2019年濟(jì)寧高新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)濟(jì)寧高新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃和人才需求情況，經(jīng)區(qū)黨工委、管委會(huì)同意，公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃及崗位

　　招聘事業(yè)單位工作人員139名。具體崗位和要求見(jiàn)附件。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

　　（三）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

　　（四）招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件；

　?。ㄎ澹?yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲（含40周歲）以下（1978年7月5日以后出生）；

　?。┱衅笉徫凰璧钠渌Y格條件（見(jiàn)附件）。

　　在職人員應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限的部門、單位同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。濟(jì)寧高新區(qū)在編教師不允許報(bào)考高新區(qū)內(nèi)招聘崗位。

　　香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。

　　取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技校和技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，不得應(yīng)聘與該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2019年7月5日為截止日期。

　　三、招聘的組織實(shí)施

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年7月5日9：00－7月8日16：00

　　查詢時(shí)間：2019年7月5日11：00－7月9日16：00

　　報(bào)名網(wǎng)站：濟(jì)寧高新區(qū)網(wǎng)站（http://www.jnhn.gov.cn）

　　應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳近期證件照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名信息一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不齊全，由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

　　應(yīng)聘人員使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　（二）網(wǎng)上初審

　　初審時(shí)間：2019年7月5日11：00－7月9日16：00

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組選派專人負(fù)責(zé)資格初審，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排專人值班，提供咨詢服務(wù)，咨詢電話：教育類：0537-3255628；衛(wèi)生類：0537-3236307。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證

　　繳費(fèi)時(shí)間：2019年7月5日11:00－7月10日16:00

　　準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2019年7月22日9:00—7月27日

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名查詢時(shí)間截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《濟(jì)寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《在職人員應(yīng)聘證明信》、《應(yīng)聘濟(jì)寧市事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載打印《2019年濟(jì)寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試準(zhǔn)考證》。

　　繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)招聘單位初審后，攜帶有關(guān)證明材料于 7月11日9:00至16:00到濟(jì)寧高新區(qū)管委會(huì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局504室（教育）、506室（衛(wèi)生）（海川路9號(hào)產(chǎn)學(xué)研基地T3樓五樓）辦理減免手續(xù)。其中，享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。審查核準(zhǔn)后，考生本人要網(wǎng)上確認(rèn)并打印準(zhǔn)考證。

　　報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)區(qū)內(nèi)其他符合條件的崗位。

　　（四）筆試

　　筆試時(shí)間：2019年7月27日上午9:00-11:30

　　筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作，公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、中醫(yī)、護(hù)理三類分別命題；教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按1:3的比例依次確定；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

　　筆試成績(jī)及擬進(jìn)入面試人員確定后，在濟(jì)寧高新區(qū)網(wǎng)站公示。

　?。ㄎ澹┵Y格審查

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格并按有關(guān)規(guī)定處理。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組選派專人負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期免冠照片3張（與準(zhǔn)考證照片同底版）。相關(guān)證明材料主要包括：

　　1、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交2019年7月5日之前取得的學(xué)歷學(xué)位證書）；

　　2、本人身份證（須為二代有效身份證或臨時(shí)有效身份證）；

　　3、報(bào)到證（全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，應(yīng)在考察前提交報(bào)到證，否則視為考察不合格，取消聘用資格）；

　　4、《2019年濟(jì)寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試準(zhǔn)考證》、《濟(jì)寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘濟(jì)寧市事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》；教育類考生還需提供教師資格證書（師范類全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和非師范類全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，可在考察前提交教師資格證書，否則視為考察不合格，取消聘用資格）；

　　5、在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的部門、單位出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》；留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》；

　　6、已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，應(yīng)出具應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意的證明材料；

　　7、崗位資格條件需要的其他材料。

　　以上材料需提供原件和復(fù)印件。

　　經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)進(jìn)行兩輪，經(jīng)兩輪遞補(bǔ)后仍達(dá)不到1:3的比例的，按照實(shí)有人數(shù)參加面試。

　　進(jìn)入面試的人員繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

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　　面試分為教育、衛(wèi)生和綜合三大類，面試時(shí)間、地點(diǎn)和具體情況另行通知。

　　1、教育類：采用說(shuō)課的方式進(jìn)行，按報(bào)考學(xué)段學(xué)科分組，本人抽簽確定面試順序。主要考察綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和運(yùn)用現(xiàn)代化教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的，組織課程實(shí)施，掌握課程內(nèi)容，運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力。

　　2、衛(wèi)生類：面試采用專業(yè)答辯的方式進(jìn)行，本人抽簽確定專業(yè)答辯順序，報(bào)考同一職位的考生安排同一考評(píng)組。

　　3、綜合類：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，本人抽簽確定面試順序。

　　面試評(píng)委由面試組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)選調(diào)，一般應(yīng)采取外聘的方式，專業(yè)技術(shù)崗位面試一線專業(yè)技術(shù)人員在考官中的比例一般不少于三分之二，面試考官一經(jīng)確定，名單嚴(yán)格保密，人員實(shí)行全程封閉管理，并邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督。面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定；筆試成績(jī)相同的，由面試組織實(shí)施部門組織加試，根據(jù)加試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績(jī)低于同類別所有實(shí)際參加面試人員有效成績(jī)平均分值的，不得進(jìn)入考察范圍。

　　面試成績(jī)及考試總成績(jī)?cè)跐?jì)寧高新區(qū)網(wǎng)站公示。

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　　按照崗位招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。

　　考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，主要考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

　　對(duì)考察合格的人員，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按照招聘人數(shù)1:1的比例等額組織體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的崗位空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

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　　經(jīng)考試、考察、體檢合格的人員確定為擬聘用人員，在濟(jì)寧高新區(qū)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。擬聘用人員公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出聘用意見(jiàn)，報(bào)區(qū)人事勞動(dòng)保障局審核。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員，由區(qū)人事勞動(dòng)保障局頒發(fā)《聘用通知書》，憑通知書辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，不合格的不予聘用。

　　四、其他

　　本次招聘工作在高新區(qū)黨工委、管委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立高新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)本次招聘工作的組織實(shí)施。堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：0537-3255679。

　　此次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示將在濟(jì)寧高新區(qū)網(wǎng)站（http://www.jnhn.gov.cn）公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，不再另行通知，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　咨詢電話：0537-3255628（教育）；0537-3236307（衛(wèi)生）。

　　本《簡(jiǎn)章》由濟(jì)寧高新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：2019年濟(jì)寧高新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls

　　濟(jì)寧高新區(qū)人事勞動(dòng)保障局

　　濟(jì)寧高新區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局

　　2019年6月24日

 

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