臨邑縣城區(qū)公辦小學(xué)選聘優(yōu)秀教師的簡章

　　一、選聘計(jì)劃

　　本次擬公開選聘教師55人，選聘崗位為縣城區(qū)公辦小學(xué)教師，具體崗位計(jì)劃如下：

 

　　二、選聘條件

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　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）教育聯(lián)區(qū)、三中小學(xué)部現(xiàn)在編在小學(xué)教學(xué)崗位的教師。

　　(二)條件：

　　1、熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正；

　　2、事業(yè)編制，連續(xù)在編制關(guān)系所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）從事小學(xué)教學(xué)五年以上（2013年10月1日及以前），近三年考核合格及以上；

　　3、具有國家統(tǒng)招計(jì)劃內(nèi)普通全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

　　4、具備相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證，且所報(bào)學(xué)科與畢業(yè)證書所學(xué)專業(yè)或教師資格證書任教科目一致；

　　5、近五年獲得縣級及以上榮譽(yù)稱號：（1）綜合獎(jiǎng)勵(lì)：勞動(dòng)模范、師德模范、最美鄉(xiāng)村教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校長；（2）業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)：教學(xué)能手、優(yōu)質(zhì)課一、二等獎(jiǎng)、教學(xué)成果一、二、三等獎(jiǎng)、執(zhí)教公開課（以上榮譽(yù)須由各級人民政府、各級教育主管部門頒發(fā)，其他協(xié)會組織頒發(fā)不予認(rèn)可；有一項(xiàng)即符合報(bào)名條件）。

　　6、身體健康。

　　（三）以下人員不得報(bào)考：

　　1、違反國家相關(guān)政策，受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或處罰，處分（處罰）期內(nèi)的；

　　2、違反教師職業(yè)道德規(guī)范，因體罰與變相體罰學(xué)生、強(qiáng)制學(xué)生訂購教輔資料、違規(guī)從事有償家教等行為受到單位或教育主管部門處理的。

　　3、其他不適宜從事教學(xué)工作的。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。

　　報(bào)名時(shí)間：9月4日--5日（上午9:00-11:30，下午2:30-5:30）

　　報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局人事股

　　應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提交：身份證、畢業(yè)證、教師資格證、獲獎(jiǎng)證書（以上證書均提供原件，同時(shí)提供復(fù)印件一份）、《城區(qū)公辦小學(xué)教師選聘報(bào)名表》一份，二寸近期免冠彩照3張。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃數(shù)2倍的學(xué)科，按計(jì)劃數(shù)比報(bào)名人數(shù)為1:2比例核減選聘計(jì)劃。由縣教育局安排專人統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：筆試每人 40元。

　　四、招聘計(jì)劃的分配原則

　　根據(jù)各單位學(xué)科報(bào)名情況，按照招聘計(jì)劃，分配各單位錄取指標(biāo)。

　　五、選聘采取筆試方式

　　由外地專家組統(tǒng)一命題，命題內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。采取閉卷方式，滿分100分，時(shí)間為120分鐘。

　　9月 6日下午到縣教育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

　　六、考察與聘用

　　按照考試成績由高分到低分的順序等額確定初選名單。如同一招聘崗位出現(xiàn)筆試成績同分者，依次采取表彰獎(jiǎng)勵(lì)、第一學(xué)歷、在職學(xué)歷層級高者優(yōu)先的辦法確定排名。如入圍末位以上都相同的采取增加筆試的方式確定。由用人單位組成考察組，對初選人員的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察其五年來從事教師工作的職業(yè)道德水準(zhǔn)及近三年考核檔案，并對考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。縣教育局將考察結(jié)果予以備案。資格審查貫穿整個(gè)選聘工作始終，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件者，立即取消選聘資格。

　　考察結(jié)束后，對考察合格人員名單予以公示，公示期一周。公示無異議的，確定為擬聘用人員人選，按照“高分優(yōu)先”原則考生自主選擇計(jì)劃招聘崗位的學(xué)校。

　　以上各環(huán)節(jié)因放棄資格或取消資格產(chǎn)生的缺額，分崗位按成績遞補(bǔ)。

　　聘用人員試用期一年，試用期滿對其師德表現(xiàn)、教學(xué)成績、學(xué)生評價(jià)等方面進(jìn)行綜合考核?？己撕细裾哂枰哉狡赣?，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；考核不合格者，退回原單位。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　選聘工作全過程接受縣人社局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，接受縣紀(jì)委監(jiān)察委和社會監(jiān)督。對不符合選聘條件和弄虛作假、徇私舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其考試和聘用資格；對違反紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　監(jiān)督電話：0534-2143001

　　附件下載：臨邑縣城區(qū)公辦小學(xué)教師選聘報(bào)名表

　　臨邑縣教育局 臨邑縣人社局

　　2018年9月3日

 

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