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濟寧公務(wù)員考試
2017年山東濟寧魚臺縣鑫興城市建設(shè)開發(fā)有限公司招聘公告
http://www.lanrencai.cn       2017-03-09      來源:魚臺縣人力資源和社會保障局
【字體: 】              

  魚臺縣鑫興城市建設(shè)開發(fā)有限公司招聘簡章


  魚臺縣鑫興城市建設(shè)開發(fā)有限公司成立于2015年5月,是由魚臺縣國資局出資設(shè)立的國有獨資公司,注冊資本6.25億元,公司經(jīng)營范圍:以自有資金在政府授權(quán)范圍內(nèi)實施城鄉(xiāng)建設(shè)開發(fā)、旅游項目開發(fā)、市政工程、水利工程、城鄉(xiāng)道路建設(shè)項目投融資。為滿足公司快速發(fā)展的需要,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘一批專業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)公告如下:


  一、招聘范圍和條件


  1、政治素質(zhì)好,勤勉敬業(yè),廉潔自律,有良好的職業(yè)素養(yǎng),有適應(yīng)崗位的身體條件;


  2、年齡在35周歲以下(1981年3月8日以后出生),具有與所報考職位相關(guān)專業(yè)的大學專科及以上學歷;具有本科及以上學歷或相關(guān)專業(yè)技術(shù)中級職稱者年齡可放寬到40周歲(1976年3月8日以后出生);


  3、具有濟寧市境內(nèi)常住戶口;


  4、符合崗位要求的其他資格條件。


  下列人員不能應(yīng)聘:(1)按有關(guān)規(guī)定暫時不能流動的特殊崗位人員。(2)正在受司法機關(guān)和紀檢監(jiān)察部門立案偵查、審查的。(3)受黨紀政紀處分尚未解除的;受過刑事處罰或有犯罪記錄的。(4)其他影響應(yīng)聘的情況。


  二、招聘計劃及招聘崗位


  具體招聘計劃、招聘崗位及條件要求見附件1。


  三、招聘程序


  (一)報名


  1、報名時間:2017年3月16日——17日,上午8:30-12:00,下午1:30-5:30.


  2、報名地點:魚臺縣人力資源市場二樓(新汽車站西1000米)


  3、報名方式:應(yīng)聘人員本人現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員登陸魚臺縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.ytxrsj.gov.cn/),閱讀招聘公告,下載打印《魚臺縣鑫興城市建設(shè)開發(fā)有限公司報名登記表》,填寫清楚相關(guān)信息?,F(xiàn)場報名時應(yīng)聘人員需提交《報名登記表》一式兩份;身份證、戶口薄、畢業(yè)(學位)證書、就業(yè)報到證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格證書原件及復(fù)印件各一份;1寸近期同底版半身免冠彩照5張。有工作經(jīng)歷的,需提供能夠體現(xiàn)從業(yè)時間、工作履歷、所任職務(wù)的原單位工作證明一份;如系在職人員,還需提供原單位同意報考證明(錄用后必須與原單位解除勞動合同)。


 ?。ǘ┵Y格審查


  報名時進行資格初審,通過資格初審的,交納考務(wù)費40元。于3月24日9:00-12:00攜帶身份證到報名地點領(lǐng)取《筆試準考證》(不再另行通知)。具體考試時間與地點見《筆試準考證》。同一崗位招聘計劃應(yīng)聘人數(shù)原則上應(yīng)達到1∶3,達不到的,按比例核減該計劃,急需專業(yè)崗位也可適當降低應(yīng)聘比例。


 ?。ㄈ┛荚?、考核和體檢


  1、考試分為筆試和面試。


  (1)筆試。筆試主要考察應(yīng)聘人員對該職位所需的公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識掌握程度。筆試采取統(tǒng)一命題、閉卷考試形式,筆試內(nèi)容包括時事政治、法律常識、計算機基礎(chǔ)知識、綜合寫作和專業(yè)知識等。滿分100分。為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線,由用人單位根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。


 ?。?)面試。在筆試合格線內(nèi),根據(jù)筆試分數(shù)高低按1:3的比例確定進入面試范圍人員,最后一名成績并列者均進入面試,達不到1:3的按實有人數(shù)參加。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試應(yīng)聘人員對應(yīng)聘職位的認知水平、綜合素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平及解決問題的能力,滿分100分,由面試考官當場評判。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。只有一人參加面試的崗位人員,其面試成績低于其他崗位面試人員最低成績的,不得進入考核體檢范圍。


  按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績,筆試成績、面試成績及考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。


  2、考核和體檢。按照招聘計劃,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績,由高分到低分,按1:2的比例確定考核和體檢對象,最后一名成績并列者均進入考核、體檢范圍。對列入考核范圍的人員,由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、能力水平、專業(yè)技術(shù)資格(執(zhí)業(yè))資格、工作履歷、工作實績及遵紀守法等情況進行全面考核。


  考核合格者,根據(jù)總成績從高分到低分等額確定參加體檢人員。統(tǒng)一組織體檢,體檢費用由個人承擔。


  體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。


  對自動放棄或考核、體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。


  (四)聘用


  經(jīng)考試、考核和體檢合格者,確定為擬聘用人員,面向社會公示。對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理相關(guān)手續(xù),簽訂勞動合同。受聘人員合同期3年,含試用期3個月。勞動合同每年簽訂一次,受聘人員合同期內(nèi)不服從用人單位管理、違反相關(guān)規(guī)定的,用人單位有權(quán)隨時解除其勞動合同,聘期結(jié)束后,符合條件的續(xù)簽勞動合同,聘用人員的工資待遇參照事業(yè)單位同等學歷同等職稱專業(yè)技術(shù)人員工資的1-1.5倍執(zhí)行,具體工資待遇根據(jù)崗位業(yè)績確定,辦理五險一金。試用期滿考核不合格者解除聘用合同。


  四、招聘工作紀律


  招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則,對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過程,一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者,隨時取消考試、聘用資格。工作人員要嚴格堅持招聘條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假和徇私舞弊。


  招聘咨詢電話:6227328、6038909


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  1、2017年魚臺縣鑫興城市建設(shè)開發(fā)有限公司招聘崗位一覽表.doc


  2、魚臺縣鑫興城市建設(shè)開發(fā)有限公司招聘報名表.doc


  魚臺縣鑫興城市建設(shè)開發(fā)有限公司


  2017年3月8日



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