2019年齊河縣殘疾人專職干事招聘簡章
為促進殘疾人就業(yè)，充實基層殘聯(lián)工作人員隊伍，進一步加強全縣基層殘疾人組織建設，更好地為廣大殘疾人服務，根據(jù)《山東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)殘疾人專職干事選聘實施辦法》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，擬面向社會公開招聘15名殘疾人專職干事，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
采取“自愿、公開、公平、公正”的原則，面向全縣公開招聘符合條件的殘疾人作為殘疾人專職干事。
二、招聘名額及聘用。A崗位8名(仁里集鎮(zhèn)、表白寺鎮(zhèn)、趙官鎮(zhèn)、焦廟鎮(zhèn)、晏城街道永興社區(qū)、晏城街道永盛社區(qū)、縣殘聯(lián)機關(guān)A職位2名）；B崗位7名（潘店鎮(zhèn)、安頭鄉(xiāng)、晏城街道辦事處、晏城街道永順社區(qū)、晏城街道永泰社區(qū)、縣殘聯(lián)機關(guān)B職位 2名)。
三、報名條件
1、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;
2、遵守國家法律法規(guī)，熱愛殘疾人事業(yè)，具有敬業(yè)奉獻精神;
3、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和語言、文字表達能力，熟悉計算機應用，具有一定的微機操作水平，適應基層工作環(huán)境，能夠進村入戶獨立履行崗位職責;
4、年齡18至30周歲(2002年10月9日至1988年10月9日之間出生)，具有國家承認的高中(或中專)及以上文化程度，學歷證書須于2019年10月9日前取得。具有全日制大專以上文化程度的年齡放寬到35周歲(2002年10月9日至1983年10月9日之間出生);
5、具有齊河縣戶籍，且持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》。殘疾等級為肢體三、四級，具有全日制大專以上文化程度的適當放寬條件；聽力四級；視力四級。
報考人員有以下情形之一的，不得報考：
(1)曾受到刑事處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的;
(2)有違法違紀嫌疑正在接受審查的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形。
四、報名及資格審查
報名方式：采取本人現(xiàn)場報名的方式進行（A、B崗位只能選擇其中之一）
報名時間：2019年10月9日
上午：8：30—11：00;下午：2：30—5：00，逾期不再受理。
報名地點：縣殘聯(lián)會議室
報名時，報名人員須提供本人填寫的《2019年齊河縣公開招聘殘疾人專職干事報名表》1份，殘疾人證、身份證、戶口簿、學歷學位證書原件及復印件各一份，近期一寸免冠彩色照片3張。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的需提交單位出具的同意報考證明。
縣殘聯(lián)會同縣人社局進行報考人員資格審查，一并進行初步身體審查和微機操作水平審查，資格審查合格領(lǐng)取筆試準考證。對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對弄虛作假的，隨時取消聘用資格。
五、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(一)筆試(100分)。重點測試應聘人員的綜合素質(zhì)，主要包括能夠較好履行殘疾人專職干事職責所必備的時事政治、法律知識、社會常識、《殘疾人權(quán)益保障法》基礎知識以及公文寫作等內(nèi)容。
筆試結(jié)束后，將筆試成績及時在齊河人民政府網(wǎng)站上公布。從高分到低分排序，按照1：3的比例確定參加面試人選。若報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實用人數(shù)確定面試人員，經(jīng)審查不具備報考條件的取消其面試資格。因棄權(quán)或取消面試資格等原因造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補。若進入面試范圍最后一名有若干重分者，一并進入面試。
筆試時間及地點見筆試準考證。本人須持身份證、第二代殘疾人證、筆試準考證參加筆試。
(二)面試(100分)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試考生的綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應變能力、溝通能力、舉止儀表等。面試時間、地點另行通知。
面試結(jié)束后，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例，以百分制計算考試總成績。
根據(jù)招聘計劃，按照考生考試總成績由高到低等額確定考察體檢人員并公布；如各招聘崗位進入考察體檢人員最后一名有若干重分者，采取按筆試成績、學歷層次從高到低依次優(yōu)先的辦法確定考察體檢人選;仍相同者，一并進入考察體檢范圍。列入考察體檢范圍人員如有放棄或其他原因造成的空缺，按總成績由高到低依次遞補。
六、考察、體檢
招聘小組對擬聘人選道德品質(zhì)、遵紀守法等情況進行考察。考察要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實、準確。
進入體檢范圍的考生在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由考生承擔?？忌隗w檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)招聘小組同意，考生不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢?？忌鷮w檢結(jié)果有疑問的，應在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費用由申請方負擔。復檢只能進行1次，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。因考察、體檢放棄、不合格或其他原因造成的空缺，按照該崗位考生的總成績由高到低進行遞補，并進行考察體檢。
七、公示
考察和體檢均合格且應聘資格等復核合格的，確定為擬聘用人員，并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間、公示結(jié)束后，因舉報經(jīng)查實不合格或自愿放棄的不予聘用。
八、聘用及管理
公示結(jié)束后，由齊河縣殘聯(lián)與合格人員簽訂聘用合同，擬聘人員按照考試總成績從高到低有選擇城市社區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或縣殘聯(lián)的優(yōu)先權(quán)，聘用合同一年一簽。受聘人員不服從崗位統(tǒng)一安排的不予聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制，試用期為3個月，試用期間勞動報酬為每人每月1500元。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀行為或因其他原因不能勝任單位工作的，解除聘用合同。試用期滿考核合格的，勞動報酬調(diào)整為每人每月2000元，按社會保險最低繳費限額和相關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險金及住房公積金，個人應繳納部分由本人負擔。勞動報酬逐年根據(jù)當?shù)刈畹凸べY標準予以調(diào)整。一年內(nèi)人員出現(xiàn)空缺或需增招人員，依本次考試成績依次遞補。
專職干事實行定期考核、優(yōu)勝劣汰的管理模式?？己私Y(jié)果合格的繼續(xù)聘用，考核結(jié)果不合格的予以解聘。
九、其他
本簡章由齊河縣人社局、齊河縣殘疾人聯(lián)合會負責解釋。
咨詢電話：0534-5335960
信息公示網(wǎng)站：齊河縣政府網(wǎng)http://www.qihe.gov.cn
齊河縣人社局
齊河縣殘疾人聯(lián)合會
二〇一九年九月二十五日
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