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濟(jì)寧公務(wù)員考試
2018年濟(jì)寧梁山縣人民醫(yī)院招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T86人簡(jiǎn)章
http://www.lanrencai.cn       2018-10-22      來源:梁山政府網(wǎng)
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  2018年梁山縣人民醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T簡(jiǎn)章


  為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)政策規(guī)定,醫(yī)院決定面向社會(huì)公開招聘一批備案制工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘計(jì)劃及招聘崗位


  公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T86名(具體招聘計(jì)劃、崗位及條件要求見附件)。


  二、招聘范圍和條件


  (一)具有中華人民共和國國籍;


  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;


  (三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;


  (四)招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;


  (五)初級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡不超過40周歲(含40周歲)(1977年10月31日以后出生);


  (六)招聘崗位所需的其他資格條件。


  在職人員應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議及聘用合同的應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議、聘用合同或經(jīng)簽約單位同意,可以應(yīng)聘。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。


  有下列情形之一的不能應(yīng)聘:


  1、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;


  2、現(xiàn)役軍人;


  3、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;


  4、我縣黨政機(jī)關(guān)在編人員、事業(yè)單位在編人員以及實(shí)行控制總量備案管理人員不得應(yīng)聘;


  5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。


  三、報(bào)名和資格審查


  (一)報(bào)名


  1、個(gè)人報(bào)名


  報(bào)名時(shí)間:2018年10月31日9:00-11月3日16:00


  查詢時(shí)間:2018年10月31日9:00-11月4日16:00


  報(bào)名網(wǎng)站:梁山政府網(wǎng)(http://www.liangshan.gov.cn/)


  應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳電子版照片,電子版照片應(yīng)為近期免冠彩色正裝。每人限報(bào)一個(gè)崗位,在資格初審?fù)瓿汕翱尚薷膱?bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^,不能更改。


  應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。


  2、單位初審


  初審時(shí)間:2018年10月31日9:00-11月4日16:00


  醫(yī)院招聘工作辦公室指定專人負(fù)責(zé)資格初審,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員,要說明理由;對(duì)提交資料不全的,應(yīng)注明缺少內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。


  3、網(wǎng)上繳費(fèi)


  繳費(fèi)時(shí)間:2018年10月31日9:00-11月5日16:00


  繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。


  應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《2018年梁山縣人民醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T報(bào)名登記表》、《在職人員應(yīng)聘證明信》、《應(yīng)聘醫(yī)院備案制工作人員誠信承諾書》,并于2018年11月20日9:00-11月25日9:00登錄該網(wǎng)站,下載打印《2018年梁山縣人民醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T考試準(zhǔn)考證》。


  報(bào)名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃不再調(diào)劑。取消招聘計(jì)劃的崗位,該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間改報(bào)其他符合條件的崗位。報(bào)考高層次專業(yè)技術(shù)崗位人員需要進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,不參加筆試,通過資格審查后,參加面試。


  (二)資格審查


  公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。凡在報(bào)名、考試、考察體檢、聘用等過程中弄虛作假或者不符合招聘崗位要求的,一律取消資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。


  應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行。擬進(jìn)入面試的人員,由醫(yī)院招聘工作辦公室負(fù)責(zé)資格審查。應(yīng)聘人員需要提交《準(zhǔn)考證》及相關(guān)證明材料。證明材料主要包括:國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(2018年8月1日前取得)、報(bào)到證、身份證、《2018年梁山縣公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘公立醫(yī)院備案制工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片(與準(zhǔn)考證照片同底版)3張、崗位條件需要的有關(guān)材料等。在職人員應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,還需出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證。


  經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。


  四、考試


  考試分為筆試和面試。


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  筆試時(shí)間:2018年11月25日上午9:00-11:30


  筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。


  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。根據(jù)專業(yè)不同分為衛(wèi)生、綜合兩大類,各類均考一科。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位考試內(nèi)容為衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)部分包括醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng),專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、檢驗(yàn)、護(hù)理三類分別命題;綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。


  筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。


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  按照各崗位招聘計(jì)劃和筆試成績(jī),從高分到低分按照1:3的比例依次確定面試人員名單;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有筆試人數(shù)確定;筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。同一招聘崗位最后一名成績(jī)同分者,全部進(jìn)入面試。面試人選確定后,按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。


  面試采取結(jié)構(gòu)化面試,衛(wèi)生類主要測(cè)評(píng)考生的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、語言表達(dá)能力和舉止儀表等要素;綜合類主要測(cè)評(píng)考生的綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變和溝通能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等要素。


  面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試成績(jī)低于70分的,不得進(jìn)入考察體檢范圍。


  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;同一招聘崗位總成績(jī)同分者,按照?qǐng)?zhí)業(yè)證優(yōu)先、筆試成績(jī)高低、學(xué)歷層次高低、畢業(yè)時(shí)間先后、省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生的順序確定(均指報(bào)名學(xué)歷層次學(xué)習(xí)期間獲得的榮譽(yù),以檔案、證書為準(zhǔn))。在遞補(bǔ)時(shí),仍按上述辦法執(zhí)行。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)向社會(huì)公布。


  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。


  五、考察、體檢


  考察體檢工作由醫(yī)院招聘工作辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按照各崗位招聘計(jì)劃,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,并依次等額組織考察??疾觳扇〔殚啓n案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。


  對(duì)考察合格人員,按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位中依次等額遞補(bǔ)。


  六、公示聘用


  對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,進(jìn)行統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。擬聘用人員公示無異議的,由縣衛(wèi)計(jì)局發(fā)放《梁山縣公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T聘用通知書》,憑《梁山縣公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格或未按要求取得相關(guān)證書(資格)的不予聘用。


  應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用,須簽訂在我院服務(wù)5年(含試用期)的單位聘用合同;聘用期間,不辦理辭職(聘)、借調(diào)和調(diào)動(dòng)手續(xù)。


  本次招聘人員為縣級(jí)公立醫(yī)院總量控制人員,公開招聘結(jié)果報(bào)機(jī)構(gòu)編制部門、人社部門備案,按照縣級(jí)公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)規(guī)定管理。


  七、其他


  公開招聘工作實(shí)行回避制度,嚴(yán)格堅(jiān)持原則,堅(jiān)持招聘條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊。公開招聘工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督,對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。


  本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。


  應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息并隨時(shí)保持通訊暢通,因個(gè)人原因通訊不暢的,后果自負(fù)。


  本《簡(jiǎn)章》由梁山縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。應(yīng)聘政策咨詢電話:0537-7306533。


  附件下載:2018年梁山縣人民醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位表


  梁山縣人民醫(yī)院


  2018年10月19日

 

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