2017年菏澤市直公立醫(yī)院招聘172人簡章

　　根據(jù)國家和省、市有關(guān)公立醫(yī)院改革精神以及《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)文件規(guī)定，按照市直公立醫(yī)院工作需要，經(jīng)市衛(wèi)生計生委研究，決定公開招聘一批工作人員，納入公立醫(yī)院人員編制控制總量管理，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍并遵守中華人民共和國憲法和法律;具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

　　(二)取得全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，且具有招聘崗位要求的專業(yè)及其他資格條件。

　　在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位同意。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，應(yīng)在2017年7月31日前獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位及其他證明材料。如已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　有下列情形之一的不能應(yīng)聘：在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　二、招聘崗位

　　具體招聘崗位計劃和專業(yè)要求見附件1。

　　三、招聘方式

　　2017年度市直公立醫(yī)院公開招聘的專業(yè)考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。其中本科崗位的報名、筆試工作與市屬事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)一組織、同步進(jìn)行。面試在市衛(wèi)生計生委的監(jiān)督指導(dǎo)下，由各用人單位組織實施。研究生崗位不參加筆試，直接進(jìn)入面試程序。

　　四、報名和資格審查

　　1、個人報名

　　本科崗位的報名、查詢、網(wǎng)上審查、和繳費方式等相關(guān)要求見《2017年菏澤市市屬事業(yè)單位公開招聘初級崗位工作人員簡章》“報名和資格審查”內(nèi)容。

　　報名時間：2017年2月13日9:00-2月16日16:00

　　查詢時間：2017年2月14日9:00-2月18日16:00

　　審查時間：2017年2月13日9:00-2月17日16:00

　　繳費時間：2017年2月14日9:00-2月18日16:00

　　報名網(wǎng)址：http://www.hzrsks.gov.cn/(菏澤人事考試網(wǎng))

　　應(yīng)聘研究生崗位人員，應(yīng)于2017年2月13日至17日到招聘單位人事科報名并現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。

　　2、資格審查

　　市直公立醫(yī)院公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。招聘單位選派專人負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料和《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》及1寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2017年2月13日之前取得)，并在學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷學(xué)位證書、身份證;在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢時提供。

　　面試人選在面試前5天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績，四舍五入到小數(shù)點后兩位。

　　1、筆試

　　筆試分為綜合、教育和衛(wèi)生三大類，各類均考一科。

　　綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市衛(wèi)生計生委和用人單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時間：2017年3月19日

　　綜合類：上午 9:00—11:30

　　教育類、衛(wèi)生類：下午 14:00—16:30

　　筆試地點：見準(zhǔn)考證。

　　2、面試

　　筆試結(jié)束后，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘計劃和筆試成績由高分到低分按一定的比例依次確定面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有筆試合格人數(shù)確定;筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。進(jìn)入面試的人員名單在菏澤市衛(wèi)生計生委網(wǎng)站公布并由招聘單位通知本人。

　　面試按事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定實施，具體面試形式由市衛(wèi)生計生委和用人單位確定。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、情景模擬、面試答辯、實際操作等多種形式，其中專業(yè)測試不單獨實施，與其他面試方式結(jié)合進(jìn)行，專業(yè)測試成績分值占面試成績的分值不超過40%。

　　按照物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費每人70元。面試時間另行通知。

　　3、考試成績計算

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例折算考試總成績。根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，依次按筆試成績高者、學(xué)歷層次高者、取得崗位執(zhí)業(yè)資格時間早者優(yōu)先的辦法確定人選。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60 分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員按規(guī)定比例進(jìn)入考察范圍，達(dá)不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)進(jìn)入考察范圍。面試成績由市衛(wèi)生計生委統(tǒng)一公布。

　　六、考察體檢

　　按照招聘計劃，按1:1的比例等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選?？疾祗w檢工作在市衛(wèi)生計生委的監(jiān)督指導(dǎo)下，由用人單位負(fù)責(zé)組織實施。

　　考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位應(yīng)聘人員中按考試成績依次等額遞補。

　　七、公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市衛(wèi)生計生委統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。擬聘用人員公示無異議的，由市衛(wèi)生計生委報市編辦、市人社局備案，并按照公立醫(yī)院編制人事制度改革規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　八、其他

　　市直公立醫(yī)院公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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　　2017年度市直公立醫(yī)院公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表.xls