德州平原縣政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步推動(dòng)我縣優(yōu)化政務(wù)環(huán)境工作的順利開展，經(jīng)縣政府和有關(guān)部門同意，我公司為平原縣政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室以政府購(gòu)買服務(wù)方式派遣人力資源。為滿足派遣需要，我公司現(xiàn)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員3名，具體事宜公告如下:

　　一、招聘范圍及條件

　　(一)熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的品行和職業(yè)道德以及具備履行崗位職責(zé)所要求的身體條件;

　　(二)大學(xué)?？飘厴I(yè)及以上文化程度;

　　(三)年齡35周歲以下(1981年11月13日以后出生);

　　(四)平原縣常住戶口;父母雙方或夫妻一方戶籍在平原的非平原縣戶籍人員。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、現(xiàn)役軍人;在讀人員且不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考;

　　2、曾受過刑事處罰、被辭退或者開除公職的;有犯罪嫌疑尚未查清的，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員;

　　3、入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經(jīng)定向或委培單位同意的;

　　二、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2017年11月13日- 11月15日

　　上午8:30-11:30 下午1:30-5:00

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：平原啟航人力資源管理有限公司(平原縣東開發(fā)區(qū)第三中學(xué)斜對(duì)過)。

　　(三)報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，考生報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫《平原縣政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室公開招聘工作人員報(bào)名登記表》并簽名摁手印。

　　(四)資格審查：資格審查貫穿招聘工作全過程。考生報(bào)名時(shí)須提交的資格審查材料：畢業(yè)證、二代身份證、戶口簿等原件及復(fù)印件,中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件一份;近期同底版免冠彩色照片5張。

　　報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　筆試開考比例為1:2，若達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

　　三、考試

　　考試分為筆試和面試兩部分，分別按100分計(jì)算。

　　(一)筆試(100分)

　　1、筆試時(shí)間：2017年11月18日 上午9：00—10:30

　　考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員于11月17日上午8:30-11:30到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　2、筆試內(nèi)容。筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

　　筆試成績(jī)?cè)诠炯皶r(shí)公布,按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試人員。未達(dá)到規(guī)定的比例，按實(shí)有人數(shù)參加面試。若進(jìn)入面試范圍最后一名有若干重分者，一并進(jìn)入面試。最終確定的面試人員在公司及時(shí)公布。

　　(二)面試(100分)

　　1、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2、面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　3、面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后向面試人員當(dāng)場(chǎng)公布。

　　面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

　　四、總成績(jī)公布和考察體檢

　　(一)考生考試總成績(jī)100分，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算考生總成績(jī)(保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

　　(二)面試結(jié)束后，考生考試總成績(jī)?cè)诠炯皶r(shí)公布。

　　(三)確定考察體檢人員。根據(jù)招聘計(jì)劃，以考生考試總成績(jī)由高到低等額確定考察體檢人員并公布;如招聘崗位最后一名有若干重分者，采取按面試成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察體檢人員。

　　(四)考察?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　(五)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)用人單位同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　因考察、體檢不合格或其他原因造成的空缺，按照考生總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察體檢。

　　五、公示

　　考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，按招聘計(jì)劃等額確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　六、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議確定的人員，由平原啟航人力資源管理有限公司發(fā)放《平原縣政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室招聘人員派遣通知書》，聘用人員憑《派遣通知書》和人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，按照政府向社會(huì)購(gòu)買服務(wù)人員進(jìn)行統(tǒng)一管理。試用期為6個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用的政府購(gòu)買服務(wù)人員月工資待遇2320元，并按靈活就業(yè)人員政策為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　七、考試組織與紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作由平原縣啟航人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督。堅(jiān)持公開、公正和公平的原則，對(duì)招聘范圍條件、程序、考試成績(jī)、聘用結(jié)果全部公開。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的工作人員和報(bào)考者，參照中組部、人社部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法>(試行)的通知》(人社部[2009]126號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、其他

　　本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　應(yīng)聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，通訊方式如有變動(dòng)，要及時(shí)告知平原啟航人力資源管理有限公司，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　咨詢電話：0534-4670958

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