2017年鄄城縣人民醫(yī)院公開招聘急需人才簡(jiǎn)章

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)[2O15]6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見》的通知(魯辦發(fā)〔2015〕53號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行公開招聘的意見>的通知》(菏人發(fā)[2OO7]39號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府研究同意鄄城縣人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘急需人才16名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

　　(二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件，符合招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

　　(三)國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高等院校畢業(yè);

　　(四)具有衛(wèi)生系列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱和相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書;

　　(五)具有二級(jí)甲等及以上醫(yī)院3年以上工作經(jīng)歷;

　　(六)年齡45周歲以下(1971年11月20日以后出生)，副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員可放寬至50周歲以下;

　　(七)招聘崗位所需的其他資格條件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件應(yīng)聘;鄄城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員不得應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。每人限報(bào)一個(gè)崗位，但不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、招聘崗位和招聘計(jì)劃

　　具體招聘崗位、招聘計(jì)劃和條件要求見附件。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名方式

　　本次招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定的方式進(jìn)行。

　　1、個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2017年11月20日-- 11月25日

　　報(bào)名地點(diǎn)：鄄城縣人民醫(yī)院人力資源科(鄄城縣孫臏北路26號(hào))

　　2、資格初審

　　應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，需提交畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書、二代身份證、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱原件和復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明材料、近期一寸免冠彩色照片5張。在職人員應(yīng)聘的必須攜帶主管部門同意應(yīng)聘的介紹信。

　　經(jīng)審核符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)填寫《2017年鄄城縣人民醫(yī)院公開招聘急需人才報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^后，不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　(二)資格審查

　　應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作過程，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)審查出資格不符合，都一律取消資格。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、專業(yè)能力等方面的內(nèi)容。考試成績(jī)采用百分制計(jì)算。

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　五、考察和體檢

　　(一)考察

　　根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，按照招聘崗位和招聘計(jì)劃從參加面試的人員中，由高分到低分按l:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。如確定進(jìn)入考察人選出現(xiàn)2名及以上總成績(jī)相同的，按照學(xué)歷層次、職稱級(jí)別高者優(yōu)先的辦法確定考察人選。 對(duì)進(jìn)入考察范圍的人員，縣醫(yī)院根據(jù)情況對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察。考察分為合格和不合格兩個(gè)等次。

　　(二)體檢

　　對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。按規(guī)定需要進(jìn)行復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。

　　對(duì)于自動(dòng)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格等造成的招聘崗位空缺，從同一崗位按考試總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　六、公示和聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在鄄城縣人民政府網(wǎng)站和鄄城縣人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議符合聘用條件的擬聘用人員，經(jīng)衛(wèi)計(jì)局審核后報(bào)編辦、人社局備案，并按照公立醫(yī)院編制人事制度改革規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　聘用人員試用期為12 個(gè)月，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的不予聘用。聘用人員在所服務(wù)單位的服務(wù)期限為三年(含試用期)，并寫入聘用合同。

　　七、其他

　　本次招聘由鄄城縣人民醫(yī)院公開招聘急需人才領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。對(duì)在應(yīng)聘過程中經(jīng)審查有違紀(jì)違規(guī)行為的應(yīng)聘人員，按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。擬聘公示后無故放棄聘用資格的，視為不誠(chéng)信并將不良記錄納入誠(chéng)信檔案。

　　本次招聘考試不指定任何教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，并及時(shí)了解鄄城縣人民政府網(wǎng)站和鄄城縣人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。

　　八、本簡(jiǎn)章由鄄城縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

　　詳情請(qǐng)登錄：

　　鄄城縣人民政府網(wǎng)站：www.juancheng.gov.cn

　　鄄城縣人民醫(yī)院網(wǎng)站：www.jc120.com

　　咨詢電話： 0530-2404053

　　監(jiān)督電話： 0530-2411132、0530-2421539

　　附件：

　　2017年度鄄城縣人民醫(yī)院公開招聘急需人才計(jì)劃.xlsx

　　鄄城縣人民醫(yī)院公開招聘

　　急需人才領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2017年11月10日

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