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濟寧公務(wù)員考試
2020年濟寧高新區(qū)人力資源部公益性崗位招聘10人公告
http://www.lanrencai.cn       2020-07-01      來源:濟寧高新區(qū)管委會
【字體: 】              

  2020年濟寧高新區(qū)人力資源部公益性崗位招聘公告


  依據(jù)《濟寧市公益性崗位開發(fā)管理辦法》(濟人社發(fā)〔2018〕28號)和《濟寧市就業(yè)補助資金管理辦法》(濟財社〔2019〕11號)文件精神,為進一步加大就業(yè)援助工作力度,充分發(fā)揮公益性崗位促進就業(yè)和服務(wù)社會雙重作用,經(jīng)市人力資源社會保障局、市財政局批準(zhǔn),濟寧高新區(qū)人力資源部面向社會公開招聘公益性崗位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘崗位和人數(shù)


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  區(qū)級及以下非營利性基層公共服務(wù)類崗位。


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  本次招錄公益性崗位人員10人。


  二、招聘范圍和條件


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  招聘范圍為就業(yè)困難人員。就業(yè)困難人員即:①女性四十周歲、男性五十周歲以上的人員;②城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;③農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員;④撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員;⑤享受最低生活保障人員;⑥持有《中華人民共和國殘疾人證》人員;⑦連續(xù)失業(yè)一年以上的人員;⑧因失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)的人員。


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  1、具有高新區(qū)戶籍(非高新區(qū)戶籍人員需在濟寧連續(xù)居住6個月以上并且參加社會保險6個月以上)。


  2、男性18-58周歲、女性18-48周歲,具有特殊專業(yè)特長且素質(zhì)優(yōu)秀,符合身體要求的特殊困難人員選用年齡可適當(dāng)放寬一至兩歲。


  3、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派,無違紀(jì)違法犯罪記錄。


  4、身體健康,體型端正。


  5、已從事過公益性崗位工作期滿、已享受社保補貼或崗位補貼政策期滿、領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照、高校和技師院校未領(lǐng)取畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生等各類人員不得報考。


  三、報名方式


  7月9日17:00前,將《濟寧高新區(qū)人力資源部公益性崗位報名表》發(fā)送至jngxqpx@163.com。


  四、招聘流程


  (一)初審


  1、初審時間:2020年 7月 10日,上午9:00至下午17:00。


  2、初審地點:濟寧高新區(qū)海川路8號產(chǎn)學(xué)研基地D3人才聯(lián)盟201房間。


  3、初審材料:公益性崗位應(yīng)聘人員持本人身份證、戶口簿、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(原《就業(yè)失業(yè)登記證》具有同等效力)的原件和復(fù)印件(其中戶口簿需復(fù)印首頁、索引頁、本人頁,此項也可前來復(fù)?。└?份,《濟寧高新區(qū)人力資源公益性崗位報名表》(1份)和3張一寸近期免冠照片進行報名。


  進入考核范圍的人員,體檢前需提交《濟寧市就業(yè)困難人員申請認(rèn)定表》(1份),由街道人力資源社會保障所、社區(qū)(村)認(rèn)定就業(yè)困難人員。


  (二)考核


  通過初審的人員到濟寧高新區(qū)海川路8號產(chǎn)學(xué)研基地D3樓進行公益性崗位筆試、面試考核。面試時間、地點另行通知,對通過面試人員進行政審和資格復(fù)審。


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  對通過面試考核的人員安排專人組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢參照省人事廳、衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(魯人發(fā)〔2005〕5號)規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者取消錄取資格,并按面試成績依次遞補。費用由報考人員承擔(dān)。


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  經(jīng)考試考核、體檢合格的報考人員,在濟寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、濟寧高新區(qū)官方網(wǎng)站上予以公示,公示期為7天。


  (五)簽訂勞動合同


  公示結(jié)束后,確定錄用人員名單。經(jīng)崗前培訓(xùn)合格,由區(qū)人力資源部與錄用人員在上崗一個月內(nèi)簽訂勞動合同,合同一年一簽,最長三年。


  五、崗位管理


  公益性崗位人員管理堅持“誰使用、誰管理、誰負責(zé)”工作原則,由高新區(qū)人力資源部負責(zé)公益性崗位人員的日常管理和考核。高新區(qū)人力資源部為公益性崗位人員依法繳納社會保險(個人應(yīng)繳納部分由個人承擔(dān)),崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)參照我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


  六、其他事項


  (一)對報考人員的資格審查工作貫穿招考工作全過程。對弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),無論招考工作進行到何階段,取消錄取資格。招聘過程請保持手機開機,區(qū)人力資源部將告知筆試面試成績及是否進入下一考核環(huán)節(jié)。


 ?。ǘ┍菊衅腹嬗墒泄簿蜆I(yè)服務(wù)中心、區(qū)人力資源部負責(zé)解釋,咨詢電話:3255902。


  附件1、濟寧市就業(yè)困難人員申請認(rèn)定表.doc


  附件2、濟寧高新區(qū)人力資源部公益性崗位報名表.docx

 

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