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濟寧公務(wù)員考試
2017年濟寧魚臺縣事業(yè)單位招聘206人簡章
http://www.lanrencai.cn       2017-03-31      來源:魚臺縣人力資源和社會保障局
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  2017年濟寧魚臺縣事業(yè)單位招聘206人簡章


  根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要和上級批復(fù)的增人計劃,按照上級關(guān)于事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將我縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘范圍和條件


  (一)具有中華人民共和國國籍;


 ?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律;


 ?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件;


 ?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件;


 ?。ㄎ澹┠挲g應(yīng)在40周歲(1976年4月12日以后出生)以下;


 ?。┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。


  在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,可以應(yīng)聘。


  根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員(須是魚臺生源或在魚臺從事基層服務(wù)的,下以簡稱服務(wù)基層項目人員),服務(wù)滿2年,考核合格后,3年內(nèi)(指2013年、2014年、2015年招募和選派人員,其中,到村任職高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員)可以應(yīng)聘相應(yīng)的定向職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的,不得再次應(yīng)聘面向服務(wù)基層項目人員的定向職位。


  應(yīng)征入伍、服役期滿,符合我縣安置工作條件的普通高等院校畢業(yè)生退役士兵未就業(yè)的,可以應(yīng)聘面向退役大學(xué)生士兵的定向招聘崗位。


  有下列情形之一的不能應(yīng)聘:(1)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;(2)現(xiàn)役軍人;(3)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;(4)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。


  凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。


  二、招聘計劃及招聘崗位


  具體招聘計劃、招聘崗位及其資格條件要求見附件1,應(yīng)聘人員須知見附件2。


  三、報名和資格審查


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  報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費、現(xiàn)場照相、現(xiàn)場采集指紋的方式進行。


  網(wǎng)上報名時間:2017年4月12日9:00-4月15日16:00


  查詢時間:2017年4月12日11:00-4月16日16:00


  報名網(wǎng)址:魚臺縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.ytxrsj.gov.cn ) 、魚臺教育網(wǎng)(www.yt.jinedu.cn)


  1、個人報名


  應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站,實名簽署《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》,如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料并上傳照片。每人限報一個崗位,兼報者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時,自完成提交報名信息算起。報名截止后,不受待審核期限制,可直接進行審核。報名一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。


  應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的,查實后取消其報名資格,并根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理。


  2、部門初審


  初審時間:2017年4月12日11:00-4月16日16:00。


  魚臺縣人力資源和社會保障局聯(lián)合相關(guān)部門負責(zé)綜合類崗位和定向職位的初審,魚臺縣衛(wèi)生和計劃生育局、魚臺縣教育體育局分別負責(zé)衛(wèi)生類、教育類崗位的初審。初審由專人負責(zé),在報名期間(節(jié)假日不休息),提供咨詢服務(wù),根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。


  3、網(wǎng)上繳費


  繳費時間:2017年4月12日11:00-4月17日16:00


  繳費標準:根據(jù)物價部門核定的標準,考務(wù)費的收取標準為每人每科40元。


  應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名后,及時登錄網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作放棄。繳費成功后,下載打印《魚臺縣事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《在職人員應(yīng)聘證明信》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。


  擬享受減免考務(wù)費的特困家庭應(yīng)聘人員,通過網(wǎng)上報名資格初審后,于4月17日9:00至12:00攜帶相關(guān)證明材料(見附件2)到魚臺縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(魚新一路魚臺縣財政局院內(nèi))辦理減免考務(wù)費審核確認手續(xù)。審查核準后,考生本人要網(wǎng)上確認。


  報名結(jié)束后,網(wǎng)上應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計劃。


  4、現(xiàn)場照相、采集指紋信息


  通過網(wǎng)上交費人員,須攜帶有效的二代身份證和下載打印的《魚臺縣事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》(一式2份)、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(1份),于4月27—28日上午8:30—12:00、下午13:30—17:30到魚臺縣人力資源市場(汽車站西1000米)現(xiàn)場照相、采集指紋。


  應(yīng)聘人員于2017年5月9日9:00—5月13日登錄報名網(wǎng)站,下載打印《2017年魚臺縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試準考證》??忌鷧⒓涌荚図毘帧稖士甲C》、身份證和采集指紋時蓋章確認的《魚臺縣事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》,通過指紋驗證方可入場。


  (二)資格審查


  應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘工作全過程,發(fā)現(xiàn)弄虛作假及資料不真實者取消考試或聘用資格。


  報名及筆試前的資格審查在網(wǎng)上進行;擬進入面試范圍的人員,需按招聘崗位要求和魚臺縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、魚臺縣教育網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)通知,按時提交本人《準考證》、3張1寸與準考證同底版照片及相關(guān)證件、證明材料(見附件2),接受資格審查。應(yīng)聘綜合類崗位和定向職位的,提交到魚臺縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科;應(yīng)聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的,提交到魚臺縣衛(wèi)生和計劃生育局人事科;應(yīng)聘教師崗位的,提交到魚臺縣教育體育局人事科。


  招聘單位主管部門還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。


  經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為自動棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺,從達到筆試合格分數(shù)線的人員中按筆試成績依次遞補。


  四、考試內(nèi)容和方法


  考試分為筆試和面試。


  (一)筆試


  筆試由魚臺縣事業(yè)單位公開招聘辦公室統(tǒng)一組織實施。


  筆試時間:2017年5月13日


  綜合類:上午 9:00—11:30


  教育類、衛(wèi)生類:下午 14:00—16:30


  筆試地點見準考證。


  筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類,各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、市情市況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分,分別占整個試題分數(shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分,分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。


  為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線,由魚臺縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。


  (二)面試


  面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定:招聘計劃在10人以下的為1:3;10人(含)以上的為1:2(其中招聘計劃為10-14人的,面試人數(shù)統(tǒng)一確定為28人)。最后一名成績并列者,均參加面試。達不到比例的,按實有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃。進入面試范圍人員名單按規(guī)定程序面向社會公布。


  面試分為教育、衛(wèi)生和綜合三大類,在魚臺縣事業(yè)單位公開招聘辦公室統(tǒng)一指導(dǎo)下,由招聘單位主管部門分別組織實施。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、試講及實際操作等方式進行。面試時間、地點和注意事項等考生須知的信息詳見《面試通知書》,參加面試人員交納面試考務(wù)費70元。


  面試成績采取百分制,由面試考官當(dāng)場評判,在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分依次確定;筆試成績相同時,可由面試組織實施部門組織加試,根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。崗位計劃數(shù)與實際參加面試人數(shù)為1:1的,面試成績低于同類別所有實際參加面試人員有效成績平均分值的,不得進入考察范圍。面試成績及考試總成績面向社會統(tǒng)一公布。


  五、考察體檢


  按照招聘計劃,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按不高于1:1.5的比例確定進入考察范圍人選,并依次等額組織考察??疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取查閱檔案、查驗證明、實地調(diào)查和談話等多種方式進行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等。并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。


  對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例等額組織體檢。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行,體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。


  對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。


  六、公示聘用


  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由魚臺縣事業(yè)單位公開招聘辦公室統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,在同一專業(yè)崗位內(nèi)從高分到低分依次由考生選擇相應(yīng)單位的對應(yīng)崗位,魚臺縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù),發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員工作介紹信》,憑《事業(yè)單位招聘人員工作介紹信》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同(合同期一般不低于3年,教育工作崗位招聘的人員在聘用學(xué)校的聘用期限不少于5年),確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用。


  七、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作紀律


  成立魚臺縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在魚臺縣人力資源和社會保障局,具體負責(zé)事業(yè)單位招聘的日常工作。招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。應(yīng)聘人員要嚴格遵守招聘紀律,嚴禁弄虛作假,違者取消聘用資格。工作人員要秉公辦事,嚴禁徇私舞弊,違者視情節(jié)輕重嚴肅處理。


  魚臺縣紀檢監(jiān)察部門實施全過程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0537-6010866。


  八、其他


  魚臺縣事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)班。


  未盡事宜,由魚臺縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。


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  1、2017年魚臺縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表


  2、2017年魚臺縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知


  魚臺縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組


  2017年3月31日



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