2019年寧津縣總工會招聘社會化工作者公告
為加強寧津縣工會隊伍建設(shè)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)、凡進必考”的原則，擬面向社會公開招聘社會化工作者3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘名額及崗位
本次計劃招聘工會社會化工作者3名、其中法學(xué)類專業(yè)工作者2名、計算機多媒體技術(shù)專業(yè)工作者1名，由縣總工會統(tǒng)一招聘后分派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）工作。
二、招聘條件
1、年齡在40周歲以下，具有寧津縣常住戶口；
2、具有大專以上學(xué)歷；
3、遵紀(jì)守法，身體健康、品行端正、積極向上，思想政治素質(zhì)好，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能承擔(dān)較高強度的工作量；
4、熱愛工會工作，有一定的社會活動、獨立工作、組織協(xié)調(diào)和文字表達寫作能力，熟悉計算機操作；
5、僅限法學(xué)類專業(yè)、計算機多媒體技術(shù)專業(yè)。
三、崗位職責(zé)
1、協(xié)助聘用單位做好轄區(qū)內(nèi)工會組織建設(shè)，發(fā)展新會員，推進工會組織規(guī)范化建設(shè)，做好工會會籍管理和會員證辦理，管理維護好工會信息數(shù)據(jù)庫。
2、指導(dǎo)企業(yè)建立集體合同制度，積極推進企業(yè)開展工資集體協(xié)商并指導(dǎo)企業(yè)工會簽訂各類專項集體協(xié)議。指導(dǎo)企業(yè)開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧示范企業(yè)、創(chuàng)建“職工之家”等活動；
3、積極發(fā)動企業(yè)開展勞動技能競賽和“職工技能創(chuàng)新工作站”創(chuàng)建活動；
4、調(diào)查并掌握轄區(qū)內(nèi)困難職工會員和困難勞模的情況，建立相關(guān)的檔案資料；
5、做好職工來信來訪工作，依法參與調(diào)處勞動糾紛，指導(dǎo)、幫助合法權(quán)益受到損害的職工依法申請法律援助，開展普法宣傳，參與勞動糾紛處置，做實工作臺賬和年度考核；
6、深入企業(yè)，聯(lián)系職工，及時了解并反映職工意愿和訴求，協(xié)調(diào)工會組織內(nèi)部與外部的關(guān)系；做好宣傳發(fā)動和信息報送工作。
7、法律援助以及多媒體制作。
四、招聘步驟
1、報名及資格審查
?。?）網(wǎng)上報名：2018年10月15日—31日（上午8：30—11：30，下午2:30—5：00），應(yīng)聘者在寧津縣政府網(wǎng)和寧津工會在線上自行下載并填寫報名登記表（附件1），發(fā)送到縣總工會組織部郵箱（njgh123000@163.com）,每人限報一個崗位。
（2）資格初審：2018年10月20日—31日（上午8：30—11：30，下午2：30—5：00），應(yīng)聘者持本人身份證、戶口簿、學(xué)歷和學(xué)位證書等有效證件的原件及復(fù)印件各一份、一寸近期免冠彩色相片2張、報名登記表（紙質(zhì)）1份，到寧津縣總工會辦公室（西環(huán)寧德路121號）進行現(xiàn)場資格初審，審核通過的人員等待通知發(fā)放準(zhǔn)考證。報考人員承諾提供個人資料如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格。
2、筆試（100分）
定于2018年11月15日上午進行，具體時間、地點及考場安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，計算機基礎(chǔ)及工會相關(guān)基礎(chǔ)知識。筆試成績和進入面試人員名單于2018年11月20日在寧津縣政府網(wǎng)和寧津工會在線上公布。
3、面試（100分）
依據(jù)考生筆試成績從高分到低分順序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人選。如達不到計劃招聘數(shù)的2倍，則取消該崗位招聘。面試初定于2018年11月16日上午，具體時間、地點及考場安排見寧津縣政府網(wǎng)和寧津工會在線。
4、綜合成績及公布
筆試和面試總成績?yōu)?00分，按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例計算綜合成績，綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。面試結(jié)束后考生綜合成績及時在寧津縣政府網(wǎng)和寧津工會在線上公布。
5、體檢、組織考核、確定擬聘用名單
根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，確定與招聘崗位數(shù)等額的體檢人員名單并公布，如招聘崗位最后一名有若干重分者，采取按面試成績、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察體檢名單。體檢和組織考核合格的確定為工會社會化工作者擬聘用人選并在寧津縣政府網(wǎng)和寧津工會在線公布。如出現(xiàn)體檢或考核不合格或因個人原因放棄聘用資格等情況，可根據(jù)綜合成績由高分到低分順序分別依次遞補。
6、聘用
擬聘用人員經(jīng)寧津縣總工會培訓(xùn)3個月考核合格后，報請市總工會審核批準(zhǔn)，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。
五、相關(guān)待遇及管理
工會社會化工作者的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的150%，單位依法繳納社會保險。本次招聘的人員一經(jīng)聘用，納入縣總工會統(tǒng)一管理，簽訂勞動合同。初次簽訂勞動合同期限為1年，合同期滿后，根據(jù)受聘人員的表現(xiàn)和個人意愿確定是否續(xù)簽合同。聘用后不提供食宿。
本公告未盡事宜，由寧津縣總工會負責(zé)解釋。
咨詢電話：5421665
聯(lián)系人： 孫景方
寧津縣總工會
2018年10月15日
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