濟南公務員考試
2014年濟南歷下區(qū)公開招聘社會服務崗位人員簡章
http://lanrencai.cn 2014-11-20 來源：濟南人事考試信息網(wǎng)
根據(jù)用人單位實際需求，經(jīng)歷下區(qū)委、區(qū)政府研究決定，面向社會招聘（補錄）社會服務崗位人員，現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1、應聘人員應具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，身體健康，具有敬業(yè)精神、作風正派、遵紀守法，無不良行為記錄。
2、具有大專及以上學歷（森林防火崗位除外），男性，歷下區(qū)常住戶籍（駐區(qū)高校集體戶口除外），城管協(xié)管員崗位需具有濟南市常住戶籍。
3、在崗公益性崗位工作人員或者社會服務崗位工作人員不得報考。
4、符合報考崗位要求的其他條件。
二、崗位
本次共招聘64名工作人員。報考崗位和具體崗位要求詳見《2014年歷下區(qū)公開招聘（補錄）社會服務崗位匯總表》（附件一）。
三、報名與資格審查
1、報名
報名時間：2014年11月20日--- 21日（上午8：30-11：30，下午13：00-17：00）。
報名方式和地點：
歷下區(qū)城管局招聘崗位：歷下區(qū)城市管理局（地址：二環(huán)東路5617號 ）五樓會議室。
歷下交警大隊招聘崗位：歷下交警大隊（黑虎泉北路141號）三樓政工科辦公室。
森林防火員崗位：歷下區(qū)發(fā)改委農(nóng)業(yè)經(jīng)濟辦公室1501房間（歷下大廈15樓）。
禁毒管理員崗位：歷下分局禁毒中隊（歷下區(qū)解放東路71號魯泉集團院內(nèi)一樓會議室）。
本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，每人限報1個崗位。考生報名需先到歷下區(qū)政府網(wǎng)www.lixia.gov.cn通知公告欄《關(guān)于2014年歷下區(qū)公開招聘（補錄）社會服務崗位人員簡章》中，下載并填寫《2014年歷下區(qū)公開招聘（補錄）社會服務崗位報名表》（附件二）；然后攜帶《報名表》和以下材料到指定地點報名：
?、偕矸葑C原件及復印件；
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?、蹖W歷證書原件及復印件；
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2、資格審查
招考單位按規(guī)定對考生進行資格審查，通過資格審查的應聘人員于2014年11月22日上午8:30—11：30持本人身份證到報名地點領(lǐng)取《面試通知書》，逾期不領(lǐng)視為自動放棄。
3、報名和資格審查結(jié)束后，報考崗位與報名人數(shù)應不低于1:2比例，對達不到規(guī)定比例的，經(jīng)招聘工作小組研究同意可按實際人數(shù)參加測試，報名人數(shù)低于報考崗位計劃的崗位，按照1:1的比例確定崗位計劃。
四、考試
本次招聘主要采取面試的形式，面試使用結(jié)構(gòu)化通用性試題，重點考察應聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、舉止儀表、語言表達和應變能力等。面試成績按照百分制計算，并保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
報考交通輔警崗位人員面試結(jié)束后還要進行體能測試，測試內(nèi)容主要有4×10米折返跑、立定跳遠、俯臥撐等三項內(nèi)容。對體能測試合格者，按照面試成績由高分到低分依次排名進入體檢考核環(huán)節(jié)；體能測試不合格者不予聘用。
所有測試成績均當場評判，當場宣布。測試結(jié)束后，對棄權(quán)等原因造成的空缺，經(jīng)研究同意后，可以按照測試成績從高到低依次等額遞補。
五、體檢、考核
擬聘用人員到指定醫(yī)院組織體檢，費用自理。體檢時間另行通知。
對體檢合格人員由用人單位對其進行全面考核?？己藘?nèi)容為擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。對棄權(quán)、體檢和考核不合格人員造成的空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究同意后，按綜合成績從高到低依次等額遞補。
六、公示
根據(jù)測試、體檢和考核結(jié)果，對擬聘用人員進行網(wǎng)上公示，公示期7天。
七、聘用及待遇
公示無異議的擬聘用人員，與人力資源公司簽訂聘用合同。
?。?）城管巡查員崗位
崗位待遇：工資待遇為每人每月2700元（含單位繳納的五險一金、福利等費用）、月考核績效300元（計算機專業(yè)崗位人員月考核績效800元）、加班費另計；聘用期間如社平工資調(diào)整，聘用人員的工資待遇則相應進行適當調(diào)整；單位為擬聘用人員配發(fā)制式服裝，配備電瓶車。
（2）渣土管理員崗位
崗位待遇：擬聘用人員工資待遇為2700（含單位繳納的五險一金、福利等費用），月考核績效500元、加班費另計；聘用期間如社平工資調(diào)整，聘用人員的工資待遇則相應進行適當調(diào)整。
?。?）輔警崗位
基本工資：每月2500元（含單位和個人繳納的五險一金），聘用期間如社平工資調(diào)整，聘用人員工資待遇相應調(diào)整；
考核獎：每月300元，根據(jù)考核情況發(fā)放；
考勤獎：每月600元，根據(jù)考勤情況發(fā)放；
就餐補助：工作期間以差額補貼的形式提供工作餐；
裝備服裝（僅限輔警崗位）：配發(fā)冬裝、春秋裝、夏裝、雨衣、雨靴、棉鞋、單鞋、涼鞋、棉帽、單帽、涼帽，部分執(zhí)勤用品和安全防護裝備。
（4）綜合管理和普通管理崗位
基本工資：每月2500元（含單位和個人繳納的五險一金），聘用期間如社平工資調(diào)整，聘用人員工資待遇相應調(diào)整；
考核獎：每月500--1000元，根據(jù)考核情況發(fā)放；
考勤獎：每月900元，根據(jù)考勤情況發(fā)放；
就餐補助：工作期間以差額補貼的形式提供工作餐。
?。?）禁毒管理員崗位
擬聘用人員待遇按照高校畢業(yè)生社區(qū)基層服務崗位補貼標準執(zhí)行：每月2500元（含單位和個人繳納的五險）。
?。?）森林防火員崗位
每月2500元（含單位和個人繳納的五險）。
八、紀律與監(jiān)督
招聘工作實行政務公開，及時面向社會公布進展情況，接受社會和群眾的監(jiān)督。區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反審查、測試紀律的人員，視情節(jié)輕重給予相應處分或取消聘用資格。
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濟南市歷下區(qū)人力資源和社會保障局
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