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濟寧公務(wù)員考試
2016年濟寧醫(yī)學(xué)院招聘工作人員簡章
http://www.lanrencai.cn       2016-12-12      來源:山東省人力資源和社會保障廳
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  濟寧醫(yī)學(xué)院2016年公開招聘工作人員簡章


  一、招聘單位簡介


  濟寧醫(yī)學(xué)院是山東省省屬普通本科高等學(xué)校,創(chuàng)建于1952年。學(xué)校現(xiàn)有濟寧太白湖、任城和日照三個校區(qū),占地總面積124萬余平方米。學(xué)校有1所直屬附屬醫(yī)院,10所非直屬附屬醫(yī)院,150余個實踐教學(xué)基地。現(xiàn)有19個教學(xué)單位,設(shè)有臨床醫(yī)學(xué)一級學(xué)科專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點,開設(shè)40多個本??茖I(yè)和專業(yè)方向,學(xué)校已形成以醫(yī)學(xué)教育為主體,涵蓋醫(yī)、理、工、管、文五個學(xué)科門類,本科教育和研究生教育、繼續(xù)教育、留學(xué)生教育、中外合作辦學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展的多層次辦學(xué)格局,現(xiàn)有全日制在校生17700余人。學(xué)校有2個國家級特色專業(yè),5個省級特色專業(yè);有國家級精品課程、國家級精品資源共享課、省級精品課程及雙語教學(xué)示范課程34門,是山東省唯一擁有國家級精品課程、精品資源共享課的醫(yī)科院校;有5個省級教學(xué)團隊,2個省級實驗教學(xué)示范中心,1個省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū);有15個省級重點學(xué)科和省級重點實驗室,3個國際合作實驗室(所),28個研究機構(gòu)和山東省唯一一個高校司法鑒定中心。中華醫(yī)學(xué)會行為醫(yī)學(xué)分會和山東省行為醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會掛靠我校,學(xué)校主辦的全國中文核心期刊《中華行為醫(yī)學(xué)與腦科學(xué)雜志》、《中華診斷學(xué)電子雜志》和《濟寧醫(yī)學(xué)院學(xué)報》面向國內(nèi)外公開發(fā)行。《中華行為醫(yī)學(xué)與腦科學(xué)雜志》2012年被評為中國權(quán)威學(xué)術(shù)期刊,名列基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類期刊第一名。


  二、招聘崗位和人數(shù)


  根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,濟寧醫(yī)學(xué)院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員24名,其中:高級崗位1人,中級崗位2人,初級崗位21人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。


  三、招聘條件


  (一)基本條件


  1、具有中華人民共和國國籍;


  2、遵守憲法和法律,具備良好的品行和職業(yè)道德,忠誠教育事業(yè);


  3、身心健康;


  4、應(yīng)聘初級崗位的人員年齡在40周歲以下(1975年12月9日以后出生),應(yīng)聘中級崗位的人員年齡在45周歲以下(1970年12月9日以后出生),應(yīng)聘高級崗位的人員年齡在50周歲以下(1965年12月9日以后出生);


  5、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。


 ?。ǘ徫粭l件


  詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。


 ?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  四、招聘程序


  (一)發(fā)布招聘信息


  通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.sdhrss.gov.cn)和濟寧醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站(www.jnmc.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。


 ?。ǘ﹫竺c資格審查


  1、報名


  報名方式:符合崗位需求的應(yīng)聘人員按要求如實填寫應(yīng)聘材料,將報名材料電子版發(fā)送至郵箱jnmc_rsc@126.com,郵件主題為“應(yīng)聘崗位—姓名—所學(xué)專業(yè)”(如:教師55—王**—區(qū)域經(jīng)濟學(xué))。每人限報一個崗位。


  報名時間:自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。


  報名材料包括:(1)身份證、國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書掃描件;(2)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信掃描件,對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)同意可在考察和體檢時提供;(3)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》掃描件;(4)《濟寧醫(yī)學(xué)院2016年招聘工作人員信息登記表》(附件2)。


  報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。


  2、資格審查


  對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。


  (三)考試


  考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準,面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織。


  1、筆試


  筆試主要內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試總分為100分,設(shè)定合格分數(shù)線60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間、地點另行通知。


  達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的按實有報名合格人數(shù)確定面試人選。


  2、面試


  面試采取試講、面談的方式進行,其中試講占60%,面談?wù)?0%。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、科研能力以及崗位基本技能等。面試時間、地點另行通知。


  面試總分為100分,對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位,設(shè)定面試合格分數(shù)線70分,達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。


  面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績,簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。


 ?。ㄋ模┛疾祗w檢


  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.2的比例確定進入考察范圍人選??疾觳扇€別談話、查閱資料等方式進行,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。


  對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢按規(guī)定組織,在學(xué)校指定醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢時須提供本人一寸近期正面免冠照片1張。


  對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺,從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。


  (五)公示聘用


  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  五、待遇


  聘用人員均為我校編制內(nèi)正式職工。工資及福利按照國家、山東省事業(yè)單位的相關(guān)標準執(zhí)行。


  六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式


  聯(lián)系人:張老師


  聯(lián)系電話:0537-3616101


  E-mail:jnmc_rsc@126.com


  地址:山東省濟寧市太白湖新區(qū)荷花路16號濟寧醫(yī)學(xué)院人事處


  郵編:272067


  七、其他


  未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  附件:1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表


  2、濟寧醫(yī)學(xué)院2016年招聘工作人員信息登記表


  濟寧醫(yī)學(xué)院


  2016年12月9日



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