2017年德州樂陵市招聘教師簡章（163人）
為進(jìn)一步優(yōu)化我市教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍人員素質(zhì)，增強(qiáng)教育事業(yè)發(fā)展活力，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號）的有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)樂陵市委、市政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘163名教師（具體職位見附件）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
?。ǘ┻m應(yīng)職位要求的身體條件；
?。ㄈ┱衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件；
?。ㄋ模?yīng)往屆全日制普通院校畢業(yè)生；
?。ㄎ澹┱衅笉徫凰璧钠渌Y格條件；
（六）除2017年全日制普通院校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、符合崗位要求的教師資格證書應(yīng)于2017年7月底前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書（含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書），應(yīng)聘人員均須于2017年6月1日之前取得。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同，未經(jīng)定向或委培單位同意的人員；在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生（也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考）；樂陵市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（含試用期）；樂陵市公開招聘的后備教師；現(xiàn)役軍人；法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、報(bào)名和資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2017年6月1日 9:00—6月6日16:00
查詢時(shí)間：2017年6月1日 11:00—6月7日16:00
報(bào)名網(wǎng)址：http://www.sdllrc.com（樂陵市人力資源中心網(wǎng)站）或
http://www.llsrsj.gov.cn（樂陵市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站）
1、個(gè)人報(bào)名
應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。應(yīng)聘人員有惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其報(bào)考資格。
2、網(wǎng)上初審
初審時(shí)間：2017年6月1日11:00—6月7日16:00
招聘主管部門根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)公布初審結(jié)果。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2017年6月1日 11:00—6月8日16:00
筆試考務(wù)費(fèi)：40元
通過資格初審的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄樂陵市人力資源中心網(wǎng)站或樂陵市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄報(bào)考資格。繳費(fèi)成功后，下載打印《2017年樂陵市公開招聘教師報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時(shí)使用），并于2017年6月14日 9:00—2017年6月16日 9:00登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
擬享受減免筆試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，本人或委托人于6月6日—6月8日到樂陵市人力資源市場辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。辦理確認(rèn)時(shí)須攜帶《2017年樂陵市公開招聘教師報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及有關(guān)證明材料。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件），或者出具省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
報(bào)名結(jié)束后，對招聘計(jì)劃和應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3（急需專業(yè)崗位，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管部門同意，可適當(dāng)降低至1:2）的招聘職位，按比例調(diào)整招聘計(jì)劃。報(bào)考職位因達(dá)不到開考比例而取消的，該職位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。計(jì)劃調(diào)整情況在樂陵市人力資源中心網(wǎng)站予以公示。
?。ǘ┵Y格審查
對應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。資格審查時(shí)間在樂陵市人力資源中心網(wǎng)站和樂陵市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行公告。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘主管部門提交本人相關(guān)證明材料、《2017年樂陵市公開招聘教師報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料包括：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、報(bào)考崗位所要求的資格證書原件及復(fù)印件；其他人員應(yīng)聘的，提交二代身份證、報(bào)到證、學(xué)歷學(xué)位證書和報(bào)考職位所要求的資格證書原件及復(fù)印件。
三、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。
?。ㄒ唬┕P試
筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由事業(yè)單位公開招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試時(shí)間：2017年6月16日 9:00—11:00
考試地點(diǎn)及要求見準(zhǔn)考證。
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面試采取說課的方式進(jìn)行。
面試人選根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人選須按要求向招聘主管部門提交有關(guān)材料進(jìn)行資格初審，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)審查材料的視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)，達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試劃定最低合格線，考生達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消其應(yīng)聘資格。面試考務(wù)費(fèi)70元。
面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例計(jì)算報(bào)考人員考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:1的比例等額確定考察體檢人員，因棄權(quán)出現(xiàn)的空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)。面試人員考試總成績按規(guī)定程序向社會(huì)公布。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績同分者，采取筆試成績、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。
四、考察體檢
（一）考察
考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。招聘主管部門可根據(jù)崗位條件要求，采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
?。ǘw檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)招聘主管部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。招聘主管部門或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因考察、體檢不合格或放棄資格造成的空缺，按考試總成績依次遞補(bǔ)。
五、選崗
報(bào)考合并崗位的考生，按照“高分先選”的原則，根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次公開選擇該崗位的聘用單位。未按時(shí)參加選崗的應(yīng)聘人員按自愿放棄選崗處理。
六、公示聘用
經(jīng)考察、體檢合格，確定為擬聘用人員，在樂陵市人力資源中心網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，受聘人員憑聘用通知書辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
受聘人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期），須與用人單位簽訂服務(wù)期協(xié)議。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格實(shí)行“六公開”，即招聘范圍條件、計(jì)劃、程序、筆試成績、面試成績、聘用結(jié)果公開。招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，將嚴(yán)肅處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)，確保招聘工作的公開、公平和公正。
八、其他
?。ㄒ唬┱衅赣?jì)劃調(diào)整情況、現(xiàn)場資格審查、筆試成績、進(jìn)入面試人員、面試時(shí)間、考察體檢、選崗時(shí)間、擬聘用人員公示等事宜均在樂陵市人力資源中心網(wǎng)站（http://www.sdllrc.com ）上公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因自身原因錯(cuò)過重要信息而影響考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。
?。ǘ┍敬喂_招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
咨詢電話：0534-6226678 6990122
監(jiān)督電話：0534-6268256 6990123
樂陵市人力資源和社會(huì)保障局
2017年5月25日
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