2016年濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)第二批事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)2016年度第二批事業(yè)單位招聘計(jì)劃及需求情況，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘教育類事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃及崗位

　　招聘教育類事業(yè)單位工作人員共47名，具體崗位計(jì)劃見(jiàn)附件。

　　二、報(bào)名條件

　?。ㄒ唬┗举Y格條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、遵守憲法和法律；

　　3、有良好的品行及適應(yīng)崗位的專業(yè)技能和身體條件；

　　4、戶籍不限，年齡40周歲（含40周歲）以下（1975年11月19日以后出生）。

　　在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位同意。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　有下列情形之一的不能應(yīng)聘：

　　1、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；

　　2、現(xiàn)役軍人；

　　3、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員；

　　4、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　?。ǘ徫粭l件

　　各崗位招聘條件見(jiàn)《2016年濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)第二批事業(yè)單位公開招聘崗位明細(xì)統(tǒng)計(jì)表》（附件1）。

　　三、報(bào)名與資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

　　1、個(gè)人報(bào)名：

　　報(bào)名時(shí)間：2016年11月19日9:00－11月21日16:00

　　查詢時(shí)間：2016年11月19日11:00－11月22日16:00

　　應(yīng)聘人員登錄濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://www.jnetdz.gov.cn/），點(diǎn)擊“2016年第二批事業(yè)單位公開招聘專題”入口進(jìn)入，實(shí)名簽署《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。上傳個(gè)人近期照片（1寸免冠證件照），并將上傳照片加洗3張1寸照片備用。每人限報(bào)一個(gè)崗位，在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名截止后，招聘單位不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核。報(bào)名一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。

　　應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

　　2、資格初審

　　初審時(shí)間：2016年11月19日11:00—11月22日16:00

　　濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)抽調(diào)專人在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，及時(shí)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審；如待審核期滿后48小時(shí)內(nèi)，未對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^(guò)。網(wǎng)上報(bào)名期間，負(fù)責(zé)初審的工作人員節(jié)假日不休息。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)和下載打印準(zhǔn)考證

　　繳費(fèi)時(shí)間：2016年11月19日11:00—11月22日16:00

　　繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

　　應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://www.jnetdz.gov.cn/）進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功人員于2016年11月29日9:00—12月3日登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，以及《濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《在職人員應(yīng)聘證明信》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》（資格復(fù)審時(shí)使用）。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)的特困家庭應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。初審?fù)ㄟ^(guò)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織人事部辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審核成功后，考生確認(rèn)完成。

　　報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

　?。ǘ┵Y格審查

　　應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行。擬進(jìn)入面試人員在筆試成績(jī)公示后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，復(fù)審人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按要求遞交《2016年濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》及本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、戶口簿（戶口遷移證）或戶籍證明材料、崗位條件需求的有關(guān)資格證等原件和復(fù)印件（A4紙）各1份，1寸近期免冠照片（與準(zhǔn)考證照片同底版）3張。擬進(jìn)入面試人員現(xiàn)場(chǎng)登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）和相關(guān)資格網(wǎng)進(jìn)行學(xué)歷和從業(yè)資格的核查。在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的《在職人員應(yīng)聘證明信》；留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員，按規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，并領(lǐng)取面試通知書。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。逾期不到現(xiàn)場(chǎng)辦理資格復(fù)審手續(xù)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試采取筆試和面試兩個(gè)階段。按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50％的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　（一）筆試。

　　筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，滿分100分。

　　時(shí)間：2016年12月3日  上午9:00-11:30

　　2、筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　3、考試內(nèi)容：筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。

　　筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按照1:3的比例確定面試人員；同一崗位出現(xiàn)成績(jī)相同者均進(jìn)入面試；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有筆試人數(shù)確定；筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。筆試成績(jī)、擬進(jìn)入面試人員名單、現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定要求等相關(guān)事項(xiàng)將在濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://www.jnetdz.gov.cn/）公布。

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　　面試由區(qū)組織人事部組織實(shí)施，面試滿分100分，面試采取說(shuō)課形式進(jìn)行；面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，合格線分?jǐn)?shù)為60分（含60分），達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入考察體檢范圍。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，如在同一崗位中出現(xiàn)考生的考試總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)由高分到低分確定；筆試、面試成績(jī)都相同的，按以下顯優(yōu)要素確定進(jìn)入考察和體檢范圍人員順序：①學(xué)歷高者；②特困家庭畢業(yè)生；③優(yōu)秀畢業(yè)生?？忌偝煽?jī)及擬進(jìn)入考核體檢人員名單將在濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://www.jnetdz.gov.cn/）面向社會(huì)公布。

　　五、考察體檢

　　根據(jù)招聘計(jì)劃，按照不高于1:1.5的比例確定進(jìn)入考察人員范圍；對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

　　參加考察人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將本人人事檔案提交至濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織人事部，人事檔案須密封，且加蓋有人事檔案管理權(quán)限單位的公章，否則視為考察不合格。區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)提交的檔案進(jìn)行審查。對(duì)不按照規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交人事檔案者，無(wú)論何種原因一律視為自動(dòng)放棄聘用資格。對(duì)于在職人員，區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員到其所在單位進(jìn)行考察，全面了解被擬聘用人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。

　　組織考察合格人員參加體檢，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的崗位空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示聘用

　　考察和體檢均合格的，確定為擬聘用人員，在濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://www.jnetdz.gov.cn/）公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。根據(jù)“高分先選”原則，擬聘用人員按總成績(jī)高低選擇學(xué)校。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　整個(gè)招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、平等、擇優(yōu)”的原則，做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全過(guò)程監(jiān)督，對(duì)報(bào)名、考試、考察、體檢、聘用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)重點(diǎn)監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）處理；對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，將納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》（國(guó)務(wù)院令495號(hào)）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行條例》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令18號(hào)）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。被聘用人員不服從組織安排的，取消其聘用資格。監(jiān)督電話：0537-6988788。

　　八、其他

　　本方案由濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織人事部負(fù)責(zé)解釋。

　　應(yīng)聘政策咨詢電話：0537-6980882；

　　崗位條件咨詢電話：見(jiàn)《2016年濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)第二批事業(yè)單位公開招聘崗位明細(xì)統(tǒng)計(jì)表》

　　本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　附件：1、2016年濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)第二批事業(yè)單位公開招聘崗位明細(xì)統(tǒng)計(jì)表

　　2、2016年濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)第二批事業(yè)單位招聘應(yīng)聘須知

　　濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2016年11月10日