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2020年濟(jì)寧泗水縣事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”引進(jìn)30人公告
http://www.lanrencai.cn       2020-03-13      來(lái)源:泗水縣人民政府
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  2020年泗水縣事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”公告


  為優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),蓄智助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,泗水縣部分事業(yè)單位面向國(guó)內(nèi)外高校優(yōu)選高素質(zhì)專業(yè)化青年人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、引進(jìn)數(shù)量


  30名(具體崗位需求見(jiàn)附件1)。


  二、引進(jìn)范圍


  1、全日制本科生:42所一流大學(xué)建設(shè)高校(附件2)的全日制本科生,98所一流學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科(附件2)全日制本科畢業(yè)生。


  2、全日制碩士及以上研究生:普通高校畢業(yè)的全日制碩士及以上研究生,經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的海外高校畢業(yè)全日制碩士及以上研究生。


  定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。濟(jì)寧市黨政機(jī)關(guān)在編人員、事業(yè)單位在編人員以及實(shí)行控制總量備案管理人員不得報(bào)名。其他在職人員報(bào)名的,須經(jīng)有用人權(quán)限的部門(mén)或單位同意,并于報(bào)名截止日(3月30日)前出具《同意報(bào)名證明信》(附件4),對(duì)按時(shí)出具確有困難的,最遲于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)出具并提供。


  三、引進(jìn)條件


  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。


  (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。


 ?。ㄈ┯休^強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力,能夠適應(yīng)崗位需要,具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件。


 ?。ㄋ模┚哂姓B男袓徫宦氊?zé)的身體條件。


 ?。ㄎ澹┎┦垦芯可?5周歲以下[1974年3月25日(含,下同)以后出生],碩士研究生40周歲以下(1979年3月25日以后出生),大學(xué)本科生35周歲以下(1984年3月25日以后出生)。


  (六)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)必須在2020年7月31日前取得,其他報(bào)考人員的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)必須在2020年3月30日前取得。


 ?。ㄆ撸┚邆鋶徫灰蟮钠渌麠l件。


  曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)名,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名。


  凡與所報(bào)單位工作人員及其主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位。


  四、引進(jìn)程序


 ?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名


  報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。


  報(bào)名時(shí)間:2020年3月25日9:00-3月30日16:00


  查詢時(shí)間:2020年3月25日11:00-3月31日16:00


  報(bào)名網(wǎng)站:中國(guó)泗水黨政門(mén)類戶網(wǎng)站(www.sishui.gov.cn)


  報(bào)名人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片。全市統(tǒng)一報(bào)名系統(tǒng),每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。報(bào)名信息尚未初審?fù)ㄟ^(guò)的,在3月30日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息,逾期不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。


  報(bào)名人員使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格,本次人才引進(jìn)不收取報(bào)名費(fèi)。


  (二)單位初審


  初審時(shí)間:2020年3月25日9:00-3月31日16:00


  縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格并符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺少內(nèi)容,并退回報(bào)名人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,單位公布咨詢電話并安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。


  報(bào)名人員提交報(bào)名信息后及時(shí)查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員于2020年3月31日16:00前,下載打印《2020年濟(jì)寧市事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書(shū)》。


 ?。ㄈ┵Y格審查


  縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行確定。


  報(bào)名人員提供以下材料原件及復(fù)印件:(1)《2020年濟(jì)寧市事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書(shū)》;(2)二代身份證;(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表);(4)已簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報(bào)名證明信》;(5)在職人員報(bào)名的,須提交有用人權(quán)限的部門(mén)或單位出具的《同意報(bào)名證明信》(附件4);(6)留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名的,須出具國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;(7)與報(bào)名時(shí)一致的1寸同底版照片3張,以及崗位資格條件需要的其他材料。資格審查部門(mén)根據(jù)報(bào)名人員提供的材料、填報(bào)的信息等,確認(rèn)是否符合報(bào)名條件,同時(shí)審查報(bào)名人員的任職回避情況。資格審查合格人員名單由通過(guò)泗水縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。


  資格審查貫穿全過(guò)程,對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等違規(guī)問(wèn)題的,不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名或聘用資格。


 ?。ㄋ模┛荚?/p>


  考試不受報(bào)名比例限制,不設(shè)置筆試環(huán)節(jié),采取面談、面試等方式確定人選。如通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)到招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上的,則增加面談環(huán)節(jié),經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)組織篩選后按1:3進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。


  面試由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)組織實(shí)施。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測(cè)試、情景模擬、面試答辯、實(shí)際操作等多種形式。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試成績(jī)相同的,由面試組織實(shí)施部門(mén)組織加試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試滿分為100分,面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,合格分?jǐn)?shù)線為80分。


 ?。ㄎ澹┛疾祗w檢


  根據(jù)報(bào)名人員面試成績(jī)由高分到低分等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員??疾祗w檢工作由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。


  考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察報(bào)名人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)報(bào)考資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)進(jìn)入考察范圍人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容,同時(shí)還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握,凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的,不得辦理聘用手續(xù)。


  參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),組織考察合格人員在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),對(duì)未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。


  對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ),也可不再遞補(bǔ)。


  (六)公示聘用


  對(duì)考察、體檢合格人員,由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)在泗水黨政門(mén)戶網(wǎng)站公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生,先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)(本人、用人單位和學(xué)校三方簽字),待其正式畢業(yè)后再辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員在泗水縣服務(wù)年限不低于5年。并按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。


 ?。ㄆ撸┱{(diào)劑使用


  對(duì)面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線未被聘用的人員,在引才總量和編制限額內(nèi),引才單位認(rèn)為確有必要留用的,可以留用;未留用的,可由縣級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)商機(jī)構(gòu)編制部門(mén),按照專業(yè)對(duì)口、人崗相適原則,推薦到其他事業(yè)單位或泉鄉(xiāng)人才“蓄水池”計(jì)劃雙向選擇、調(diào)劑安置,對(duì)不服從調(diào)劑使用的視為自動(dòng)放棄。


  五、服務(wù)和待遇


  1、引進(jìn)人才使用事業(yè)編制,納入編制實(shí)名制管理。


  2、試用期滿,聘任到專業(yè)技術(shù)崗位的,可按照職稱評(píng)聘的有關(guān)規(guī)定優(yōu)先聘到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位。


  3、對(duì)到縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的博士研究生,3年內(nèi)縣財(cái)政給予每人每月3000元人才補(bǔ)貼。


  4、對(duì)進(jìn)入面試的報(bào)名人員,由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)憑票報(bào)銷往返交通費(fèi)用(不含出租車、公交車費(fèi)用),交通費(fèi)用每人最高報(bào)銷不超過(guò)1000元。


  六、其他


  1、此次引進(jìn)工作的有關(guān)通知、公告、公示將在中國(guó)泗水政府網(wǎng)站公布,請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  2、報(bào)名人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)的統(tǒng)一安排,其在引才期間的表現(xiàn),將作為人才引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。對(duì)違反干部人事紀(jì)律及有關(guān)規(guī)定的行為予以制止和糾正;對(duì)違反人才引進(jìn)政策規(guī)定的單位及個(gè)人依法依規(guī)處理。


  3、此次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  4、咨詢電話:0537-4365372。


  附件1:2020年縣優(yōu)才計(jì)劃崗位匯總表(1).xls


  附件2:“雙一流”建設(shè)高校名單.docx


  附件3:報(bào) 名 須 知.docx


  附件4:同意報(bào)名證明信.docx


  中共泗水縣委組織部    泗水縣人力資源和社會(huì)保障局


  2020年3月12日

 

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