濟(jì)寧魚臺縣社會化工會工作者招聘公告已發(fā)布，本次共招錄6人，報(bào)名時間為2019年8月13日—14日，筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、工會相關(guān)知識及勞動法律法規(guī)、綜合寫作、職業(yè)素養(yǎng)等。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，更多復(fù)習(xí)教材和課程推薦：
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提醒：現(xiàn)場報(bào)名（8月13日—14日）
魚臺縣社會化工會工作者招聘簡章
為進(jìn)一步充實(shí)鎮(zhèn)街、園區(qū)工會組織工作力量，根據(jù)《省總工會 省民政廳 省人社廳關(guān)于加強(qiáng)工會社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》要求，經(jīng)市總工會同意，魚臺縣總工會委托濟(jì)寧市華強(qiáng)人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘一批勞務(wù)派遣制的社會化工會工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和數(shù)量
面向全縣公開定向招聘6名社會化工會工作者到鎮(zhèn)街、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和張黃工業(yè)園區(qū)工會工作。具體招聘人數(shù)及專業(yè)要求見附件1。若崗位二、崗位三、崗位四報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的1:3，則合并到崗位一。
二、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬碜o(hù)黨的基本路線、方針、政策，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，沒有受過刑事處罰和黨政紀(jì)律處分；
?。ǘ┧枷胝嗡刭|(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，熱愛工會工作；
（三）能夠熟練掌握基本辦公軟件；
（四）具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；
（五）年齡40周歲以下（1979年7月31日后出生）；
（六）身體健康，五官端正，聽力正常，口齒清楚，無色盲，無傳染病，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（七）魚臺縣戶籍，其中，配偶是魚臺戶籍并在魚臺縣域內(nèi)常住的可放寬至魚臺縣外戶籍。
?。ò耍┮呀?jīng)正式就業(yè)的，經(jīng)所在單位同意方可報(bào)考。
?。ň牛┛偝煽兿嗤臈l件下，中共黨員優(yōu)先錄用。
(十) 具有社會工作者職業(yè)水平證書和工作經(jīng)歷的人員實(shí)行加分優(yōu)先錄用。加分條件：符合以下條件的應(yīng)聘者可享受筆試成績加分，并在現(xiàn)場報(bào)名時，一并提交以下佐證材料（超過報(bào)名時間未提交相關(guān)材料的，不享受加分）。
1、具有社會工作者職業(yè)水平證書的人員筆試加1分，（報(bào)名時需提供社會工作者職業(yè)水平證書原件及復(fù)印件） 。
2、有工作經(jīng)歷的人員，每服務(wù)滿1年，筆試成績加1分，最高不超過5分。在政審考察階段，要對考生的實(shí)際工作經(jīng)歷進(jìn)行復(fù)核。考生出具虛假證明材料的，取消應(yīng)聘資格。
3、“工作經(jīng)歷”時間的計(jì)算方法是：截止到2019年6月30日，此前累計(jì)工作時間每達(dá)到12個月計(jì)為1年。
4、提交的加分證明材料和計(jì)算加分值須經(jīng)報(bào)名資格審核小組成員和報(bào)名考生簽字確認(rèn)，方可作為加分依據(jù)。
我縣各單位正在使用的尚在合同期內(nèi)的勞務(wù)派遣人員，不得應(yīng)聘。
三、報(bào)名與資格審查
報(bào)名時間：2019年8月13日—14日
上午8:30-11:30 下午14:00-17:00
報(bào)名地點(diǎn)：魚臺縣人力資源和社會保障綜合服務(wù)中心人力資源市場二樓（汽車站西1000米）。
報(bào)名時需提供的材料：
1、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、身份證、戶口簿等證件原件及復(fù)印件；
2、有工作經(jīng)歷人員，需提供工作派遣手續(xù)、勞動合同、單位工資臺帳（復(fù)印件加蓋單位紅章）等體現(xiàn)工作經(jīng)歷的材料；
3、近期正面免冠一寸彩色同版照片5張；
4、下載填寫完備后打印的《報(bào)名表》（見附件2）一式兩份。
根據(jù)報(bào)名時提交的材料進(jìn)行審核，現(xiàn)場初審合格的，交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報(bào)考條件的隨時取消考試和聘用資格。
四、考試內(nèi)容和方法
1、采取筆試和面試相結(jié)合的方式，按筆試面試各占50%的比例計(jì)算總成績。
2、筆試采取統(tǒng)一命題、閉卷考試形式，筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、工會相關(guān)知識及勞動法律法規(guī)、綜合寫作、職業(yè)素養(yǎng)等。筆試滿分為100分。
3、面試人選根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績由高分到低分按1:3比例依次確定，達(dá)不到比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
4、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要測試考生的言談舉止、儀表氣質(zhì)、分析問題解決問題的能力、組織和協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處置突發(fā)事件能力等綜合素質(zhì)。面試滿分100分。
五、體檢和政審
1、根據(jù)招聘計(jì)劃按考試總成績從高到低等額確定體檢和政審人員，最后一名總成績并列者，筆試成績高的優(yōu)先錄用。
2、體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。政審要全面、客觀、公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度等方面的情況。因體檢和政審不合格致使聘用人員達(dá)不到招聘人數(shù)的，按照考試總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
六、聘用
經(jīng)考試、體檢、政審合格的擬聘用人員，由濟(jì)寧市華強(qiáng)人力資源服務(wù)有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)，派遣到所在單位相應(yīng)崗位，并發(fā)放工資，繳納各種社會保險。聘期2年（含試用期2個月），聘用合同到期后，經(jīng)考核合格續(xù)簽聘用合同，不合格者不再續(xù)簽聘用合同。合同期內(nèi)不服從用人單位管理、違反相關(guān)規(guī)定的，用人單位將其退回濟(jì)寧市華強(qiáng)人力資源服務(wù)有限公司并與其解除勞動合同。
七、待遇
采取勞務(wù)派遣制，濟(jì)寧華強(qiáng)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與聘用人員簽訂為期兩年的勞動合同（其中試用期2個月，試用期工資為1800元/月），聘用的社工人員工資不低于所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%（包含社會保險費(fèi)用和住房公積金個人應(yīng)承擔(dān)費(fèi)用），建立工資正常增長機(jī)制,由基本工資和績效工資組成。
咨詢電話：0537-6467169(周六、周日除外)
濟(jì)寧市華強(qiáng)人力資源服務(wù)有限公司
2019年8月6日
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