考試分為筆試和面試。

　　1、筆試

　　考試內容及科目根據崗位特點確定，主要測試考生所必需的公共基礎知識、公安基礎知識和崗位需要的能力。

　　筆試成績公布后，縣事業(yè)單位招聘領導小組確定合格分數線。在合格分數線內，根據招聘計劃和考試成績，按1：2的比例確定參加面試人員，因棄權造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補，最后一名同分者均參加面試。在筆試成績合格分數線以上，達不到規(guī)定比例的，按實有人數參加面試。

　　筆試時間：2014年8月8日上午9：00—11：00

　　考試考務費收取標準：每科40元。

　　筆試地點：見準考證。

　　2、面試

　　采用通用能力面試方式，考察應聘人員的綜合分析能力、組織計劃協調能力、主動性及應變能力、溝通與語言表達能力等方面的綜合素質。面試劃定最低合格線，低于最低合格線的取消聘用資格。

　　參加面試的考生每人繳納考務費70元。

　　面試時間、地點見面試通知書。

　　3、體能素質測評

　　面試結束后，根據考試總成績和報考崗位，由高分到低分按1：1的比例確定進入體能素質測評范圍人員。體能素質測評項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（人社部發(fā)﹝2011﹞48號）規(guī)定執(zhí)行。體能素質測評未達標的，取消體檢和政審資格。不按規(guī)定的時間、地點參加體能素質測評的，視作放棄。體能素質測評成績在測評點當場公布，因棄權和體能素質測評未達標形成崗位上的人員空缺，從參加面試的人員中進行遞補，只遞補一次。

　　測評的具體時間、地點另行通知。

　　4、總成績及崗位排名的確定

　　全部考試結束后，按照筆試、面試各占50%的比例折合百分計算出報考人員考試總成績進行公示。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。筆試或面試中出現缺考者總成績?yōu)闊o效成績。如招聘單位同一個招聘崗位出現總成績相同者，采取筆試成績優(yōu)先、學歷層次高者優(yōu)先的順序確定進入考察體檢人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。

　　三、體檢和考察、政審

　　根據考試總成績排名，分招聘崗位由高分到低分依次等額確定參加考察、體檢人員名單。因考察、體檢不合格出現崗位空缺不再遞補。

　　（一）體檢

　　體檢除按照人社部、衛(wèi)生部有關規(guī)定的一般標準執(zhí)行外，還應按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》的規(guī)定項目進行檢查。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用由應聘人員承擔。用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起七日內提出。復檢只能進行1次，復檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院，體檢結果以復檢結論為準?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。

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