2019年曲阜市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（教育類(lèi)）簡(jiǎn)章

　　根據(jù)我市教育事業(yè)發(fā)展需要和事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，2019年我市公開(kāi)招聘教師206人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

　　(二)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

　　(三)年齡一般應(yīng)在40周歲以下（1978年7月5日以后出生）；

　　(四)符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)條件。具有山東常住戶(hù)口，山東省范圍內(nèi)高級(jí)技校和技師學(xué)院全日制畢業(yè)生同時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的，分別按照全日制專(zhuān)科、本科學(xué)歷對(duì)待，可報(bào)考符合條件的相應(yīng)崗位；

　　(五)符合崗位要求的其他資格條件。

　　在職人員報(bào)考須經(jīng)有用人權(quán)限部門(mén)同意。定向、委培人員報(bào)考的，須定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。

　　有下列情形之一的不能應(yīng)聘：（1）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；（2）現(xiàn)役軍人；（3）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；（4）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　（一）報(bào)名

　　報(bào)名使用濟(jì)寧市統(tǒng)一平臺(tái)，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　1、個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2019年7月5日9：00－7月8日16：00

　　查詢(xún)時(shí)間：2019年7月5日11：00－7月9日16：00

　　報(bào)名應(yīng)聘人員登陸“孔子故里·中國(guó)曲阜網(wǎng)（http://www.qufu.gov.cn/）”的“部門(mén)導(dǎo)航”→“市教育和體育局”，選擇“通知公告”專(zhuān)欄，點(diǎn)擊“2019年曲阜市事業(yè)單位公開(kāi)招聘（教育類(lèi)）考生入口”，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，上傳個(gè)人近期證件照片。

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)不能更改。報(bào)名人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　2、資格初審

　　招聘工作辦公室根據(jù)報(bào)名人員填寫(xiě)的個(gè)人信息對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充；上傳照片不清晰的，退回應(yīng)聘人員重新上傳照片。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2019年7月5日11:00－7月10日16:00

　　繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，每人應(yīng)繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)40元。

　　報(bào)名應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)站，查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《報(bào)名登記表》、《在職人員應(yīng)聘證明信》、《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)》（參加面試資格審查時(shí)使用），并于2019年7月17日9:00—7月20日登錄該網(wǎng)站，下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。

　　特困家庭人員免繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，于7月5日—7月10日（工作時(shí)間內(nèi)），持本人身份證、民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證或特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡（均需有效期內(nèi)）原件和復(fù)印件，到招聘工作辦公室（曲阜市教育和體育局一樓人事科）辦理考務(wù)費(fèi)減免審核手續(xù)。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，為體現(xiàn)公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的，如本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)本簡(jiǎn)章崗位匯總表內(nèi)符合條件的其他崗位。

　　（二）資格審查

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提供如下資料：

　　1、筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、畢業(yè)證（非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交2019年7月5日之前取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)）、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證（在職人員提供有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》）原件和復(fù)印件，網(wǎng)上下載打印的《報(bào)名登記表》、《在職人員應(yīng)聘證明信》、《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)》，以及崗位資格條件要求的其他證明材料。有專(zhuān)業(yè)要求的崗位，提交的畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)須與報(bào)名時(shí)填寫(xiě)專(zhuān)業(yè)相同。

　　2、定向、委培人員及與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需提供定向、委培單位或簽約單位同意報(bào)考的證明。

　　3、留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需提供國(guó)家教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)證明材料。

　　4、我省高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）高級(jí)班、預(yù)備技師班全日制畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需提供戶(hù)口簿和高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證書(shū)原件和復(fù)印件。

　　5、香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》，臺(tái)灣學(xué)生應(yīng)聘的還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及資料不真實(shí)者取消考試或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。在資格審查過(guò)程中，因棄權(quán)或不合格產(chǎn)生的空缺，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分筆試和面試。

　　（一）筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)確定進(jìn)入面試人選，面試人數(shù)按以下比例確定：招聘計(jì)劃在9人(含)以下的為1：3；10人(含)以上的為1︰2(其中招聘計(jì)劃為10-14人的，面試人數(shù)統(tǒng)一確定為28人)。按招聘計(jì)劃比例最后一名筆試成績(jī)相同者全部參加面試。

　　（二）面試。面試采用模擬課堂教學(xué)（試講）方式進(jìn)行。模擬課堂教學(xué)（試講）范圍為報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科內(nèi)容，主要測(cè)試考生綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力，以及普通話(huà)、板書(shū)、講解等方面的能力。面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。其中，音樂(lè)、體育、美術(shù)、書(shū)法、體育（足球）、幼兒園教師崗位加試專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試；加試專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的崗位，面試成績(jī)?yōu)樵囍v和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)之和，試講滿(mǎn)分60分，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試滿(mǎn)分40分，應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按要求獨(dú)立備課、試講，并測(cè)試專(zhuān)業(yè)技能。

　　面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向考生宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。應(yīng)聘人員筆試、面試均參加且成績(jī)有效，其考試總成績(jī)方有效，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　進(jìn)入面試人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　四、考察體檢和選崗

　　根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分等額確定進(jìn)入考察體檢人選，出現(xiàn)成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定，筆試成績(jī)也相同的組織加試，根據(jù)加試成績(jī)由高分到低分依次確定。

　　根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況進(jìn)行綜合考察?？疾觳扇〔殚啓n案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話(huà)等多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》和《干部人事檔案工作條例》要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)檔案中存在材料弄虛作假、個(gè)人經(jīng)歷不實(shí)等問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由參加體檢人員承擔(dān)。

　　體檢考察過(guò)程中，因棄權(quán)或不合格等原因造成的空缺，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。公示后產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。

　　考察體檢期間，根據(jù)考試總成績(jī)，按報(bào)考崗位從高分到低分的順序由應(yīng)聘人員選擇工作單位。同一崗位考試總成績(jī)相同的，仍按筆試成績(jī)由高分到低分確定。

　　五、公示和聘用

　　體檢考察結(jié)束后，對(duì)體檢考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示后任何人不得隨意棄權(quán)。公示期為7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理派遣聘用手續(xù)。聘用單位和被聘人員簽訂聘用合同，被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期間待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)合格的正式聘用，享受?chē)?guó)家政策規(guī)定的有關(guān)待遇，試用期不合格的解除聘用合同。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，被聘用人員在曲阜最低服務(wù)年限為5年。

　　六、招聘紀(jì)律

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。工作人員要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、秉公辦事，杜絕各種不正之風(fēng)。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，遵守招聘紀(jì)律，誠(chéng)信應(yīng)聘，嚴(yán)禁弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，情節(jié)嚴(yán)重的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　七、其他

　　此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　此次招聘的相關(guān)信息將在“孔子故里·中國(guó)曲阜網(wǎng)（http://www.qufu.gov.cn/）”的“部門(mén)導(dǎo)航”→“市教育和體育局”的“通知公告”專(zhuān)欄發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一?？忌鷪?bào)名時(shí)所留電話(huà)要保持暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0537—6509081

　　本簡(jiǎn)章由曲阜市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作（教育類(lèi)）辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1、2019年曲阜市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（教育類(lèi)）崗位匯總表.xlsx

　　附件2、2019年曲阜市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（教育類(lèi)）應(yīng)聘須知.doc

　　曲阜市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作（教育類(lèi)）辦公室

　　2019年6月24日

 

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