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濟(jì)寧公務(wù)員考試
2019年濟(jì)寧梁山縣中醫(yī)院招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T74人簡(jiǎn)章
http://www.lanrencai.cn       2019-06-21      來(lái)源:梁山縣人民政府
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  2019年濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院梁山院區(qū)梁山縣中醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T簡(jiǎn)章


  2019年4月梁山縣人民政府與濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院簽訂協(xié)議,濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院與梁山縣中醫(yī)院建立緊密型醫(yī)療聯(lián)合體,梁山縣中醫(yī)院加掛“濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院梁山院區(qū)”牌子。濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院將派駐20人的管理、醫(yī)療團(tuán)隊(duì)在梁山縣中醫(yī)院工作,負(fù)責(zé)梁山縣中醫(yī)院的日常運(yùn)營(yíng)和臨床業(yè)務(wù)、人事、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理與發(fā)展。根據(jù)相互協(xié)作、共同發(fā)展的目標(biāo),濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院與梁山縣中醫(yī)院逐步實(shí)現(xiàn)臨床共享、專家共享、科技共享、信息共享、教學(xué)管理共享。通過(guò)雙向轉(zhuǎn)診、技術(shù)支持、科學(xué)管理和延伸服務(wù),進(jìn)一步推進(jìn)梁山縣中醫(yī)院發(fā)展,促進(jìn)梁山縣中醫(yī)院學(xué)科建設(shè),提高梁山縣中醫(yī)院整體水平,帶動(dòng)梁山縣整體醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,為梁山縣人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。


  濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院梁山院區(qū)(梁山縣中醫(yī)院)位于梁山縣新城區(qū)安民山路與杏花村路交叉口,目前已投入使用,總建筑面積27178平方米,計(jì)劃開(kāi)放床位400張。其中4層康復(fù)保健樓3940平方米,3層門(mén)診樓3800平方米,醫(yī)技樓和9層綜合病房樓19180平方米。設(shè)有急診、內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、骨科、腫瘤科、針灸科、眼科、手術(shù)室等臨床科室,醫(yī)技科室配有磁共振、CT、DR、彩超、數(shù)字胃腸、胃鏡等大型診療設(shè)備?,F(xiàn)有在崗人員299人,專業(yè)技術(shù)人員266人,其中高級(jí)職稱13人,中級(jí)職稱80人。新增重癥監(jiān)護(hù)室、血液透析室、治未病中心(查體中心)、疼痛科、一體化產(chǎn)房等科室。


  濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院梁山院區(qū)(梁山縣中醫(yī)院)在保持梁山縣中醫(yī)院中醫(yī)優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮的前提下,綜合實(shí)力將得到快速發(fā)展;力爭(zhēng)3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院3個(gè)以上特色專科與梁山縣中醫(yī)院相關(guān)??频娜诤希?zhēng)濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院梁山院區(qū)(梁山縣中醫(yī)院)新增1個(gè)省級(jí)重點(diǎn)???,達(dá)到與濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院同質(zhì)化醫(yī)療服務(wù)和管理水平;5年內(nèi)將濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院梁山院區(qū)(梁山縣中醫(yī)院)建設(shè)成為濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院醫(yī)、教、研一體的教學(xué)醫(yī)院;為屬地及周邊地區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),成為區(qū)域性醫(yī)療中心。


  為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要,加強(qiáng)醫(yī)院人才建設(shè),改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高人才隊(duì)伍素質(zhì),進(jìn)一步深化人事制度改革,根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)政策規(guī)定,醫(yī)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批備案制工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘計(jì)劃及招聘崗位


  公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T74名(具體招聘計(jì)劃、崗位及條件要求見(jiàn)附件)。


  二、招聘范圍和條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;


 ?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律;


 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件;


 ?。ㄋ模┤罩票究萍耙陨蠈W(xué)歷;


 ?。ㄎ澹┍究茘徫豢忌挲g在30周歲(含30周歲)以下(1989年6月27日及以后出生),碩士研究生崗位考生年齡在35周歲(含35周歲)以下(1984年6月27日以后出生);


 ?。┱衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。


  在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,可以應(yīng)聘。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。


  有下列情形之一的不能應(yīng)聘:


  1、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;


  2、現(xiàn)役軍人;


  3、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;


  4、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。


  三、報(bào)名和資格審查


  (一)報(bào)名


  1、個(gè)人報(bào)名


  報(bào)名時(shí)間:2019年6月28日9:00-7月02日16:00


  報(bào)名網(wǎng)站:梁山政府網(wǎng)(http://www.liangshan.gov.cn/)


  應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳電子版照片,電子版照片應(yīng)為近期免冠彩色正裝。每人限報(bào)一個(gè)崗位,在資格初審?fù)瓿汕翱尚薷膱?bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。


  應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。


  2、現(xiàn)場(chǎng)審核


  現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間:2019年6月29日-7月03日


  (上午9:00-11:30,下午2:30-16:00)


  現(xiàn)場(chǎng)審核地點(diǎn):濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院梁山院區(qū)(梁山縣中醫(yī)院)康復(fù)樓四樓會(huì)議室


  由醫(yī)院招聘工作辦公室負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。應(yīng)聘人員需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)證明材料。證明材料主要包括:(1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);其他人員應(yīng)聘的,提交2019年6月30日之前取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū));(2)報(bào)到證原件及復(fù)印件(2019年6月30日之前畢業(yè)生提供);(3)身份證原件及復(fù)印件;(4)《2019年濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院梁山院區(qū)(梁山縣中醫(yī)院)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T報(bào)名登記表》;(5)《應(yīng)聘醫(yī)院備案制工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》;(6)1寸近期免冠照片(與準(zhǔn)考證照片同底版)3張;(7)崗位條件需要的有關(guān)材料等。(8)在職人員應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,還需出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。


  經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其筆試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺,將取消招聘計(jì)劃的崗位。資格審查結(jié)束后,匯總資格審查情況,向社會(huì)統(tǒng)一公布。


  3、網(wǎng)上繳費(fèi)


  繳費(fèi)時(shí)間:2019年6月29日11:00-7月04日16:00


  繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。


  應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《2019年濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院梁山院區(qū)(梁山縣中醫(yī)院)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T報(bào)名登記表》、《在職人員應(yīng)聘證明信》、《應(yīng)聘醫(yī)院備案制工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》,并于2019年7月15日9:00-7月19日9:00登錄該網(wǎng)站,下載打印《2019年濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院梁山院區(qū)(梁山縣中醫(yī)院)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T考試準(zhǔn)考證》。


  (二)資格審查


  公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。凡在報(bào)名、考試、考察體檢、聘用等過(guò)程中弄虛作假或者不符合招聘崗位要求的,一律取消資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。


  四、考試


 ?。ㄒ唬┛荚嚪譃楣P試和面試。


  1、筆試


  筆試時(shí)間:2019年7月20日上午9:00-11:30


  筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。


  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。根據(jù)專業(yè)不同分為衛(wèi)生、綜合兩大類,各類均考一科。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位考試內(nèi)容為衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)部分包括醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng),專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、中醫(yī)、護(hù)理、檢驗(yàn)、藥學(xué)、中藥學(xué)五類分別命題;綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。


  筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。


  2、面試


  按照各崗位招聘計(jì)劃和筆試成績(jī),從高分到低分按照1:3的比例依次確定面試人員名單;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有筆試人數(shù)確定;筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。同一招聘崗位最后一名成績(jī)同分者,全部進(jìn)入面試。面試人選確定后,按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。


  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,衛(wèi)生類主要測(cè)評(píng)考生的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等要素,綜合類主要測(cè)試考生的綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變和溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等要素。


  面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試成績(jī)低于70分的,不得進(jìn)入考察體檢范圍。


  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;同一招聘崗位總成績(jī)同分者,按照?qǐng)?zhí)業(yè)證優(yōu)先、筆試成績(jī)高低、省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)歷層次高低、畢業(yè)時(shí)間先后的順序確定(均指報(bào)名學(xué)歷層次學(xué)習(xí)期間獲得的榮譽(yù),以檔案、證書(shū)為準(zhǔn))。在遞補(bǔ)時(shí),仍按上述辦法執(zhí)行。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)向社會(huì)公布。


  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。


  (二)高層次醫(yī)療人員


  符合高層次應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名成功后,醫(yī)院招聘工作辦公室在5個(gè)工作日內(nèi)以電話或郵件方式聯(lián)系應(yīng)聘人員,約定來(lái)院面試時(shí)間。醫(yī)院成立有關(guān)專家組成面試小組,面試以面試答辯及實(shí)際操作的形式進(jìn)行。


  面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績(jī),面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。根據(jù)面試成績(jī),由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。


  五、考察、體檢


  考察體檢工作由醫(yī)院招聘工作辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按照各崗位招聘計(jì)劃,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,并依次等額組織考察。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核??疾觳扇〔殚啓n案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。


  體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位中依次等額遞補(bǔ)。


  六、公示聘用


  對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,進(jìn)行統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。擬聘用人員公示無(wú)異議的,由縣衛(wèi)健局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)放《梁山縣公立醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T聘用通知書(shū)》,憑《梁山縣公立醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T聘用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格或未按要求取得相關(guān)證書(shū)(資格)的不予聘用。


  應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用,須簽訂在我院服務(wù)5年(含試用期)的單位聘用合同;聘用期間,不辦理辭職(聘)、借調(diào)、解聘和調(diào)動(dòng)手續(xù)。


  本次招聘人員為縣級(jí)公立醫(yī)院總量控制人員,公開(kāi)招聘結(jié)果報(bào)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)、人社部門(mén)備案,按照縣級(jí)公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)規(guī)定管理。


  凡考生公示后自動(dòng)放棄聘用資格的,將由縣公立醫(yī)院招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T領(lǐng)導(dǎo)小組記入縣公立醫(yī)院招聘?jìng)浒钢七`紀(jì)違規(guī)和誠(chéng)信檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。


  七、相關(guān)待遇


  (一)全日制普通高校研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū),住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū):


  1、本、碩任一學(xué)歷為雙一流高校的補(bǔ)貼10萬(wàn)元;


  2、第一學(xué)歷為普通一本院校,補(bǔ)貼7萬(wàn)元;


  3、第一學(xué)歷為非一本院校,補(bǔ)貼5萬(wàn)元;


  研究生配偶符合醫(yī)院招聘政策的(醫(yī)療類為全日制本科及以上學(xué)歷、護(hù)理類為全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷),醫(yī)院予以安置。


  (二)全日制普通高校本科學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū),住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)


  1、第一學(xué)歷雙一流高校的補(bǔ)貼8萬(wàn)元;


  2、第一學(xué)歷為普通一本院校的,補(bǔ)貼5萬(wàn)元;


  3、第一學(xué)歷為非一本院校,補(bǔ)貼3萬(wàn)元;


  (三)經(jīng)評(píng)選認(rèn)定后,凡符合條件享用梁山縣人才引進(jìn)主要優(yōu)惠政策的高層次人才,與我院優(yōu)惠政策一并享用。


 ?。ㄋ模┢赣煤笤诒驹悍?wù)期限不少于5年。否則予以全額退還。


  八、其他


  公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度,嚴(yán)格堅(jiān)持原則,堅(jiān)持招聘條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊。公開(kāi)招聘工作接受中共梁山縣紀(jì)委、梁山縣監(jiān)察委員會(huì)和社會(huì)的監(jiān)督,對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。


  本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。


  應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息并隨時(shí)保持通訊暢通,因個(gè)人原因通訊不暢的,后果自負(fù)。


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  濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院梁山院區(qū)


  梁山縣中醫(yī)院


  2019年6月19日

 

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