濟寧高新區(qū)管委會緊缺急需專業(yè)人才招聘公告(第一批)
山東濟寧國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)是經(jīng)國務院批準設立的國家級高新區(qū)，是國家科技服務體系、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)集群試點高新區(qū)及省級人才管理改革試驗區(qū)、山東省科技金融試點高新區(qū)。根據(jù)改革發(fā)展需要和高新區(qū)崗位聘任管理辦法有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘一批緊缺急需的專業(yè)人才，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘工作人員16名，其中部門(單位)副職崗位6名，投資促進局主辦崗位10名，具體招聘崗位、招聘人數(shù)等詳見附件：《濟寧高新區(qū)管委會緊缺急需專業(yè)人才公開招聘崗位信息表》。
二、招聘條件
1、資歷：應聘部門(單位)副職崗位者需5年以上工作經(jīng)歷，應聘主辦崗位者需2年以上工作經(jīng)歷(計算時間均截至2019年1月22日)，不包括在校期間的社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷。
2、年齡：應聘部門(單位)副職崗位者需40周歲以下，應聘主辦崗位者需35周歲以下(計算時間均截至2019年1月22日)。
3、學歷：全日制本科以上學歷。
4、身心健康，遵守憲法和法律。
5、身份不限。
《濟寧高新區(qū)管委會緊缺急需專業(yè)人才招聘崗位信息表》中崗位有明確限制條件的，以崗位信息表要求為準。
三、招聘程序
1、報名
本次招聘采取電子郵件形式報名，凡符合報名條件者均可自愿報名。應聘人員填寫《濟寧高新區(qū)管委會緊缺急需專業(yè)人才公開招聘報名登記表》(附件3)，連同二代身份證、學歷學位證、工作經(jīng)歷證明(勞動合同、社保繳費記錄、以往取得的工作成績、工作單位出具的經(jīng)歷證明等材料)照片或掃描件一同發(fā)招聘單位郵箱。郵件名稱須注明姓名+招聘崗位，否則不予受理。每人限報一個崗位。
報名時間：自公告發(fā)布之日起至2019年1月22日12：00。
報名郵箱：jngxqzp@163.com
2、履歷評價和綜合測試
對報名人員進行履歷評價，通過的人員均需參加綜合測試。綜合測試堅持“人崗相適、寧缺毋濫”原則，重點圍繞崗位相適度評價應聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。綜合測試無適合人選的崗位，取消該崗位的本次招聘計劃。
3、公示及聘用
對擬聘用人員，在濟寧高新區(qū)人才聯(lián)盟門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，統(tǒng)一安排體檢。對體檢合格者進行適崗考察，適崗考察合格者辦理聘用手續(xù)，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)約定試用期。
四、薪酬待遇
1、對招聘的在職在編人員，辦理調(diào)動手續(xù)，其身份和職級封存入檔，參加濟寧高新區(qū)崗位聘任制，執(zhí)行崗位聘任有關(guān)規(guī)定。
2、對招聘的編制外人員，原身份保持不變。錄用后簽訂聘用合同，實行聘用管理，薪酬待遇按照濟寧高新區(qū)管委會績效薪酬制度執(zhí)行。按照退休時達到事業(yè)單位同類人員退休養(yǎng)老保險金標準，繳納企業(yè)社會保險。
五、其他事項
1、資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消資格。
2、綜合測試具體安排將通過電話、短信方式通知參加測試人員，請應聘人員保持手機通暢。
3、招聘工作不收取任何費用、不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓。
4、應聘人員范圍不包括現(xiàn)在濟寧高新區(qū)管委會及街道辦事處工作的正式在職在編人員。
濟寧高新區(qū)管委會對招聘工作享有最終解釋權(quán)。
六、聯(lián)系方式
未盡事宜，請電詢。
咨詢電話：0537-3255915
監(jiān)督電話：0537-3255551 0537-3255679
工作時間：周一至周五 9:00—12:00 13:00—17:00
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2018山東濟寧高新區(qū)管委會緊缺急需專業(yè)人才公開招聘崗位信息表（部門（單位）副職崗）
2019山東濟寧高新區(qū)管委會緊缺急需專業(yè)人才招聘崗位信息表（投資促進局主辦崗）
2019山東濟寧高新區(qū)管委會緊缺急需專業(yè)人才招聘報名登記表
濟寧高新區(qū)人力資源服務中心
2019年1月11日
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