2019年樂陵第一中學(xué)公開招聘教師簡章
為進一步優(yōu)化樂陵第一中學(xué)教師隊伍，提高教師隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）的有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)市委、市政府研究決定，2019年樂陵第一中學(xué)面向社會公開招聘教師50人，現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
(二)具有正常履行教師工作職責(zé)的身體條件。
(三) 年齡在35周歲以下（1983年7月5日以后出生）。
(四)具備招聘崗位所需的其他資格條件(見附件1) 。
(五)經(jīng)市公開招聘主管部門批準(zhǔn)的其他資格條件。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);
3、現(xiàn)役軍人;
4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
5、 已在樂陵市黨政群機關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員(含試用期人員和后備教師)，一律不得應(yīng)聘。
二、報名和資格審查
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報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式進行，應(yīng)聘人員選擇其中一種方式報名。采取網(wǎng)上報名時，不統(tǒng)一回復(fù)，請報名人員在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審查，未進行資格審查的，視為未報名成功;采取現(xiàn)場報名人員報名同時進行資格審查。
網(wǎng)上報名時間：7月5日—7月9日，網(wǎng)上報名資格審查時間：7月10日-7月11日;現(xiàn)場報名及資格審查時間：7月6日-7月11日。工作時間為上午8：00-11：30，下午14：00-18：00。報名和資格審查地點：樂陵第一中學(xué)明德樓二樓辦公室，地址：樂陵市阜欣路6號。
具體辦法和要求：
應(yīng)聘人員下載《樂陵第一中學(xué)公開招聘教師報名登記表》(附件2)、《樂陵第一中學(xué)公開招聘教師誠信承諾書》(附件3)后，完整、如實填寫《樂陵第一中學(xué)公開招聘教師報名登記表》(附件2)，并將本人近期彩色正面免冠2寸電子照片插入到表格指定位置。采取網(wǎng)上報名方式的，應(yīng)聘人員須將《樂陵第一中學(xué)公開招聘教師報名登記表》以電子郵件方式發(fā)送到llszhp@126.com，郵件主題注明“報名登記表(崗位：XXX，崗位代碼：XX，姓名：XXX)”;采取現(xiàn)場報名方式的，應(yīng)聘人員須攜帶《樂陵第一中學(xué)公開招聘教師報名登記表》紙質(zhì)件和資格審查所需的全部材料到樂陵第一中學(xué)報名，同時進行資格審查。
如應(yīng)聘人員因報名信息填寫不完整或有不實之處，后果由本人承擔(dān)。惡意提交報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，由事業(yè)單位招聘主管部門取消其本次報考資格。
鑒于參考的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請應(yīng)聘人員及時查閱現(xiàn)行專業(yè)目錄，核實是否屬于專業(yè)目錄中的專業(yè)。如不屬于現(xiàn)行專業(yè)目錄中的專業(yè)，且應(yīng)聘人員認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，應(yīng)當(dāng)主動聯(lián)系招聘單位介紹基本情況。必要時，應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。招聘單位將根據(jù)招聘崗位的履職需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。
?。ǘ┵Y格審核
對應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員須按應(yīng)聘崗位條件，提交本人相關(guān)證明材料及經(jīng)本人親筆簽名的《樂陵第一中學(xué)公開招聘教師報名登記表》、《樂陵第一中學(xué)公開招聘教師誠信承諾書》和同底版1寸近期免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書或中小學(xué)教師資格合格證明、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）驗證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。在職人員需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明;研究生報考的需提交本科畢業(yè)證、學(xué)位證;已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，需出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應(yīng)聘的證明或者解約證明。定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。
上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其報名資格。
報名、資格審查結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。緊缺崗位報考的人數(shù)與計劃聘用人數(shù)達不到規(guī)定比例的，經(jīng)市公開招聘主管部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。報考崗位因達不到開考比例而取消的，該崗位報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。為避免計劃浪費，經(jīng)市公開招聘主管部門同意，按照招聘單位相同、招聘崗位性質(zhì)相同的原則，將核減和取消的計劃分別調(diào)整至其他競爭激烈的崗位。
三、面試
?。ㄒ唬┟嬖囈栽囍v的形式進行，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括基本素養(yǎng)、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)能力、專業(yè)知識等方面。試講課題在指定教材中現(xiàn)場抽簽確定，考生試講前備課時間為30分鐘，試講時間不超過10分鐘。試講采取百分制，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。試講劃定60分為最低合格線，低于最低合格線的，取消聘用資格。
?。ǘ┟嬖嚨臅r間、地點，登陸樂陵市人力資源中心網(wǎng)站(http://www.sdllrc.cn)查詢。
?。ㄈ┻M入考察體檢范圍人員確定
根據(jù)面試成績，按招聘崗位，由高分到低分按1:1的比例確定考察體檢人員。面試成績相同者，按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先的辦法確定先后順序，若學(xué)歷層次相同，采用加試的方式確定。
四、考察和體檢
進入考察體檢人員范圍及考察、體檢工作具體安排，在樂陵市人力資源中心網(wǎng)站(http://www.sdllrc.cn)上公布。
（一）考察?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等進行復(fù)審。按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題進行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清、未處理到位，重要檔案材料缺失，對檔案經(jīng)歷無法解釋說明的，不予辦理聘用手續(xù)。
?。ǘw檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。體檢時間和地點另行通知。
因考察、體檢不合格或放棄資格造成的空缺，從同一崗位中按成績依次遞補。
五、公示、聘用
考察、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，并在樂陵市人力資源中心網(wǎng)站(http://www.sdllrc.cn)進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，由市事業(yè)單位公開招聘主管部門發(fā)放《事業(yè)單位聘用人員備案通知書》，由用人單位憑《備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。被聘用人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、紀(jì)律要求
要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進行，招聘信息將及時在樂陵市人力資源中心網(wǎng)站（www.sdllrc.cn）上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機關(guān)和相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督。對違反招聘規(guī)定以及被實名舉報查實的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
七、有關(guān)說明
?。ㄒ唬?yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）報名咨詢電話：0534—8905800 6262921
附件1：2019年樂陵第一中學(xué)公開招聘教師崗位計劃表
樂陵市委機構(gòu)編制委員會辦公室
樂陵市人力資源和社會保障局
樂陵市教育和體育局
2019年6月29日
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