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菏澤公務(wù)員考試
2019年菏澤鄆城縣應(yīng)急管理局引進(jìn)高層次人才4人公告
http://www.lanrencai.cn       2019-05-08      來源:鄆城縣人民政府
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  2019年鄆城縣應(yīng)急管理局引進(jìn)高層次人才公告


  按照《菏澤市人才新政30條》(菏發(fā)〔2019〕5號(hào))、《鄆城縣事業(yè)單位高層次急需緊缺人才引進(jìn)辦法》(鄆人組發(fā)〔2018〕1號(hào))文件精神,根據(jù)工作需要,鄆城縣應(yīng)急管理局面向社會(huì)招聘高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:


  一、崗位要求及報(bào)名條件


  1.具有中華人民共和國國籍,政治堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,具有良好的道德品行。


  2.國內(nèi)高校畢業(yè)生須于2019年7月之前滿足以下條件:取得碩士學(xué)位;取得“一流大學(xué)建設(shè)高校”全日制本科以上學(xué)歷學(xué)位;取得“一流學(xué)科建設(shè)高校”所建設(shè)學(xué)科的全日制本科以上學(xué)歷學(xué)位。


  3.留學(xué)人員須于招聘公告發(fā)布時(shí)已取得入圍三大世界大學(xué)排名體系前700名高校的全日制本科以上學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。


  4.具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,或獲得國際、國家、省重要科技獎(jiǎng)項(xiàng),或掌握重要實(shí)驗(yàn)技能或科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)、主持過重大科研項(xiàng)目的優(yōu)秀人才。


  5.其他符合條件的高層次急需緊缺人才。


  6.身體健康,年齡在35周歲以下(1983年5月以后出生),2019年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生人員年齡放寬到40周歲以下(1978年5月以后出生),崗位有特殊年齡要求的除外。


   7.現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員及從我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職(解聘)未滿半年的人員,不得報(bào)考。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考。


  8. 通過專升本、在職學(xué)習(xí)、自考、委培(定向)等獲取學(xué)歷學(xué)位的人員,不得報(bào)考。因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員,在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員,不得報(bào)考。


  9. 因報(bào)名人數(shù)不足造成崗位空缺的,由用人單位負(fù)責(zé)公告調(diào)整,并負(fù)責(zé)解釋。


  二、招聘崗位及數(shù)量


  招聘崗位、數(shù)量、學(xué)歷學(xué)位以及其他有關(guān)要求詳見《鄆城縣應(yīng)急管理局引進(jìn)高層次人才崗位表》(見附件1)。


  三、報(bào)名和資格審查


  1、個(gè)人報(bào)名


  (1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《鄆城縣應(yīng)急管理局公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》(見附件2),通過電子郵件發(fā)送至報(bào)名郵箱(見附件1),報(bào)名郵件統(tǒng)一命名為“姓名+畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)+電話”。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布之日起至2019年5月13日17:00截止。


  (2)現(xiàn)場報(bào)名。自公告發(fā)布之日起至5月13日17:00在鄆城縣應(yīng)急管理局(鄆州大廈302室)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名,現(xiàn)場報(bào)名人員應(yīng)聘時(shí)一并帶齊《鄆城縣應(yīng)急管理局公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》(附件2)及現(xiàn)場資格審查所需材料。


  咨詢電話:孫旭 19853008178  唐紹菊 18505307829。


  2、資格審查


  招聘單位進(jìn)行資格初審,并反饋初審結(jié)果。


  現(xiàn)場資格審查需提交:(1)本人簽字確認(rèn)的《鄆城縣應(yīng)急管理局公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》(附件2),(2)國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、報(bào)到證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等(應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等);(3)在校期間擔(dān)任學(xué)生職務(wù)、獲得榮譽(yù)的相關(guān)文件、證書。以上材料須提供原件、復(fù)印件各一份。單位工作人員需提交身份證、資格證、聘任證原件和復(fù)印件以及單位介紹信。所有報(bào)名人員同時(shí)攜帶1寸近期同底版免冠照片3張。報(bào)名人員填寫的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確,材料造假者將取消聘用資格,并計(jì)入人事考試誠信檔案。


  網(wǎng)上報(bào)名并通過資格初審(資格初審結(jié)果通過郵箱進(jìn)行反饋)的應(yīng)聘人員帶上述材料于5月16日至17日(上午8:30至12:00,下午2:30至5:30)到鄆城縣應(yīng)急管理局(鄆州大廈302室)。


  資格審查貫穿招聘工作全過程,不符合招聘條件的應(yīng)聘人員,取消聘用資格。


  四、面試


  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配度、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況,實(shí)行百分制。面試成績設(shè)70分為合格線。


  面試時(shí)間及地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。


  五、體檢與考察


  1.面試合格者按照面試合格成績高低以1:1比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人選(出現(xiàn)成績并列的,按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。


  2、組織人員對考察人選的個(gè)人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考察,考察不合格者取消其聘用資格。


  3.因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見,需要遞補(bǔ)的經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后,可以從應(yīng)聘同一崗位面試合格人員中依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。


  六、公示與聘用


  擬聘用人員名單在鄆城縣人民政府網(wǎng)(http://www.cnyc.gov.cn/)公示5個(gè)工作日。公示期間收到信訪舉報(bào),經(jīng)查屬實(shí)、影響聘用的,取消其聘用資格。公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)、編制手續(xù)和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)前審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案材料有不符合招聘條件的,取消聘用。


  七、其他


  其他未盡事宜以鄆城縣鄆城縣應(yīng)急管理局解釋或發(fā)布的信息為準(zhǔn)。


  監(jiān)督電話: 0530-5378163


  》》》點(diǎn)擊下載附件1-2


  附件1.鄆城縣應(yīng)急管理局引進(jìn)高層次人才崗位表


  附件2.鄆城縣縣直事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表


  鄆城縣應(yīng)急管理局


  2019年5月7日

 

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