2017年德州市陵城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

　　為進一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位人員素質(zhì)，增強事業(yè)單位發(fā)展活力，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號）和《德州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(德人社〔2014〕21號)的有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，2017年德州市陵城區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘284名工作人員(具體崗位見附件1)，現(xiàn)將有關(guān)問題公告如下:

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　（二）崗位所需的專業(yè)或技能條件及適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　（三）年齡在18周歲至35周歲之間（1981年1月17日至1999 年1月17日期間出生），應(yīng)聘德州市公安局陵城分局所屬事業(yè)單位的年齡為18周歲至30周歲（1986年1月17日至1999年1月17日期間出生）。

　　（四）應(yīng)聘德州市公安局陵城分局所屬事業(yè)單位的考生除具備聘用為事業(yè)單位人員的基本身體條件外，還應(yīng)當(dāng)符合外觀無明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等），無影響面容且難以治愈的皮膚病（如白癜風(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等），無色盲，無嗅覺遲鈍，無文身，無肢體功能障礙;單側(cè)裸眼視力不低于4.8。

　?。ㄎ澹?yīng)聘教師類的全日制普通高等大學(xué)專科學(xué)歷戶籍所在地為德州市陵城區(qū)范圍內(nèi)（必須在2017年1月17日前落戶，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生為陵城區(qū)生源的除外），全日制普通高等大學(xué)本科及以上學(xué)歷不限戶籍，應(yīng)聘德州市公安局陵城分局所屬事業(yè)單位的公安類專業(yè)不限戶籍。報考定向招聘崗位的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員限在德州市陵城區(qū)服務(wù)或者戶籍所在地為德州市陵城區(qū)范圍內(nèi)（必須在2017年1 月17 日前落戶），退役大學(xué)生士兵的戶籍所在地為德州市陵城區(qū)范圍內(nèi)（必須在2017年 1月17日前落戶）。

　?。┱衅笉徫挥刑厥庖蟮囊勒諐徫灰?。

　?。ㄆ撸┙?jīng)區(qū)公開招聘主管部門批準的其他資格條件。

　　已在陵城區(qū)黨政群機關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員（含試用期人員），一律不得應(yīng)聘。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。其他縣市區(qū)中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。

　　有下列情形之一的，不得應(yīng)聘德州市公安局陵城分局所屬事業(yè)單位：

　?。ㄒ唬┦苓^刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；

　?。ǘ┯蟹缸锵右缮形床榍宓?；

　?。ㄈ┰晦o退或者開除公職的；

　　（四）有道德敗壞等不良行為的；

　?。ㄎ澹┲毕笛H和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

　?。┲毕笛H和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的；

　?。ㄆ撸┯蟹煞ㄒ?guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　二、報名和資格審查

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　　報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

　　報名網(wǎng)址：http://lxrlzyhshbzj.gov.cn（德州市陵城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站）

　　http://www.lxjy.gov.cn（德州市陵城區(qū)教育局）

　　1、個人報名

　　報名時間：2017年1月17日9:00－1月21日16:00

　　查詢時間：2017年1月17日11:00－1 月22日16:00

　　應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交個人相關(guān)報考信息資料。每人限報一個部門和崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，審核前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名截止后，將不受待審核期限制，可直接進行審核。報名一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2、初審

　　初審時間：2017年1月17日11:00－1月22日16:00

　　網(wǎng)上報名后，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報考資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對報考材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報考者補充。

　　3、網(wǎng)上繳費時間：2017年1月17日11:00－ 1月 23日16:00

　　應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄德州市陵城區(qū)人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《德州市陵城區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時使用），并于2017年3 月15日14:00 — 3 月19日14:30之前登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證。

　　對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的招聘職位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。部分崗位報考的人數(shù)與計劃聘用人數(shù)達不到規(guī)定比例的，經(jīng)市公開招聘主管部門同意，開考比例可降低至1：2。報考崗位因達不到開考比例而取消的，該崗位報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。為避免計劃浪費，經(jīng)區(qū)公開招聘主管部門同意，按照招聘單位相同、招聘崗位性質(zhì)相同的原則，將核減和取消的計劃分別調(diào)整至其他崗位。

　　公共科目考試考務(wù)費收取標準：每科40元。

　　擬享受減免公共科目考試費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，本人或委托人于 1月17 日— 1 月21 日到德州市陵城區(qū)人力資源和社會保障局事管科（德州市陵城區(qū)南環(huán)西路462號三樓）辦理減免考務(wù)費審核確認手續(xù)。辦理確認時須攜帶有關(guān)證明材料。證明材料包括：本人二代居民身份證；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件），或者出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

　　根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員（以下簡稱服務(wù)基層項目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2013年、2014年、2015年招募和選派人員，含2015年續(xù)聘的大學(xué)生村官）報考的；入伍前取得全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷（學(xué)位）的退役士兵和入伍前為全日制普通高等教育在校生，退役后復(fù)學(xué)取得本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)證書的，且是陵城區(qū)接收的大學(xué)生退役士兵，3年內(nèi)（指2014年、2015年、2016年的退役大學(xué)生士兵）應(yīng)聘的，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項目人員，曾受過刑事處罰或嚴重警告及以上處分的退役大學(xué)生士兵不享受定向招聘政策。

　?。ǘ┵Y格審查

　　對應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。各招聘崗位擬進入面試人員名單確定之后，擬進入面試人員將相關(guān)材料報送到區(qū)公開招聘主管部門進行資格審查。需向區(qū)公開招聘主管部門提交本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、《德州市陵城區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料包括：2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、報考崗位所要求的資格證書等。其他人員應(yīng)聘的，需提交國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書（須在2017年1月17日之前取得）、報到證、二代身份證、戶口簿、報考崗位所要求的資格證書等。定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。其他縣市區(qū)的在職人員還需提供有人事管理權(quán)限的單位同意報考介紹信，其他縣市區(qū)中小學(xué)教師應(yīng)聘須提交縣級以上教育行政部門同意報考介紹信。留學(xué)回國人員報考的，除需提供《簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等，必須在2017年1月17日之前取得。

　　服務(wù)基層項目人員在面試前要進行資格審查，審查時除出具報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、二代身份證、戶口簿外，“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員需出具縣以上組織人事部門考核材料；“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人社部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料，共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。

　　退役大學(xué)生士兵除出具報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、二代身份證外，還要出具退役證、戶口簿。

　　區(qū)公開招聘主管部門還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的應(yīng)聘回避情況。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，經(jīng)區(qū)公開招聘主管部門批準后，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為公共科目考試、面試。

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　　公共科目考試采用筆試的方式，根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、教育兩大類，各類均考一科。

　　1、綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。

　　2、教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。

　　筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由區(qū)公開招聘主管部門根據(jù)招聘崗位、招聘計劃數(shù)和筆試成績確定。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

　　筆試時間為：2017年3 月19日（綜合類:上午9:00-11:30，教育類:下午14:00-16:30）

　　考試地點見準考證。

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　　根據(jù)崗位特點，分A、B兩類，分別采取不同的考試方法。

　　1、A類崗位面試，主要是通用性較強的綜合類崗位, 直接采用通用能力面試方式。

　　2、B類崗位面試，主要是專業(yè)性較強的教育類崗位，采用專業(yè)考試方式。

　　面試由區(qū)人社部門統(tǒng)一組織實施，進入面試的考生憑區(qū)公開招聘主管部門發(fā)放的《面試通知書》參加面試。面試內(nèi)容主要是測試應(yīng)聘人員從事本崗工作所必需的基本能力素質(zhì)。在筆試合格分數(shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘崗位的招聘計劃由高分到低分按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人員。筆試后因無人達到合格分數(shù)線而出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到計劃招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。面試劃定最低合格線，低于最低合格線的，取消其聘用資格。

　　參加面試的考生每人繳納考務(wù)費70元。

　　（三）體能素質(zhì)測評

　　應(yīng)聘德州市公安局陵城分局所屬事業(yè)單位崗位的考生，面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績和報考崗位，由高分到低分按1：1的比例確定進入體能素質(zhì)測評范圍人員。在參加體能測評前，須簽訂本人身體狀況確認書。對本人或?qū)λ说捏w能測評結(jié)果有異議的，應(yīng)在本測評項目測評情況發(fā)生的60分鐘內(nèi)提出申訴或舉報，組織實施單位將當(dāng)場予以處理，逾期不再受理。體能素質(zhì)測評項目和標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（人社部發(fā)﹝2011﹞48號）規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評未達標的，取消體檢和政審資格。不按規(guī)定的時間、地點參加體能素質(zhì)測評的，視作放棄。體能素質(zhì)測評成績在測評點當(dāng)場公布，因棄權(quán)和體能素質(zhì)測評未達標形成崗位上的人員空缺，從參加面試的人員中進行遞補，只遞補一次。

　　測評的具體時間地點另行通知。

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　　全部考試結(jié)束后，區(qū)公開招聘主管部門將按公共科目考試成績和面試成績各占50%的比例計算報考人員考試總成績，考試總成績滿分為百分制?？荚嚳偝煽兗皪徫慌琶诘轮菔辛瓿菂^(qū)人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上公示。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績同分者，采取公共科目成績、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。

　　四、選崗

　　報考合并崗位的考生，按照“高分先選”的原則，根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次公開選擇該崗位的聘用單位。未按時參加選崗的應(yīng)聘人員按自愿放棄處理。

　　選崗?fù)ㄖl(fā)布前，合并崗位的考生因放棄資格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)考試總成績分崗位由高分到低分依次遞補。選崗?fù)ㄖl(fā)布之后、選崗過程中因放棄資格出現(xiàn)的空缺，采取先進行完選崗程序，再根據(jù)考試總成績分崗位由高分到低分依次遞補的方式進行。合并崗位的考生，在選崗之后各個環(huán)節(jié)不再遞補。

　　五、考察體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進入考察、體檢范圍人選。

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　　考察要按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確保考察結(jié)果全面、真實、準確?？筛鶕?jù)崗位條件要求，采取多種方式進行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。

　　應(yīng)聘市公安局所屬事業(yè)單位的考察政審工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會關(guān)系現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

　　（二）體檢

　　體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)區(qū)公開招聘主管部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費用由申請方負擔(dān)。復(fù)檢只能進行1次，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　應(yīng)聘德州市公安局陵城分局所屬事業(yè)單位的體檢標準項目參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》的規(guī)定進行檢查，《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。

　　體檢人員未在規(guī)定時間地點參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢，同時重新進行考察。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進行，須體檢合格后再行安排，參加工作時間以實際聘用時間為準。

　　六、聘用

　　考察和體檢及其他資格等合格的，確定為擬聘用人員，并在德州市陵城區(qū)人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。公示發(fā)布前，非合并崗位考生因考察體檢不合格或放棄資格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)考試總成績分崗位由高分到低分依次遞補，公示之后不再遞補。公示期內(nèi)，因被人舉報經(jīng)查實不符合聘用條件的，取消聘用資格。公示期滿后，對合格人員發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定簽訂《德州市事業(yè)單位聘用合同》。被聘用人員在本地最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。被聘用人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　要嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息將及時在德州市陵城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示，做到程序公開、信息公開。招聘工作全程接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)和相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督，對違反招聘規(guī)定以及被實名舉報查實的工作人員和應(yīng)聘人員，將嚴肅處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任，確保招聘工作的公開、公平和公正。

　　八、其他

　　本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　監(jiān)督電話： 0534-8221672

　　附件：2017年德州市陵城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

　　德州市陵城區(qū)人力資源和社會保障局

　　2017年1月11日