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德州公務(wù)員考試
2018年德州事業(yè)單位引進(jìn)重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生100人公告
http://www.lanrencai.cn       2018-05-02      來(lái)源:德州市人事考試信息網(wǎng)
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  2018年德州市引進(jìn)重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生到事業(yè)單位工作公告


  德州是京津南大門(mén)、山東北大門(mén),地處魯西北平原,面積1.03萬(wàn)平方公里,人口570萬(wàn),轄兩區(qū)兩市七縣和兩個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)。德州自古就有“九達(dá)天衢”、“神京門(mén)戶”之稱,是全國(guó)重要的交通樞紐。歷史悠久,是大汶口文化和龍山文化的發(fā)祥地之一。德州發(fā)展前景廣闊,國(guó)家《京津冀協(xié)同發(fā)展規(guī)劃綱要》明確了德州“一區(qū)四基地”功能定位,國(guó)家新型城鎮(zhèn)化試點(diǎn)、全國(guó)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)等政策效應(yīng)持續(xù)釋放,擁有“中國(guó)太陽(yáng)城”、“中國(guó)功能糖城”、“中國(guó)中央空調(diào)城”、“中國(guó)糧油食品城”、“中國(guó)汽車(chē)零部件產(chǎn)業(yè)城”、“中國(guó)優(yōu)秀旅游城市”、“國(guó)家衛(wèi)生城市”等城市名片。


  德州市始終堅(jiān)持“抓人才就是抓發(fā)展、抓發(fā)展首先抓人才”的思路,2016年以來(lái),以對(duì)接京津冀協(xié)同發(fā)展為契機(jī),計(jì)劃每年引進(jìn)100名優(yōu)秀畢業(yè)生到事業(yè)單位工作,現(xiàn)將2018年有關(guān)事項(xiàng)公告如下。


  一、引進(jìn)計(jì)劃及范圍


  引進(jìn)全國(guó)重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生和海外博士人才共100名。


  二、資格條件


  1、德才兼?zhèn)?,素質(zhì)優(yōu)良,品行端正,作風(fēng)扎實(shí),事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),服從組織安排;


  2、符合條件的重點(diǎn)高校、重點(diǎn)科研院所(名單見(jiàn)附件1)應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生,未就業(yè)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生,已就業(yè)的經(jīng)所在單位同意報(bào)考的優(yōu)秀畢業(yè)生(以上均為全日制學(xué)歷,不含定向生、委培生和在職研究生等)。博士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1982年6月30日以后出生),碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲(1987年6月30日以后出生),本科生年齡不超過(guò)26周歲(1991年6月30日以后出生);


  3、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,能按時(shí)獲得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位,在國(guó)(境)外獲得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;


  4、具有崗位所需的綜合素質(zhì)與較高的專業(yè)水平;


  5、身體健康,能夠適應(yīng)崗位需要;


  6、符合招聘崗位要求的其他資格條件。


  具有下列情形之一的,不得報(bào)名參加考試:


  1、曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的;


  2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;


  3、在校期間受到院系級(jí)(含)以上處分的;


  4、在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;


  5、受處分期間或者未滿影響期限的;


  6、現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;


  7、已在德州市區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加工作的;


  8、按規(guī)定,到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;


  9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。


  三、報(bào)名與資格審查


 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名


  報(bào)名時(shí)間:2018年5月4日9:00至5月10日17:00


  報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,考生進(jìn)入“德州市人事考試信息網(wǎng)”(rsks.dzrs.gov.cn)報(bào)名。按以下程序進(jìn)行:


  填寫(xiě)提交報(bào)考信息,報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)址,點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入“2018年德州市引進(jìn)重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生”報(bào)名系統(tǒng),按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息,并上傳本人近期免冠正面證件照片(JPG格式,尺寸120×160,像素20Kb以下)。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。報(bào)考人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。


  報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本公告中的各項(xiàng)具體要求,根據(jù)崗位計(jì)劃表選擇自己符合要求的職位進(jìn)行填報(bào)。因錯(cuò)報(bào)造成的一切后果,由考生本人負(fù)責(zé)。


  報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在單位。


 ?。ǘ┵Y格初審


  用人單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。對(duì)報(bào)考人員的資格審查,貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員注冊(cè)虛假報(bào)考信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消引進(jìn)資格。


 ?。ㄈ┎樵冑Y格初審結(jié)果


  報(bào)考人員可于報(bào)名成功24小時(shí)內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢資格初審結(jié)果。


 ?。ㄋ模┐蛴?bào)名資料和準(zhǔn)考證


  報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,要及時(shí)打印《2018年德州市引進(jìn)重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)和《誠(chéng)信承諾書(shū)》(供面試前資格審查時(shí)使用),并于2018年5月21日9:00—5月25日17:00前登陸報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。


 ?。ㄎ澹徫挥?jì)劃核減及其他


  筆試開(kāi)考比例一般不得低于5:1。經(jīng)市委組織部同意,部分專業(yè)性較強(qiáng)、屬緊缺急需專業(yè)人才崗位,可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例,原則上不得低于3:1。達(dá)不到最低比例的崗位計(jì)劃,根據(jù)有關(guān)規(guī)定取消該崗位或相應(yīng)核減崗位計(jì)劃。已報(bào)考取消崗位計(jì)劃的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合資格條件的其他崗位。改報(bào)只進(jìn)行一次。


  四、筆試


 ?。ㄒ唬┕P試內(nèi)容


  筆試主要測(cè)試報(bào)考人員政治修養(yǎng)、綜合素質(zhì)、認(rèn)知水平、實(shí)踐能力等。筆試滿分為100分。


 ?。ǘr(shí)間地點(diǎn)


  筆試時(shí)間為2018年5月26日上午9:00—11:30


  筆試地點(diǎn)在我市設(shè)置,筆試人員按照準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)和要求,憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加筆試。


 ?。ㄈ┏煽?jī)查詢


  筆試人員可于6月上旬登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)。筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線。


  五、面試


 ?。ㄒ唬┌l(fā)布面試公告


  筆試成績(jī)發(fā)布后,將在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布招錄面試公告。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次確定,進(jìn)入面試人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃的比例一般為3:1。若出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的情況,成績(jī)相同人員均進(jìn)入面試。


 ?。ǘ┟嬖嚾诉x資格復(fù)審


  面試人選須在面試公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi),向用人部門(mén)提交本人相關(guān)證明材料,進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查符合報(bào)考條件的人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知單》。


  應(yīng)屆畢業(yè)生需提供以下材料原件:本人有效居民身份證,學(xué)生證,學(xué)校院系提供的全日制學(xué)習(xí)證明,學(xué)校審核蓋章的報(bào)名表和《誠(chéng)信承諾書(shū)》。


  往屆未就業(yè)畢業(yè)生需提供以下材料原件:本人有效居民身份證,已取得的畢業(yè)證、學(xué)位證,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》),《誠(chéng)信承諾書(shū)》。


  已就業(yè)的在職人員需提供以下材料原件:本人有效居民身份證,已取得的畢業(yè)證、學(xué)位證,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》),單位同意報(bào)考證明,《誠(chéng)信承諾書(shū)》。


 ?。ㄈ┙M織面試


  面試人員按照《面試通知單》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶相關(guān)材料參加面試。面試由市委組織部和市人社局統(tǒng)一組織。面試主要測(cè)試報(bào)考人員專業(yè)素養(yǎng)、分析判斷、計(jì)劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變控制等能力素質(zhì)。面試滿分為100分。


  六、體能測(cè)評(píng)


  面試結(jié)束后,報(bào)考公安崗位的人員需進(jìn)行體能測(cè)評(píng),體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)人員的確定方法同考察人選的確定方法。


  體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng),凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)評(píng)不合格,不能確定為考察人選。體能測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布,不計(jì)入報(bào)考人員考試成績(jī)。


  體能測(cè)評(píng)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)評(píng)的,視為放棄體能測(cè)評(píng)。


  七、專業(yè)能力測(cè)試


  面試結(jié)束后,報(bào)考需進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試崗位的人員,統(tǒng)一進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試,時(shí)間、地點(diǎn)及測(cè)試形式另行通知。


  八、考察與體檢


  1、考察。采取差額方式進(jìn)行考察。按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī),由高分到低分順序確定考察人選;考試總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察人選,筆試成績(jī)相同的均進(jìn)入考察。引進(jìn)計(jì)劃1至2名的,考察人選差額1名;3至5名的,差額2名。確定為考察人選的面試成績(jī)不得低于60分,面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位,確定為考察人選的面試成績(jī)?cè)瓌t上應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一試題面試的面試成績(jī)有效人員的平均分。


  考察參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2018〕2號(hào))執(zhí)行,組成專門(mén)考察組到報(bào)考人員畢業(yè)學(xué)校、科研院所、所在工作單位等實(shí)地考察,考察結(jié)果作為確定擬引進(jìn)人員的重要依據(jù)之一。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假,報(bào)名信息不真實(shí)的,一律取消考察對(duì)象資格。


  2、體檢。綜合考試考察情況,等額確定體檢人員,體檢工作由市委組織部和市人社局統(tǒng)一組織。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,從被考察人員中按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ);遞補(bǔ)人員綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢合格人員放棄資格,本人要寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)研究同意后,取消其資格,并從考察合格人員中確定遞補(bǔ)人選。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


  對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處分;報(bào)考人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響引進(jìn)的疾病或者病史的,應(yīng)給予其不予引進(jìn)或者取消引進(jìn)的處理;報(bào)考人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,應(yīng)給予其不予引進(jìn)或者取消引進(jìn)的處理,并按有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,取消其擬引進(jìn)資格。


  九、公示聘用


  擬引進(jìn)人員公示前,對(duì)報(bào)考人員放棄或因考察體檢問(wèn)題形成空缺的崗位,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)從同崗位面試合格(體能測(cè)評(píng)合格、專業(yè)能力測(cè)試合格)人員中按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)考察體檢人選。


  考察體檢合格的確定為擬引進(jìn)人選,在有關(guān)網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的,組織報(bào)到,辦理相關(guān)手續(xù)。畢業(yè)前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的,取消聘用資格。


  十、安排使用


  1、工作崗位。使用事業(yè)編制,碩士研究生,大學(xué)本科生一律先安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或省級(jí)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)掛職鍛煉,時(shí)間一般為2年。博士研究生和教師一般不安排基層掛職鍛煉,單位或本人有意愿的,根據(jù)實(shí)際予以安排。


  2、試用期限。試用期為1年。試用期滿,同級(jí)組織人事部門(mén)組織考核,合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);不合格或放棄的,不再聘用。


  3、職務(wù)安排。轉(zhuǎn)正時(shí)對(duì)經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀的,結(jié)合單位職數(shù)空缺情況,博士研究生可任命為正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),碩士研究生可任命為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。工作滿3年且符合條件的,博士研究生可調(diào)任到機(jī)關(guān)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),碩士研究生可調(diào)任到機(jī)關(guān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。工作滿4年且符合條件的大學(xué)本科生可任命為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。


  4、培養(yǎng)選拔。把重點(diǎn)高校畢業(yè)生作為年輕干部來(lái)源,實(shí)行重點(diǎn)培養(yǎng)、跟蹤管理。表現(xiàn)優(yōu)秀的,直接推薦列入后備干部隊(duì)伍。鼓勵(lì)參加競(jìng)爭(zhēng)性選拔、雙向掛職、考錄遴選等工作,實(shí)現(xiàn)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)各方面人才有序流動(dòng)。


  十一、管理及待遇


  1、補(bǔ)貼補(bǔ)助。引進(jìn)人員享受生活補(bǔ)貼,同級(jí)財(cái)政部門(mén)5年內(nèi)予以補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為博士生800元/月、碩士生600元/月、本科生400元/月。安家補(bǔ)助費(fèi)執(zhí)行市有關(guān)規(guī)定。


  2、配偶安置。根據(jù)配偶原單位身份性質(zhì),在政策允許范圍內(nèi),采取組織調(diào)動(dòng)、單位協(xié)助或個(gè)人聯(lián)系等方式予以安置。原在企業(yè)或沒(méi)有工作的,同級(jí)組織人社部門(mén)優(yōu)先推薦就業(yè)。


  3、子女入學(xué)。未成年子女入托和義務(wù)教育階段學(xué)習(xí),同級(jí)教育部門(mén)在政策允許范圍內(nèi)優(yōu)先予以落實(shí)。


  4、職稱評(píng)定。所從事崗位與所學(xué)專業(yè)相符或相近的,博士生參加工作可申請(qǐng)直接認(rèn)定中級(jí)職稱,碩士生工作滿3年可申請(qǐng)直接認(rèn)定中級(jí)職稱,本科生工作滿1年可申請(qǐng)直接認(rèn)定初級(jí)職稱。職稱評(píng)聘按有關(guān)規(guī)定優(yōu)先辦理。


  5、檔案管理。檔案轉(zhuǎn)遞后,按干部管理權(quán)限管理。


  十二、其他


  本公告及未盡事宜,由中共德州市委組織部、德州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。


  政策咨詢電話:


  0534—2687677、2687084


  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:


  0534—2345117(市考試測(cè)評(píng)中心)


  附件1:2018年德州市引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生到事業(yè)單位工作重點(diǎn)高校名單


  附件2:2018年德州市引進(jìn)重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生到事業(yè)單位工作崗位計(jì)劃表


  附件3:2018年德州市引進(jìn)重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)考指南


  中共德州市委組織部  德州市人力資源和社會(huì)保障局


  2018年4月28日

 

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