金鄉(xiāng)縣公立醫(yī)院2018年公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T簡(jiǎn)章

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定和單位發(fā)展需要，現(xiàn)將金鄉(xiāng)縣公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃及招聘崗位

　　招聘計(jì)劃共計(jì)81名。具體招聘計(jì)劃、招聘崗位及條件要求見附件1，應(yīng)聘人員須知見附件2。

　　二、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件；

　?。ㄋ模┱衅笉徫灰蟮膶I(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件；

　?。ㄎ澹?yīng)聘人員年齡一般在40周歲（含40周歲）以下（1977年4月8日及以后出生），應(yīng)聘高層次、緊缺人才崗位的年齡要求見招聘崗位；

　?。┱衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。

　　曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　（一）報(bào)名

　　1、個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2018年4月8日9:00－4月13日16:00

　　查詢時(shí)間：2018年4月8日11:00－4月14日16:00

　　報(bào)名網(wǎng)址：金鄉(xiāng)縣委、縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.jinxiang.gov.cn/）、金鄉(xiāng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站（http://www.jinxiang.gov.cn/col/col5070/）、金鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.sdjxrmyy.com/）

　　應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料。上傳個(gè)人近期證件照片，并將上傳照片加洗1寸3張備用。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名截止后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核。報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。

　　應(yīng)聘人員必須使用二代有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不齊全或不合符報(bào)考條件報(bào)考者，由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件，騙取考試資格，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格并按違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容。

　　2、網(wǎng)上初審

　　初審時(shí)間：2018年4月8日11:00－4月14日16:00

　　專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)初審的，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。如在待審核期滿后48小時(shí)內(nèi)未對(duì)應(yīng)聘人員信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^(guò)。

　　應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《金鄉(xiāng)縣公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘金鄉(xiāng)縣公立醫(yī)院工作人員誠(chéng)信承諾書》。并于2018年4月16日9:00— 4月18日登錄該網(wǎng)站，下載打印《金鄉(xiāng)縣公立醫(yī)院2018年公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T考試準(zhǔn)考證》。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的崗位，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間改報(bào)其他符合條件的崗位。高層次和緊缺人才專業(yè)技術(shù)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的，經(jīng)市級(jí)公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例。

　?。ǘ┵Y格審查

　　資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢、聘用等過(guò)程中弄虛作假，不符合招聘簡(jiǎn)章要求的，一律取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行。按照筆試成績(jī)，對(duì)擬進(jìn)入面試的人員，進(jìn)行面試資格審查。面試資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員需提交本人身份證（須為二代有效身份證或臨時(shí)有效身份證）原件及復(fù)印件、《筆試準(zhǔn)考證》、《金鄉(xiāng)縣公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T報(bào)名登記表》（自備檔案袋）、《應(yīng)聘金鄉(xiāng)縣公立醫(yī)院工作人員誠(chéng)信承諾書》、1寸近期免冠彩色照片 (與報(bào)名登記表同底版)3張及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：（1）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件（全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)，須在2018年7月31日前取得；其他人員應(yīng)聘的，提交2018年 4月8日之前取得的學(xué)歷學(xué)位證書）；（2）崗位資格條件需要的其他材料（崗位條件要求具有醫(yī)師資格證書的，已考試通過(guò)未發(fā)證書應(yīng)聘人員可提供考試成績(jī)單）。

　　經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其報(bào)名資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　（一）筆試

　　筆試考試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)，按醫(yī)療、中醫(yī)、影像、護(hù)理、藥學(xué)五類分別命題，各類均考一科。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由金鄉(xiāng)縣公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

　?。ǘ┟嬖?/p>

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按比例依次確定（最后一名筆試有效成績(jī)相同者全部參加面試）。面試人選按1:3比例確定，達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消其招聘計(jì)劃。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。

　　面試采用專業(yè)答辯的方式進(jìn)行，本人抽簽確定專業(yè)答辯順序，報(bào)考同一職位的考生安排同一考評(píng)組。

　　面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選；同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定；筆試成績(jī)相同的，組織加試，根據(jù)加試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績(jī)低于70分的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。

　　高層次人才、緊缺人才可采取面試、組織考察、技能操作等方式公開招聘?？己藭r(shí)間及內(nèi)容另行通知。

　　五、考察體檢

　　根據(jù)考生總成績(jī)，按招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分1:1的比例等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

　?。ㄒ唬┛疾?/p>

　　考察結(jié)果分為合格和不合格兩個(gè)等次。

　　考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)在招聘工作中曾被招聘主管部門認(rèn)定為嚴(yán)重違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，考察結(jié)果不得確定為合格。

　?。ǘw檢

　　體檢結(jié)果分為合格和不合格兩個(gè)等次。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

　　對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位參加面試人員中，按照總成績(jī)的高低依次等額遞補(bǔ)（如遞補(bǔ)人員的總成績(jī)相同，按照筆試成績(jī)的高低確定遞補(bǔ)人選）。

　　六、公示聘用

　　金鄉(xiāng)縣公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。對(duì)公示后無(wú)故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，同時(shí)約定最低服務(wù)年限為10年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

　　本次招聘人員為醫(yī)院總量控制編制備案制人員，公開招聘結(jié)果報(bào)縣編制、人社部門備案，按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)規(guī)定管理。

　　七、招聘紀(jì)律

　　對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》（國(guó)務(wù)院令495號(hào)）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部 監(jiān)察部令18號(hào)）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　八、其他

　?。ㄒ唬┐舜握衅腹ぷ鞯挠嘘P(guān)通知、公告、公示將在金鄉(xiāng)縣委、縣政府門戶網(wǎng)站、金鄉(xiāng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站、金鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。此次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　?。ǘ┚W(wǎng)上初審合格并參加招聘的人員，醫(yī)院按照高鐵二等座或火車硬臥標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷路費(fèi)，并發(fā)放生活補(bǔ)助200元。

　　本簡(jiǎn)章由金鄉(xiāng)縣公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　應(yīng)聘政策咨詢電話：0537-6588895；0537-6560700

　　0537-8721682

　　監(jiān)督電話： 0537-6588897；0537-6588895

　　附件下載：

　　1.金鄉(xiāng)縣公立醫(yī)院2018年公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位明細(xì)匯總表

　　2.應(yīng)聘人員須知

　　金鄉(xiāng)縣公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2018年3月23日

 

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