根據(jù)工作需要，按照公務(wù)員法及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)嘉祥縣紀(jì)委監(jiān)委研究，報(bào)經(jīng)縣委批準(zhǔn)，決定公開競爭性轉(zhuǎn)任工作人員，成立由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦組成的競爭性轉(zhuǎn)任工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、轉(zhuǎn)任人數(shù)

計(jì)劃競爭性轉(zhuǎn)任工作人員5名，轉(zhuǎn)任后根據(jù)人員情況和工作需要統(tǒng)籌安排工作崗位。如資格初審合格人數(shù)與轉(zhuǎn)任人數(shù)的比例達(dá)不到2:1時(shí)，則相應(yīng)核減競爭性轉(zhuǎn)任人數(shù)。

二、報(bào)名范圍和對(duì)象

嘉祥縣直、鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任一級(jí)科員及以下職級(jí)的公務(wù)員。

三、報(bào)名資格條件

1.政治立場堅(jiān)定、黨性觀念強(qiáng)，公道正派、敢于堅(jiān)持原則，自律意識(shí)強(qiáng)、熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作；

2.具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（計(jì)算時(shí)間截至2022年7月1日）；

3.年度考核均為稱職及以上等次；

4.年齡不超過35周歲（1986年7月1日后出生）；

5.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；

6.中共黨員（含預(yù)備黨員）；

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

8.符合我縣干部調(diào)配的其他相關(guān)要求。

具有下列情形之一的，不得參加競爭性轉(zhuǎn)任：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

與嘉祥縣紀(jì)委監(jiān)委工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，與在嘉祥縣工作屬市委、縣委管理干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的不得報(bào)考。有夫妻、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員不得同時(shí)報(bào)名。

四、報(bào)名和資格初審

報(bào)名工作采取個(gè)人自愿并經(jīng)組織審核同意的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2022年7月11日8：30至7月14日18：00

報(bào)名步驟如下：

1.報(bào)考人員登錄嘉祥縣人民政府網(wǎng)站、嘉祥縣紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站（http://www.jiaxiang.gov.cn/、http://jxxjw.gov.cn/），下載并填寫《2022年嘉祥縣紀(jì)委監(jiān)委競爭性轉(zhuǎn)任工作人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）和《2022年嘉祥縣紀(jì)委監(jiān)委競爭性轉(zhuǎn)任工作人員報(bào)考誠信承諾書》（以下簡稱《報(bào)考誠信承諾書》）。

2.按填表說明認(rèn)真填寫《報(bào)名表》，經(jīng)所在單位、主管部門審核同意并加蓋公章。報(bào)考人員攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件和《報(bào)名表》《報(bào)考誠信承諾書》原件、與《報(bào)名表》同底板一寸彩色照片2張等有關(guān)材料，到縣紀(jì)委監(jiān)委競爭性轉(zhuǎn)任工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（縣委大樓333房間）進(jìn)行現(xiàn)場審核。

3.縣紀(jì)委監(jiān)委競爭性轉(zhuǎn)任工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，初審合格后通知報(bào)考人員按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《面試通知書》。

資格審查貫穿轉(zhuǎn)任工作全過程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及報(bào)考信息不真實(shí)者，隨時(shí)取消轉(zhuǎn)任資格。

五、面試

1.面試內(nèi)容。主要測試報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、語言表達(dá)等方面的能力素質(zhì)，滿分為100分。

2.面試形式。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，由縣紀(jì)委監(jiān)委競爭性轉(zhuǎn)任工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。面試成績由考官當(dāng)場評(píng)判，在本場面試結(jié)束后，統(tǒng)一向面試人員宣布。

面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

六、考察和體檢

（一）考察

根據(jù)競爭性轉(zhuǎn)任崗位人數(shù)和面試成績，按1:1.5的比例從高分到低分確定考察人選。考察人選確定后，由縣紀(jì)委監(jiān)委競爭性轉(zhuǎn)任工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)進(jìn)行考察，全面、客觀、公正地了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律以及是否需要回避等方面的情況，寫出考察材料，客觀反映報(bào)名人員的實(shí)際情況。

考察發(fā)現(xiàn)干部檔案年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份（簡稱“三齡二歷一身份”）等基本信息涂改、重要材料和信息涉嫌造假的，視情節(jié)暫緩考察或取消考察對(duì)象資格。

（二）體檢

根據(jù)報(bào)考人員成績和考察情況，等額確定體檢人選。若出現(xiàn)考生放棄或體檢不合格的情況，從考察合格人員中按成績依次確定遞補(bǔ)人選。體檢在具有公務(wù)員錄用體檢資格的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參加體檢人員承擔(dān)。

七、公示、試用和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

體檢合格人員作為擬轉(zhuǎn)任人選并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映問題不影響轉(zhuǎn)任的，辦理試用手續(xù)，試用期為3個(gè)月。試用期間，不轉(zhuǎn)移人事工資關(guān)系。試用期滿后，經(jīng)縣紀(jì)委監(jiān)委競爭性轉(zhuǎn)任工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室考核合格的，按照管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；考核不合格的，仍回原單位工作。

八、其他

對(duì)違反競爭性轉(zhuǎn)任紀(jì)律的報(bào)考人員，記入公務(wù)員誠信檔案，并視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、取消轉(zhuǎn)任資格、向工作單位通報(bào)、調(diào)離工作崗位或者處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。報(bào)考人員所在單位出具虛假證明的，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、組織處理或者紀(jì)律處分。

本公告由縣紀(jì)委監(jiān)委競爭性轉(zhuǎn)任工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0537-6625533

附件1：2022年嘉祥縣紀(jì)委監(jiān)委競爭性轉(zhuǎn)任工作人員報(bào)名表.doc

附件2：2022年嘉祥縣紀(jì)委監(jiān)委競爭性轉(zhuǎn)任工作人員報(bào)考誠信承諾書.doc

縣紀(jì)委監(jiān)委競爭性轉(zhuǎn)任工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年7月4日