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菏澤公務(wù)員考試
2018年菏澤東明縣從農(nóng)村(社區(qū))黨組織書記中招聘2人簡章
http://lanrencai.cn       2018-11-01      來源:東明政府
【字體: 】              

  關(guān)于從全縣優(yōu)秀農(nóng)村(社區(qū))黨組織書記中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員簡章


  為進(jìn)一步拓寬農(nóng)村(社區(qū))干部的發(fā)展空間,激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)積極性,根據(jù)省委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)黨組織建設(shè)的若干意見》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村村級(jí)黨組織建設(shè)的若干意見》(魯辦發(fā)〔2017〕39號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行公開招聘的意見》(菏人發(fā)〔2007〕39號(hào))及公開招聘有關(guān)要求,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,決定從農(nóng)村(社區(qū))黨組織書記中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘原則


  按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。


  二、招聘對(duì)象和條件


 ?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象


  全縣行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任農(nóng)村(社區(qū))黨組織書記。


 ?。ǘ┱衅笚l件


  1、現(xiàn)任農(nóng)村(社區(qū))黨組織書記,連續(xù)任職滿2屆,具有國家承認(rèn)的高中、中專及以上學(xué)歷(含技工院校全日制畢業(yè)生),年齡45歲以下(截止2018年10月1日),身體健康。


  2、政治素質(zhì)好,帶頭貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線、方針、政策,堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)黨委的決定、意見,品行端正,公道正派,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,群眾威信高。


  3、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)振興、人才振興,實(shí)施精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧,有思路、有措施、有成效,村年集體經(jīng)濟(jì)收入3萬元及以上。


  4、群眾觀念強(qiáng),熱心為群眾辦實(shí)事、辦好事;村級(jí)服務(wù)組織健全,能為群眾生產(chǎn)、生活提供良好服務(wù)。


  5、基層黨建抓得好,有標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)場所,黨建制度健全、執(zhí)行到位,“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)開展正常,“三務(wù)”公開正常,群眾滿意。


  6、積極推進(jìn)組織振興,“兩委”班子健全、組織力強(qiáng),村(社區(qū))黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮好,工作作風(fēng)扎實(shí),工作實(shí)績突出,群眾公認(rèn);黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化,積極開展黨員積分量化管理,黨員先鋒模范作用發(fā)揮好,公開承諾、踐諾到位,在群眾中有較強(qiáng)的凝聚力和號(hào)召力。


  7、積極推進(jìn)文化振興、生態(tài)振興,所任職村(社區(qū))社會(huì)風(fēng)氣健康向上,村(社)容村(社)貌好。


  8、符合事業(yè)單位招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。


 ?。ㄈ┎坏脩?yīng)聘的情形


  1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;


  2、因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;


  3、本人違反計(jì)劃生育政策的(根據(jù)菏計(jì)育字〔2008〕27號(hào)等文件規(guī)定);


  4、近三年以來,所任職村(社區(qū))出現(xiàn)赴市以上非正常上訪、群體性上訪且造成嚴(yán)重影響的,出現(xiàn)惡性案件的,存在涉黑涉惡問題的;


  5、曾受過刑事處罰或被開除公職的;


  6、影響應(yīng)聘的其他情形。


  三、報(bào)名及資格審查


  (一)報(bào)名方式


  報(bào)名采取組織推薦、現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場采集信息的方式進(jìn)行。


  1、組織推薦。11月1日—11月7日,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委組織實(shí)施。要充分體現(xiàn)“干得好”的要求,根據(jù)招聘要求,結(jié)合黨組織書記政治素質(zhì)、工作能力和成績、基層黨建工作程序和一貫表現(xiàn)等,通過公開報(bào)名、演講競爭、實(shí)績測評(píng)、負(fù)面清單等方式進(jìn)行推薦。推薦原則、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及所在村(社區(qū))公示(公示期不少于3天)。


  2、現(xiàn)場報(bào)名。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)根據(jù)推薦情況,以黨委名義向縣委組織部寫出組織推薦情況報(bào)告,組織應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《村(社區(qū))黨組織書記應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員報(bào)名審查表》,經(jīng)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委、計(jì)生辦、財(cái)政所簽署審查意見和推薦意見后,由應(yīng)聘本人持有關(guān)材料報(bào)名。


  報(bào)名時(shí)間:2018年11月8日-11月9日(上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)


  報(bào)名地點(diǎn):縣人社局服務(wù)大廳二樓


  3、現(xiàn)場采集信息。報(bào)名時(shí)現(xiàn)場采集報(bào)考人員身份信息,應(yīng)聘人員要由本人持身份證、畢業(yè)證、戶口薄以及所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委、計(jì)生辦、財(cái)政所簽署審查意見和推薦意見的《村(社區(qū))黨組織書記應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員報(bào)名審查表》進(jìn)行報(bào)名。帶同底版免冠正面二寸彩色照片4張?,F(xiàn)場采集本人電子彩色照片和指紋。


  (二)資格審查


  由縣委組織部、縣人社局會(huì)同相關(guān)部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審。審查合格的現(xiàn)場采集信息。報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)提供虛假材料的,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在考試中作弊、在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的,一經(jīng)查實(shí),即取消參加考試、體檢、考察聘用資格。對(duì)通過資格初審的報(bào)考者,核發(fā)《準(zhǔn)考證》,并持《準(zhǔn)考證》、二代正式有效身份證到指定的考場參加考試。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的,取消其應(yīng)聘資格。


  報(bào)名結(jié)束后,如報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃的3倍,將按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。


  四、考試與考察


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  考試分為筆試和面試。


  1、筆試。筆試全市統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一命題。筆試內(nèi)容主要是黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線方針政策、基層組織建設(shè)相關(guān)知識(shí)、綜合基礎(chǔ)知識(shí)等。滿分100分。


  筆試時(shí)間:2018年11月19日(星期一),具體時(shí)間見準(zhǔn)考證。


  筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。


  2、面試。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高到低按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試人員,最后一名成績并列的一同進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,面試內(nèi)容結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際和崗位特點(diǎn)確定。評(píng)委從業(yè)務(wù)能力、分析能力、專業(yè)水平、儀態(tài)儀表、口頭表達(dá)、實(shí)際操作等幾方面對(duì)其進(jìn)行綜合評(píng)分。滿分100分。


  考試成績按筆試、面試成績各占50%的比例計(jì)算。計(jì)算公式為:考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  (二)考察


  依據(jù)招聘原則和條件、擬聘任職位的職責(zé)要求,根據(jù)考試成績從高到低按1:3的比例確定進(jìn)入考察人員。縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組成若干考察組對(duì)進(jìn)入考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績等情況全面考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察一般采取個(gè)別談話、實(shí)地查看、查閱資料、民主測評(píng)、同人選面談等方式進(jìn)行??疾鞓?biāo)準(zhǔn)分項(xiàng)細(xì)化量分,滿分100分。


 ?。ㄈ┚C合得分計(jì)算辦法


  考試、考察結(jié)束后,按考試成績和考察成績各占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的綜合得分。計(jì)算公式為:綜合得分=考試成績×50%+考察成績×50%。考試成績、考察成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  五、體檢與公示


  按照綜合得分,根據(jù)招聘計(jì)劃由高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。如出現(xiàn)2名及以上綜合得分相同者,采取考試成績分值高的順序依次確定參加體檢人員;如考試成績相同,再采取筆試成績分值高的順序依次確定參加體檢人員。


  體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對(duì)因放棄體檢、體檢不合格等情況造成的應(yīng)聘職位空缺,按綜合得分從高到低等額依次遞補(bǔ)。


  六、聘用與待遇


  根據(jù)綜合得分和體檢結(jié)果確定擬聘用人員,對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示期 7 個(gè)工作日。


  公示合格的擬聘用人員,由聘用單位提出聘用意見,并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,報(bào)事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)備案,由事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。聘用單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。


  聘用人員試用期12個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


  聘用人員原則上聘用到所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)財(cái)政全額撥款事業(yè)崗位工作。


  七、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督


  為加強(qiáng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo),成立由縣委領(lǐng)導(dǎo)任組長、相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)任成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作。為保證招聘工作的公正性,將實(shí)行全過程政務(wù)公開,并及時(shí)面向社會(huì)公布招聘工作的進(jìn)展情況,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。紀(jì)檢、監(jiān)察部門將對(duì)整個(gè)招聘過程全程監(jiān)督,對(duì)在公開招聘過程中違反紀(jì)律,失職瀆職,營私舞弊、弄虛作假的工作人員及面試考官,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理,并按照領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。對(duì)在應(yīng)聘過程中有嚴(yán)重違紀(jì)行為的應(yīng)聘人員,經(jīng)查實(shí)后取消其考試或聘用資格,并在全縣范圍內(nèi)給予通報(bào)批評(píng)。


  本次招聘不指定任何復(fù)習(xí)資料,不委托任何單位和個(gè)人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。


  本簡章由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。


  咨詢電話:0530-6259911,0530-7212585


  監(jiān)督電話:0530-7299380


  中共東明縣委組織部   東明縣人力資源和社會(huì)保障局


  2018年10月31日


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