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菏澤公務(wù)員考試
2018年菏澤巨野縣從村(社區(qū))黨組織書記中招聘4人簡(jiǎn)章
http://lanrencai.cn       2018-10-31      來源:巨野縣人民政府
【字體: 】              

  巨野縣從村(社區(qū))黨組織書記中招聘鎮(zhèn)(區(qū)、街道)事業(yè)編制人員簡(jiǎn)章


  為進(jìn)一步拓寬農(nóng)村(社區(qū))干部的發(fā)展空間,激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,根據(jù)省委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)黨組織建設(shè)的若干意見》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村村級(jí)黨組織建設(shè)的若干意見》(魯辦發(fā)〔2017〕39號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行公開招聘的意見》(菏人發(fā)〔2007〕39號(hào))等文件精神及公開招聘有關(guān)要求,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,決定從村(社區(qū))黨組織書記中招聘鎮(zhèn)(區(qū)、街道)事業(yè)編制人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘原則


  按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針,采取考試與考察相結(jié)合、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。


  二、招聘數(shù)量和崗位


  全縣轄區(qū)內(nèi)鎮(zhèn)(區(qū)、街道)直屬的財(cái)政撥款事業(yè)單位工作人員4名。


  三、招聘對(duì)象和條件


 ?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象


  全縣行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任農(nóng)村(社區(qū))黨組織書記。


 ?。ǘ┱衅笚l件


  1.現(xiàn)任農(nóng)村(社區(qū))黨組織書記,連續(xù)任職滿2屆,具有國(guó)家承認(rèn)的高中、中專及以上學(xué)歷(含技工院校全日制畢業(yè)生),年齡45歲以下(截止2018年10月1日),身體健康。


  2.政治素質(zhì)好,帶頭貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線、方針、政策,堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)黨委的決定、意見,品行端正,公道正派,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,群眾威信高。


  3.有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)振興、人才振興,實(shí)施精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧,有思路、有措施、有成效,村年集體經(jīng)濟(jì)收入3萬元及以上。


  4.群眾觀念強(qiáng),熱心為群眾辦實(shí)事、辦好事;村級(jí)服務(wù)組織健全,能為群眾生產(chǎn)、生活提供良好服務(wù)。


  5.基層黨建抓得好,有標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)場(chǎng)所,黨建制度健全、執(zhí)行到位,“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)開展正常,“三務(wù)”公開正常,群眾滿意。


  6.積極推進(jìn)組織振興,“兩委”班子健全、組織力強(qiáng),村(社區(qū))黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮好,工作作風(fēng)扎實(shí),工作實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化,積極開展黨員積分量化管理,黨員先鋒模范作用發(fā)揮好,公開承諾、踐諾到位,在群眾中有較強(qiáng)的凝聚力和號(hào)召力。


  7.積極推進(jìn)文化振興、生態(tài)振興,所任職村(社區(qū))社會(huì)風(fēng)氣健康向上,村(社)容村(社)貌好。


  8.符合事業(yè)單位招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。


  (三)不得應(yīng)聘的情形:


  1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的。


  2.因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的。


  3.本人違反計(jì)劃生育政策的(根據(jù)菏計(jì)育字〔2008〕27號(hào)等文件規(guī)定)。


  4.近三年以來,所任職村(社區(qū))出現(xiàn)赴市以上非正常上訪、群體性上訪且造成嚴(yán)重影響的,出現(xiàn)惡性案件的,存在涉黑涉惡?jiǎn)栴}的。


  5.曾受過刑事處罰或被開除公職的。


  6.影響應(yīng)聘的其他情形。


  四、招聘方式


  招聘采取組織推薦、考試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行,考試、考察分值比例各占50%,綜合得分=考試成績(jī)*50%+考察得分*50%??荚嚪譃楣P試和面試,筆試、面試分值均設(shè)為100分,比例各占50%??疾煸u(píng)分指標(biāo)分值設(shè)為100分。


  五、招聘程序


 ?。ㄒ唬┙M織推薦。10月31日至11月1日,由各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)黨(工)委組織實(shí)施,要充分體現(xiàn)“干得好”的要求。嚴(yán)格按照招聘條件,結(jié)合村(社區(qū))黨組織書記政治素質(zhì)、工作能力和成績(jī)、基層黨建工作成效和一貫表現(xiàn)等,通過采取公開報(bào)名、實(shí)績(jī)測(cè)評(píng)、負(fù)面清單排查等方式進(jìn)行推薦。推薦原則、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果在一定范圍內(nèi)公示(公示期不少于3天)。根據(jù)各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)推薦情況,統(tǒng)一審查應(yīng)聘人員資格條件、組織報(bào)名。開考比例不低于1:3,達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。


 ?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)黨(工)委根據(jù)推薦情況,向縣委組織部寫出組織推薦報(bào)告,組織推薦人員如實(shí)填寫《巨野縣從村(社區(qū))黨組織書記中招聘鎮(zhèn)(區(qū)、街道)事業(yè)編制人員報(bào)名登記表》(粘貼近期2寸彩照),在《報(bào)考人誠(chéng)信承諾》欄內(nèi)簽名,由鎮(zhèn)(區(qū)、街道)黨(工)委書記簽署審核意見,加蓋黨(工)委印章。同時(shí)組織推薦人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。


  報(bào)名時(shí)間為11月8日至9日(上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)。


  報(bào)名地點(diǎn):中共巨野縣委組織部1306室(巨野縣行政辦公大樓東區(qū)13樓)。


  報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)采集報(bào)考人員身份信息,報(bào)考人員需本人到現(xiàn)場(chǎng)提交畢業(yè)證書、戶口本、二代身份證及有關(guān)證明材料的原件、復(fù)印件各一份,現(xiàn)場(chǎng)采集本人電子彩色照片和指紋。


 ?。ㄈ┵Y格審查。由縣委組織部、縣人社局會(huì)同相關(guān)部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審。報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)提供虛假材料的,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在考試中作弊、在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的,一經(jīng)查實(shí),即取消參加考試、體檢、考察聘用資格。對(duì)通過資格初審的報(bào)考者,核發(fā)《準(zhǔn)考證》,并持《準(zhǔn)考證》、二代正式有效身份證到指定的考場(chǎng)參加考試。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的,取消其應(yīng)聘資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,根據(jù)成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。


 ?。ㄋ模┛荚???荚囉煽h委組織部、縣人社局會(huì)同相關(guān)部門組織進(jìn)行,考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。


  1、筆試。采取全市統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。


  筆試時(shí)間:2018年11月19日(詳細(xì)時(shí)間見準(zhǔn)考證)


  筆試地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》。


  筆試內(nèi)容主要是黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線方針政策、基層組織建設(shè)相關(guān)知識(shí)、綜合基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試成績(jī)向報(bào)考人員所在鎮(zhèn)(區(qū)、街道)反饋。


  2、面試。按筆試成績(jī)從高到低按不低于1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。面試人員名單在各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)政府(辦事處)張貼公布,面試時(shí)間另行通知。


  面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”,滿分為100分,時(shí)間10分鐘。內(nèi)容主要是結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際和崗位特點(diǎn),考查應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力等。


 ?。ㄎ澹┛疾?。依據(jù)招聘原則和條件、擬聘任職位的職責(zé)要求,根據(jù)筆試面試綜合成績(jī)按1:3的比例進(jìn)行考察。全面考察擬聘任人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。一般采取個(gè)別談話、實(shí)地查看、查閱資料、民主測(cè)評(píng)、同人選面談等方式。


  考察結(jié)束后,將考試成績(jī)與考察得分按各占50%的比例合成綜合得分,從高分到低分排序。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考察成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。如綜合得分分?jǐn)?shù)相同的,則以考試成績(jī)排序;如考試成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的,則以筆試成績(jī)排序。


  (六)體檢??h委組織部、縣人社局對(duì)考察合格人員,根據(jù)考試考察綜合成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)等額確定體檢人選。體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。


  體檢時(shí)間另行通知。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。因自動(dòng)放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的,按照考試考察綜合得分從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。


 ?。ㄆ撸┕?。根據(jù)考試成績(jī)和考察、體檢情況確定擬聘用崗位人選,并向社會(huì)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定履行聘用手續(xù)。對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。


  六、聘用管理


  被確定為擬聘人員的村(社區(qū))黨組織書記原則上在所在鎮(zhèn)(區(qū)、街道)事業(yè)單位任職,要繼續(xù)在村(社區(qū))工作,確保工作不斷檔、標(biāo)準(zhǔn)不降低,直到培養(yǎng)選拔出新的、合格的農(nóng)村(社區(qū))黨組織書記。


  招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,納入事業(yè)編制管理,實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期12個(gè)月,包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用。受聘人員須在招聘單位服務(wù)滿5年以上才能申請(qǐng)流動(dòng),否則取消其事業(yè)單位人員身份,并由其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。


  七、紀(jì)律監(jiān)督


  整個(gè)招聘工作在縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督下進(jìn)行,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,并接受社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)在招聘過程中違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員和工作人員,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,并追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。


  報(bào)名結(jié)束后,與本次招聘工作有關(guān)的信息將通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委通知本人,請(qǐng)注意保持通訊暢通。


  本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、輔導(dǎo),不指定考試用書。


  本公告未盡事宜,由縣委組織部、縣人社局按相關(guān)政策法規(guī)負(fù)責(zé)解釋。


  咨詢電話:8209116


  監(jiān)督電話:8212380


  附件下載:巨野縣從村(社區(qū))黨組織書記中招聘鎮(zhèn)(區(qū)、街道)事業(yè)編制人員報(bào)名登記表


  中共巨野縣委組織部    巨野縣人力資源和社會(huì)保障局


  2018年10月30日

 

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