.jnszjy.net公布。在面試考試工作全部結(jié)束后的第三天上午10:00以后,應(yīng)聘者本人登錄濟(jì)南市市中區(qū)教育信息中心網(wǎng)站http://www.jnszjy.net自行查詢面試成績及是否取得筆試資格。取得筆試資格人員在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)繳納筆試費(fèi)40元,并領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)者視為自動放棄,由此產(chǎn)生的空缺,從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按照面試成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ),并在上述網(wǎng)站公布。


  2.筆試:


  筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。


  筆試內(nèi)容。筆試主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),內(nèi)容為教育教學(xué)類專業(yè)基礎(chǔ)知識,內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、與教育有關(guān)的法律法規(guī)、新課改及素質(zhì)教育等相關(guān)知識。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等詳情見發(fā)放的筆試準(zhǔn)考證。


  在筆試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和考試情況,按面試(30%)與筆試(40%)分值比重求和成績設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線報(bào)名人員中,針對應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位,由高分到低分按照1:3的比例確定綜合考察的人員,若達(dá)不到1:3的比例,按實(shí)有合格人數(shù)確定;對合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,將核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃,并將該計(jì)劃調(diào)整到給同學(xué)科的其他類別(或組別)崗位中。面試成績、筆試成績及綜合考察人員名單在市中區(qū)教育信息中心網(wǎng)站http://www.jnszjy.net公布。在筆試考試結(jié)束后的第三天(工作日)下午14:00以后,應(yīng)聘者本人登錄濟(jì)南市市中區(qū)教育信息中心網(wǎng)站http://www.jnszjy.net自行查詢筆試成績及是否取得綜合考察資格。進(jìn)入綜合考察范圍人員按照網(wǎng)站通知要求在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取綜合考察通知書。逾期不領(lǐng)者視為自動放棄,因棄權(quán)造成的人員空缺,從實(shí)有合格人員中,按崗位由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。


  3.綜合考察:


  綜合考察環(huán)節(jié)在筆試之后,采用說課或上課、答辯等現(xiàn)場展示方式進(jìn)行。按照每個(gè)測評要素各去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分、再計(jì)算平均分的辦法,計(jì)算出應(yīng)聘者的綜合考場成績(均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入),現(xiàn)場分組公布成績。


  (二)非技能學(xué)科教師崗位


  1.筆試:


  資格審查合格的應(yīng)聘人員直接參加筆試,非技能教師崗位的筆試內(nèi)容與技能學(xué)科崗位筆試內(nèi)容的要求相同。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。為保證聘用人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線應(yīng)聘人員中,根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績由高分到低分,按照招聘學(xué)科崗位計(jì)劃不同,采用1:3(初中崗位為1:5)的比例確定參加綜合考察人員;若達(dá)不到1:3(初中崗位為1:5)的比例的,按筆試合格人數(shù)確定;對筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。取消的相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃,將調(diào)整到同學(xué)科的其他類別(或組別)崗位中。在筆試考試結(jié)束后的第三天(工作日)下午14:00以后,應(yīng)聘者本人登錄濟(jì)南市市中區(qū)教育信息中心網(wǎng)站http://www.jnszjy.net自行查詢筆試成績及是否取得綜合考察資格。進(jìn)入綜合考察范圍人員按照網(wǎng)站通知要求在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)繳納綜合考察費(fèi)70元,并領(lǐng)取綜合考察通知書。逾期不領(lǐng)者視為自動放棄,因棄權(quán)造成的人員空缺,根據(jù)筆試成績,在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按崗位由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。


  2.綜合考察:


  綜合考察環(huán)節(jié)在筆試之后,采用說課或上課、答辯等現(xiàn)場展示方式進(jìn)行。按照每個(gè)測評要素各去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分、再計(jì)算平均分的辦法計(jì)算出應(yīng)聘者的綜合考察成績(成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入),現(xiàn)場分組公布成績。


  每個(gè)面試、綜合考察考場中,均組成不少于7人的評委組,由熟悉相關(guān)專業(yè)知識、具有面試或綜合考場實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。考場設(shè)監(jiān)督席,派社會監(jiān)督員對考試程序、評分和打分情況進(jìn)行監(jiān)督。


  (三)考試總成績計(jì)算


  考試結(jié)束后,應(yīng)聘技能學(xué)科崗位的按照面試占30%、筆試占40%、綜合考察占30%的比例,應(yīng)聘非技能學(xué)科崗位的按照筆試占40%、綜合考察占60%的比例,百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。根據(jù)考試總成績,按照招聘崗位,由高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察體檢、選崗范圍人選;考試總成績相同的,按照綜合考察成績由高到低確定,若綜合考察成績也相同,則按照筆試成績由高到低確定。參加綜合考察人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,可按確定人數(shù)不少于計(jì)劃數(shù)的原則,設(shè)定綜合考察合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察體檢、選崗范圍;確定考察體檢、選崗人選,依次等額組織考察體檢、選崗。在綜合考察全部結(jié)束后的第三天(工作日)下午14:00以后,應(yīng)聘者本人登錄濟(jì)南市市中區(qū)教育信息中心網(wǎng)站http://www.jnszjy.net自行查詢綜合考察成績、以及是否進(jìn)入考察體檢結(jié)果。


  五、考察體檢、選崗


  考察體檢嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,按招聘人數(shù)1:1的比例,對進(jìn)入考察體檢范圍人員等額組織進(jìn)行考察體檢工作。


  (一)考察??疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行,側(cè)重于擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作,每組有2名以上工作人員組成??疾煨〗M實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象,并寫出書面考察意見。對因應(yīng)聘者本人與現(xiàn)聘用單位處理解除聘用關(guān)系等問題造成不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行考察的,視為自動放棄;對棄權(quán)、考察或體檢不合格、因個(gè)人原因無法辦理相關(guān)手續(xù)、自動放棄聘用資格等原因造成的空缺,經(jīng)市中區(qū)人力資源和社會保障局、市中區(qū)教育局同意,可從進(jìn)入同一招聘崗位考察體檢范圍人選中,按照上述既定的入圍考察體檢人員順序位次,依次等額遞補(bǔ)。


  (二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》、《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。除特殊情況經(jīng)用人單位主管部門同意外,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。


  體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,并給予其5年內(nèi)不得參加市中區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘的處理。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  (三)崗位選擇。體檢、考察合格的人員,按照招聘計(jì)劃,參加由區(qū)人社局和教育局統(tǒng)一組織的現(xiàn)場崗位選擇,分類別、組別,按各學(xué)段學(xué)科的考試總成績由高分到低分確定的先后順序,依次自主選擇崗位,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未參加崗位選擇或不選崗位的,視為自動放棄,經(jīng)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意,按招聘崗位,根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。


  六、公示及聘用


  對考試、考核、體檢均合格、參加過選崗的擬聘用人員,報(bào)區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,將擬聘用人員的面試、筆試、綜合考察成績、考試總成績,在濟(jì)南市市中區(qū)教育信息中心網(wǎng)站http://www.jnszjy.net上進(jìn)行公示。經(jīng)七個(gè)工作日公示無異議后,組織擬聘用人員與各落編(聘用)單位簽訂聘用協(xié)議。報(bào)市中區(qū)人力資源和社會保障局備案后,辦理擬聘用人員的聘用、派遣、與落編單位簽訂聘用合同手續(xù);對公示中反映有關(guān)問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。在規(guī)定期限內(nèi)不與聘用單位簽訂聘用協(xié)議的,視為自動放棄聘用資格。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  已取得聘用資格的擬聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同手續(xù)者視為自動放棄,取消其聘用資格。因取消資格造成的人員空缺,按照崗位選擇的遞補(bǔ)辦法遞補(bǔ)。


  七、考試交費(fèi)、辦理減免考試費(fèi)


  根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),收取面試費(fèi)70元,筆試費(fèi)40元。


  擬享受減免考試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,在招聘單位審核報(bào)名資格通過后,可由本人攜帶有關(guān)證明材料,于面試或筆試現(xiàn)場報(bào)名期間,在報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行申請確認(rèn)和辦理減免考試考務(wù)費(fèi)的手續(xù)。證明材料包括:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。


  八、聯(lián)系方式


  聯(lián)系單位:市中區(qū)教育局人事科


  咨詢電話:0531-67819637(工作日時(shí)間:上午8:30-12:00,下午13:00-17:00).


  監(jiān)督電話:86907014,86120195


  九、其他


  1.有關(guān)重大事項(xiàng)通知均在濟(jì)南市市中區(qū)教育信息中心網(wǎng)站http://www.jnszjy.net網(wǎng)站最新公告中下發(fā),請各位務(wù)必適時(shí)查詢相關(guān)通知。


  2.有關(guān)綜合考察等安排,如有變動,請隨時(shí)關(guān)注濟(jì)南市市中區(qū)教育信息中心網(wǎng)站http://www.jnszjy.net通知,同時(shí)保持電話暢通。


  3. 本次面試、筆試和綜合考察均不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何考試用書和輔導(dǎo)教材。


  4.招聘現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)周圍交通道路狹窄擁擠,無停車場且無人看管車輛,請務(wù)必乘公共交通工具前往。


  附件:1.《2015年市中區(qū)教育系統(tǒng)招聘工作人員報(bào)名登記表》


  2.《2015年市中區(qū)教育系統(tǒng)招聘工作人員崗位匯總表》


  3.《2015年濟(jì)南市市中區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘須知》


  附件下載:2015年濟(jì)南市市中區(qū)教育系統(tǒng)公.zip



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