陽(yáng)信縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為滿足全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位用人需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《濱州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(濱辦字〔2007〕23號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的若干意見(jiàn)>的通知》(濱人社辦字〔2018〕1號(hào))文件精神,經(jīng)縣委、縣政府研究,報(bào)濱州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門批準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,為全縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘人數(shù)及崗位:招聘計(jì)劃總計(jì)10人。全部為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制普通管理崗位。招聘崗位設(shè)置表見(jiàn)附件1。
二、招聘要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。須符合《陽(yáng)信縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置表》(附件1)中規(guī)定的各項(xiàng)條件。
2.年齡在40周歲以下(1978年7月1日及以后出生);有戶籍要求的崗位,其戶籍須在2019年7月1日前取得。2019年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)證書須在2019年7月15日前取得,其他各種學(xué)歷證書須在2019年7月1日之前取得。
取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?;蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生,可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
3.定向招聘:根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的在濱州市范圍內(nèi)服務(wù)和濱州生源(高考時(shí)戶籍為濱州)在外市服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格后,3年內(nèi)(指2015年、2016年、2017年招募和選派人員,其中,“三支一扶”計(jì)劃僅限2015、2016年招募人員)報(bào)考的,以及入伍前為全日制普通高校畢業(yè)生或全日制普通高校在校大學(xué)生退役后復(fù)學(xué)取得大專及以上學(xué)歷畢業(yè)證書的陽(yáng)信籍2016年、2017年和2018年退役士兵和陽(yáng)信縣內(nèi)村黨組織書記,可應(yīng)聘相應(yīng)的定向崗位。其中已享受優(yōu)惠政策曾被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)編制身份的人員,不再享受該優(yōu)惠政策。
村黨組織書記參加定向崗位應(yīng)聘的,須為45周歲以下(1973年7月1日及以后出生),具有高中、中專(含技工學(xué)校全日制畢業(yè)生)以上學(xué)歷,陽(yáng)信縣內(nèi)連續(xù)任職滿2屆、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的在職村黨組織書記。
4.不能報(bào)考人員范圍:曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,正在接受紀(jì)檢監(jiān)察和司法機(jī)關(guān)調(diào)查的人員,受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘),現(xiàn)役軍人,逃避服兵役人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員,機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。
5.回避制度:凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)
1.報(bào)名時(shí)間:2019年7月1日9:00--7月3日16:00;報(bào)名網(wǎng)站:陽(yáng)信縣人民政府網(wǎng)http://www.yangxin.gov.cn/。
查詢時(shí)間:2019年7月1日11:00--7月4日17:00。
2.報(bào)名要求:
(1)報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位,網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況一致,報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明,提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料信息不實(shí)、或者有以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格,且對(duì)報(bào)名審核結(jié)果造成影響的違紀(jì)違規(guī)行為,取消其本次報(bào)考資格。
應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間段內(nèi)可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò)后和報(bào)名時(shí)間截止后,考生個(gè)人報(bào)名信息都不能更改。
報(bào)名人員在招聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
(2)專業(yè)要求:應(yīng)聘崗位有專業(yè)要求的,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證所列專業(yè)為準(zhǔn),必須符合本簡(jiǎn)章崗位設(shè)置表中列出的專業(yè)。如果畢業(yè)證書所列專業(yè)不止一個(gè),只要其中一個(gè)與招聘崗位專業(yè)要求相一致就允許報(bào)名;如果畢業(yè)證書所列專業(yè)有括號(hào)注明,則不論括號(hào)內(nèi)外,只要與招聘崗位專業(yè)要求有相一致的就允許報(bào)名,否則不準(zhǔn)報(bào)名。
3.初審時(shí)間:2019年7月1日9:00--7月4日12:00,根據(jù)報(bào)考人員提交的電子信息資料,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。
4.繳費(fèi)時(shí)間:2019年7月1日11:00--7月4日17:00,根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。通過(guò)資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄該網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未完成或不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。
免費(fèi)條件及辦理程序:特困家庭高校畢業(yè)生可持《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件和復(fù)印件、享受國(guó)家最低生活保障金的報(bào)考人員可持縣級(jí)民政部門簽發(fā)的有效低保證原件和復(fù)印件,在網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間段內(nèi)到陽(yáng)信縣人力資源社會(huì)保障服務(wù)大廳(地址:陽(yáng)信縣陽(yáng)城六路567-3號(hào))人才服務(wù)中心窗口辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù),否則實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。
5.網(wǎng)上打印時(shí)間:2019年7月17日9:00—7月20日9:30,繳費(fèi)成功人員在該時(shí)間段內(nèi)打印《準(zhǔn)考證》、《陽(yáng)信縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書》。
準(zhǔn)考證、報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書應(yīng)妥善保管,進(jìn)入面試范圍的考生資格審查時(shí)須提交。
6.核實(shí)報(bào)名人數(shù)與相應(yīng)崗位:報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;被取消招聘計(jì)劃的報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位;改報(bào)只進(jìn)行一次,逾期不改報(bào)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。
四、考試
考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī),均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
?。ㄒ唬┕P試
1.試題:筆試1科,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
2.筆試時(shí)間:2019年7月20日上午 9:00—11:00。考點(diǎn)、考場(chǎng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
考生必須憑筆試準(zhǔn)考證、有效身份證(或臨時(shí)身份證)參加考試,兩證缺一不可,嚴(yán)禁使用其他證件或證明代替。
3.確定資格審查范圍:根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃與考試人數(shù)1:3的比例分崗位確定資格審查范圍人員,不足規(guī)定比例的按實(shí)有合格(即不低于最低合格分?jǐn)?shù)線)人數(shù)確定。
4.最低合格分?jǐn)?shù)線:
?。?)對(duì)于招聘計(jì)劃與實(shí)際參加筆試人數(shù)比例達(dá)到1:3的崗位,進(jìn)入資格審查范圍人員的筆試成績(jī),必須達(dá)到本次考試所有實(shí)際參加筆試考生平均成績(jī)的60%,否則不能進(jìn)入資格審查范圍。
?。?)因缺考、棄考或其他原因出現(xiàn)招聘計(jì)劃與筆試人數(shù)比例不足1:3時(shí),進(jìn)入資格審查范圍人員的筆試成績(jī),不得低于其他達(dá)到1:3比例崗位進(jìn)入資格審查范圍人員的最低成績(jī)。
?。ǘ┵Y格審查
進(jìn)入資格審查范圍人員需提交以下材料:筆試準(zhǔn)考證、《陽(yáng)信縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》、誠(chéng)信承諾書、戶口簿、有效身份證、照片2張和畢業(yè)證,以及從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的有效期內(nèi)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”(2002年及以后畢業(yè)生提供)或“中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告”(2001年及以前畢業(yè)生提供)。非全日制學(xué)歷的人員,需同時(shí)提交報(bào)考此學(xué)歷時(shí)符合報(bào)名條件的前置學(xué)歷證書。
所提交照片應(yīng)為近期免冠、正面、彩色1寸,與準(zhǔn)考證所使用相片同底版,且未經(jīng)修飾,背面清楚注明姓名;不能使用側(cè)面照、生活照或其他情形的照片。
1.已婚人員還須提供無(wú)違反計(jì)劃生育政策證明。該證明須明確說(shuō)明是否違反國(guó)家計(jì)劃生育政策。該證明須由戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計(jì)劃生育管理部門出具,且經(jīng)陽(yáng)信縣衛(wèi)生健康局審核無(wú)誤;非陽(yáng)信籍已婚考生由當(dāng)?shù)乜h級(jí)計(jì)劃生育管理部門出具且經(jīng)陽(yáng)信縣衛(wèi)生健康局審核無(wú)誤。
2.海外留學(xué)回國(guó)人員還須提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》。
3.報(bào)考定向崗位的人員,還須分類提交以下材料:①“三支一扶”計(jì)劃人員,須提交山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人社部門出具的考核材料(上述材料有缺失者,須出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關(guān)證明);②“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員,須提交團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。③退役大學(xué)生士兵須提供入伍證和退役證,退役時(shí)間以退役證簽發(fā)時(shí)間為準(zhǔn)。④村黨組織書記須提交經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委確認(rèn)的,在陽(yáng)信縣內(nèi)連續(xù)任職滿2屆、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的在職證明材料。
以上證件均須提供原件和提交復(fù)印件1份;證明材料須提交原件。
因棄權(quán)或取消審查資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)不同招聘崗位,由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)面試
1.時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用:資格審查合格人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元,領(lǐng)取《面試通知書》;具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求見(jiàn)《面試通知書》。未按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書》的視為自動(dòng)放棄。
2.面試內(nèi)容:重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力,主要考察應(yīng)聘者職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
3.面試方法:面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后統(tǒng)一張貼公布。
4.考試總成績(jī)排序辦法:面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī),考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,并按照不同崗位分別從高分到低分進(jìn)行排序??偝煽?jī)相同者按照筆試成績(jī)從高到低的次序排名;若仍有成績(jī)相同且影響聘用的,則組織專家重新命題,對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,再對(duì)重新面試后形成的總成績(jī)排序,確定進(jìn)入考察范圍人選。
5.確定進(jìn)入考察范圍人員:根據(jù)考試總成績(jī)和報(bào)考崗位計(jì)劃,等額確定進(jìn)入考察范圍人員。因缺考、棄考或其他原因造成招聘計(jì)劃與面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3時(shí),進(jìn)入考察范圍人員的考試總成績(jī),不得低于其他達(dá)到1:3比例崗位進(jìn)入考察范圍人員的最低成績(jī)。
五、考察
重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,對(duì)其資格條件是否符合崗位要求、提供相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),也將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
六、體檢
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目:參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等文件執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
2.體檢時(shí)間、地點(diǎn):體檢一般在縣級(jí)及以上具有相應(yīng)資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢的具體時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等在體檢通知書中公布。除符合相關(guān)體檢政策規(guī)定的特殊情況外,應(yīng)聘者不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和體檢項(xiàng)目參加體檢的,視作自動(dòng)放棄體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
3.復(fù)檢:對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,逾期不申請(qǐng)復(fù)檢者,則視為認(rèn)同不合格結(jié)論,不再受理復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,在縣級(jí)及以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。
4.要求:應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本,致使體檢結(jié)果失真等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,取消聘用資格。
七、公示聘用
1.公示:根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,并在陽(yáng)信縣人民政府網(wǎng)http://www.yangxin.gov.cn/公示7個(gè)工作日。因考察不合格、體檢不合格及棄權(quán)等各種原因造成的空缺,不再遞補(bǔ)。
2.聘用:公示期結(jié)束后,對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
3.最低服務(wù)年限:根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的若干意見(jiàn)>的通知》(濱人社辦字〔2018〕1號(hào))規(guī)定,應(yīng)聘人員最低服務(wù)年限確定為3年(含試用期),在最低服務(wù)期限內(nèi),其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。
八、工作紀(jì)律
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理。對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(公務(wù)員令第495號(hào))、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令第18號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
九、其他
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將在陽(yáng)信縣人民政府網(wǎng)http://www.yangxin.gov.cn/公布。招聘期間,報(bào)考人員應(yīng)確保電話通暢,并及時(shí)了解該網(wǎng)站公布信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響自身招聘的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。
本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦、也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話:8233599
監(jiān)督電話:8232680 8232118 8212804
附件1.陽(yáng)信縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置表
附件2.陽(yáng)信縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
中共陽(yáng)信縣委組織部
中共陽(yáng)信縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
陽(yáng)信縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年6月19日
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