鄆城縣2018年從全縣優(yōu)秀農(nóng)村（社區(qū)）黨組織書記中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員簡章

　　為不斷夯實“基層組織、基層隊伍、基層保障”三個基礎(chǔ)，進一步拓寬農(nóng)村（社區(qū)）干部的發(fā)展空間，激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，根據(jù)省委辦公廳《關(guān)于進一步加強城市社區(qū)黨組織建設(shè)的若干意見》《關(guān)于進一步加強農(nóng)村村級黨組織建設(shè)的若干意見》（魯辦發(fā)〔2017〕39號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號）、《關(guān)于事業(yè)單位補充工作人員實行公開招聘的意見》（菏人發(fā)〔2007〕39號）等文件精神及相關(guān)要求。經(jīng)縣委、縣政府研究同意，報經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)核準備案，決定從全縣優(yōu)秀農(nóng)村（社區(qū)）黨組織書記中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合、擇優(yōu)聘用的辦法進行。

　　二、招聘數(shù)量和崗位

　　全縣共招聘4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）直屬財政撥款事業(yè)崗位的工作人員。

　　三、招聘對象和條件

　?。ㄒ唬┱衅笇ο?/p>

　　全縣行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任農(nóng)村（社區(qū)）黨組織書記。

　?。ǘ┱衅笚l件

　　1、現(xiàn)任農(nóng)村（社區(qū)）黨組織書記，連續(xù)任職滿2屆，具有國家承認的高中、中專及以上學歷（含技工院校全日制畢業(yè)生），年齡45歲以下（1972年10月1日以后出生），身體健康。

　　2、政治素質(zhì)好，帶頭貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策，堅決執(zhí)行上級黨委的決定、意見，品行端正，公道正派，遵紀守法，廉潔奉公，群眾威信高。

　　3、有較強組織協(xié)調(diào)能力，積極推進產(chǎn)業(yè)振興、人才振興，實施精準扶貧、精準脫貧，有思路、有措施、有成效，村年集體經(jīng)濟收入3萬元及以上。

　　4、群眾觀念強，熱心為群眾辦實事、辦好事；村級服務(wù)組織健全，能為群眾生產(chǎn)、生活提供良好服務(wù)。

　　5、基層黨建抓得好，有標準化活動場所，黨建制度健全、執(zhí)行到位，“三會一課”、主題黨日活動開展正常，“三務(wù)”公開正常，群眾滿意。

　　6、積極推進組織振興，“兩委”班子健全、組織力強，村（社區(qū)）黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮好，工作作風扎實，工作實績突出，群眾公認；黨員隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化，積極開展黨員積分量化管理，黨員先鋒模范作用發(fā)揮好，公開承諾、踐諾到位，在群眾中有較強的凝聚力和號召力。

　　7、積極推進文化振興、生態(tài)振興，所任職村（社區(qū)）社會風氣健康向上，村（社）容村（社）貌好。

　　8、符合事業(yè)單位招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

　?。ㄈ┎坏脩?yīng)聘的情形

　　1、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的。

　　2、因涉嫌違法違紀，正在接受審查的。

　　3、本人違反計劃生育政策的（根據(jù)菏計育字〔2008〕27號等文件規(guī)定）。

　　4、近三年以來，所任職村（社區(qū)）出現(xiàn)赴市以上非正常上訪、群體性上訪且造成嚴重影響的，出現(xiàn)惡性案件的，存在涉黑涉惡問題的。

　　5、曾受過刑事處罰或被開除公職的。

　　6、影響應(yīng)聘的其他情形。

　　四、招聘方式和程序

　?。ㄒ唬┱衅阜绞剑赫衅覆扇〗M織推薦、考試、考察相結(jié)合的方式進行?？荚?、考察分值比例各占50%，綜合得分=考試成績*50%+考察得分*50%。考試分為筆試和面試，筆試和面試分值均設(shè)為100分，比例各占50%?？疾煸u分指標分值設(shè)為100分。

　　（二）主要程序

　　1、推薦報名和資格審查。

　?。?）組織推薦：推薦工作要充分體現(xiàn)“干得好”的要求。11月5日至8日，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委根據(jù)招聘條件，結(jié)合村（社區(qū)）黨組織書記政治素質(zhì)、工作能力和成績、基層黨建工作成效和一貫表現(xiàn)等，通過采取公開報名、實績測評、負面清單排查等方式進行推薦。推薦原則、標準、結(jié)果在一定范圍內(nèi)公示（公示期不少于3天）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）根據(jù)推薦情況，向縣委組織部寫出組織推薦報告，統(tǒng)一組織報名。

　?。?）現(xiàn)場報名：經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）推薦的報名人員需提交《2018年鄆城縣從村(社區(qū))黨組織書記招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)人員推薦報名登記表》（粘貼近期1寸彩色照片），報名登記表均需手寫簽名并加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委公章。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委負責組織報名人員統(tǒng)一現(xiàn)場報名，報名需提交畢業(yè)證書、戶口本、二代身份證及有關(guān)證明材料的原件、復印件各一份，同版近期1寸彩色照片4張?，F(xiàn)場采集報考人員身份信息拍照和采集指紋。

　　報名時間：11月9日（上午8：30-12：00，下午2：00-5：30）。

　　報名地點：鄆州大廈12樓1210室。

　　（3）資格審查：報名人員的資格審查工作，由縣委組織部、縣人社局會同相關(guān)部門實施。對報考時提供虛假材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊、在考察中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，即取消參加考試、體檢、考察聘用資格，并追究有關(guān)人員的責任。對通過資格初審的報考者，核發(fā)《準考證》，并持《準考證》、二代正式有效身份證到指定的考場參加考試。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)經(jīng)審查不符合報考條件的，取消其應(yīng)聘資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，根據(jù)成績排名依次等額遞補。

　?。?）計劃核減。開考比例不低于1：3，如審查合格的報名人數(shù)達不到開考比例，相應(yīng)核減招聘計劃。

　　2、筆試

　?。?）筆試內(nèi)容：筆試側(cè)重于基層工作實際，卷面分數(shù)為100分，主要測試黨在農(nóng)村的各項路線方針政策、基層組織建設(shè)相關(guān)知識、綜合基礎(chǔ)知識等。

　　（2）筆試方式：筆試采取閉卷方式進行。全市統(tǒng)一時間、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷?？紕?wù)工作由縣委組織部、縣人社局負責組織實施。

　　（3）筆試時間：2018年11月19日上午9:00-11:00

　　筆試地點：考點設(shè)在本縣，具體地址詳見《準考證》。

　?。?）筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃數(shù)和筆試成績從高到低按1:3的比例依次確定參加面試的人員。若進入面試最后一名的有多名考生筆試成績相同者，一并確定為面試人選。筆試成績及時向社會公布，進入面試人員名單在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）張貼公布。

　　3、面試

　?。?）面試內(nèi)容：縣委組織部、縣人社局負責組織面試。面試采用“結(jié)構(gòu)化面試”方式進行，滿分為100分，時間10分鐘。內(nèi)容主要是結(jié)合農(nóng)村工作實際和崗位特點，測試應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、組織領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調(diào)能力及語言表達能力等。

　?。?）面試時間、地點另行通知。

　?。?）面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃數(shù)和考試成績從高到低按1:3的比例依次確定考察人選。若進入考察最后一名的有多名考試成績相同者，一并確定為考察人選?？荚嚦煽兗皶r向社會公布，進入考察人選名單在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）張貼公布。

　　4、考察

　?。?）考察工作由縣委組織部牽頭，會同相關(guān)部門組織實施。全面考察擬聘任人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。一般采取個別談話、實地查看、查閱資料、民主測評、同人選面談等方式進行。

　?。?）考察結(jié)束后，將考試成績與考察得分按各占50%的比例合成綜合得分，綜合得分及時向社會公布，按照綜合得分從高分到低分1:1的比例確定進入體檢范圍的人選。筆試成績、面試成績、考察成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)字，尾數(shù)四舍五入。如綜合得分分數(shù)相同的，則以考試成績排序；如考試成績分數(shù)仍相同的，則以筆試成績排序。

　　5、體檢

　?。?）縣委組織部、縣人社局負責組織體檢。體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　?。?）體檢時間另行通知。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由報考人員承擔。

　?。?）因自動放棄、體檢不合格造成招聘人員出現(xiàn)的空缺，按照綜合得分從高到低依次進行遞補。

　　6、公示

　　對體檢合格人員，經(jīng)集體研究后，統(tǒng)一向社會公示，公示期7個工作日。

　　7、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的人員，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)。對公示期間發(fā)現(xiàn)存有影響聘用問題的取消聘用資格。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。

　　五、聘用管理

　　被確定為擬聘人員的村（社區(qū)）黨組織書記原則上在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位任職。

　　招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，納入事業(yè)編制管理，實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期12個月，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用。受聘人員須在招聘單位服務(wù)滿5年以上才能申請流動，否則取消其事業(yè)單位人員身份，并由其承擔相應(yīng)責任。

　　六、紀律監(jiān)督

　　整個招聘工作在縣紀檢（監(jiān)察）機關(guān)全程監(jiān)督下進行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受社會各界的監(jiān)督，對在招聘過程中違反公開招聘紀律的報考人員和工作人員，嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行處理。對于干擾招聘工作構(gòu)成犯罪的，由執(zhí)法部門依法追究刑事責任。

　　七、本招聘簡章未盡事宜，由縣委組織部、縣人社局按相關(guān)政策法規(guī)負責解釋。

　　報名結(jié)束后，與本次招聘工作有關(guān)的信息將通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委通知本人，請注意保持通訊暢通。

　　本次公開招聘考試不指定任何考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　監(jiān)督電話：0530-6712380

　　咨詢電話：0530-5378155    6522709

　　中共鄆城縣委組織部   鄆城縣人力資源和社會保障局

　　2018年10月31日

 

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位網(wǎng)山東頁面（http://www.chinasydw.org/shandong/），招聘信息更全面、更方便查找。