2019年樂陵市中醫(yī)院公開招聘備案制工作人員簡章
為進一步加強樂陵市中醫(yī)院醫(yī)療隊伍建設(shè)，適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，按照國家、省和我市公開招聘有關(guān)規(guī)定，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，2019年樂陵市中醫(yī)院向社會集中公開招聘17名備案制工作人員(具體崗位及要求詳見附件1)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
(二) 具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
(三)具有招聘崗位要求的專業(yè)、學歷或技能條件；
(四)具備招聘崗位所需的其他資格條件。
應(yīng)聘人員學歷證書所載專業(yè)應(yīng)當與招聘崗位專業(yè)要求相一致。招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書(含海外留學人員的學歷、學位認證書)，應(yīng)聘人員均須于2019年8月21日之前取得。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘符合條件的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1. 已在樂陵市黨政群機關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員(含試用期人員)；
2.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘);
4.現(xiàn)役軍人;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、報名和資格審查
(一)報名
報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，每人限報一個崗位。報名一經(jīng)初審通過，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
1、報名時間：2019年8月21日9:00—8月29日16:00
報名地點：樂陵市中醫(yī)院門診樓五樓辦公室（樂陵市棗城南大街204號）
（二）資格審查
對應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員報名時需提交本人相關(guān)證明材料、《樂陵市中醫(yī)院公開招聘工作人員報名表》一式兩份（附件2）、《誠信承諾書》（附件4）。相關(guān)證明材料包括：本人近期一寸免冠正面彩照3張；畢業(yè)證、學位證及報考崗位所要求的職業(yè)資格證書或證明、二代身份證原件和復印件，中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）驗證期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件。在職人員還應(yīng)提交《所在單位同意報考證明信》（附件3）。留學回國人員報考的，除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部門的學歷認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。臺灣學生和臺灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
鑒于參考的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學科、國外學科等，請應(yīng)聘人員及時查閱現(xiàn)行專業(yè)目錄，核實是否屬于專業(yè)目錄中的專業(yè)。如不屬于現(xiàn)行專業(yè)目錄中的專業(yè)，且應(yīng)聘人員認為所學專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，應(yīng)當主動聯(lián)系市公開招聘主管部門介紹基本情況。必要時，應(yīng)當提供相應(yīng)的主干學習課程等證明材料。市公開招聘主管部門將根據(jù)招聘崗位的履職需要，認定是否屬于近似專業(yè)。
報名、資格審查結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。緊缺崗位報考的人數(shù)與計劃聘用人數(shù)達不到規(guī)定比例的，經(jīng)市公開招聘主管部門同意，可適當降低開考比例。報考崗位因達不到開考比例而取消的，該崗位報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。為避免計劃浪費，經(jīng)市公開招聘主管部門同意，按照招聘單位相同、招聘崗位性質(zhì)相同的原則，將核減和取消的計劃分別調(diào)整至其他競爭激烈的崗位。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績，其中，招聘崗位學歷要求為研究生及以上的只進行面試。
(一)筆試
考試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識。
為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線。
筆試準考證領(lǐng)取時間：2019年8月29日；
筆試準考證領(lǐng)取地點：樂陵市中醫(yī)院門診樓五樓辦公室（樂陵市棗城南大街204號）
筆試時間、地點及要求見準考證。
筆試考務(wù)費40元。
(二)面試
應(yīng)聘人員的面試時間、地點、面試人員須知等詳見面試方案，面試方案另行公告。
面試采用專業(yè)技術(shù)面試的方式進行，主要測試應(yīng)聘人員從事工作所必須的基本能力素質(zhì)，包括專業(yè)知識、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應(yīng)變溝通能力、舉止儀表等。
根據(jù)崗位招聘計劃由高分到低分按1：3的比例確定面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到計劃聘用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。若進入面試范圍的最后一名有重分者，一并進入面試資格審查。參加面試的人員在規(guī)定的時間內(nèi)仍未提交有關(guān)審查材料的則視為自動放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試劃定最低合格線，考生達不到合格分數(shù)線的，取消其應(yīng)聘資格。面試考務(wù)費70元。
(三)總成績及崗位排名的確定
面試結(jié)束后，招聘崗位學歷要求為研究生及以上的按面試成績計算應(yīng)聘人員考試總成績，其他崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算應(yīng)聘人員考試總成績?？荚嚳偝煽兗皪徫慌琶凇皹妨晔兄嗅t(yī)院微信公眾號”公示。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績同分者，采取筆試成績、學歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。
四、考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進入考察范圍人選。
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考察要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實、準確。市公開招聘主管部門成立考察工作小組，具體負責考察工作，根據(jù)崗位條件要求，采取多種方式進行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。因考察不合格或放棄考察造成的空缺，根據(jù)考試總成績分崗位由高分到低分依次遞補。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題進行認真調(diào)查，問題未查清、未處理到位，重要檔案材料缺失，對檔案經(jīng)歷無法解釋說明的，不予辦理聘用手續(xù)。
?。ǘw檢
體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費用由申請方負擔。復檢只能進行1次，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
因體檢不合格或放棄體檢造成的空缺，根據(jù)考試總成績分崗位由高分到低分依次遞補。
五、公示和聘用
考察和體檢及其他資格等合格的，確定為擬聘用人員，并在“樂陵市中醫(yī)院微信公眾號”進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議且符合聘用條件的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示無異議且符合聘用條件的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》的規(guī)定進行聘用。
六、紀律與監(jiān)督
招聘堅持公開、公正和公平的原則，實行招聘范圍條件、崗位、程序、考試成績、聘用結(jié)果等“五公開”。對違反招聘規(guī)定以及被實名舉報查實的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
七、其他
1、本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機構(gòu)舉辦培訓班。
2、應(yīng)聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，并及時關(guān)注樂陵市中醫(yī)院微信公眾號。應(yīng)聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時關(guān)注公眾號發(fā)布的公告信息。因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。
咨詢電話：0534-6329201
附件1：2019年樂陵市中醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表
樂陵市中醫(yī)院
2019年8月20日
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