2017年濱州陽(yáng)信縣公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章（52人）

　　為滿足我縣事業(yè)單位用人需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(濱辦字〔2007〕23號(hào))文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究，報(bào)濱州市事業(yè)單位公開招聘主管部門批準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，為全縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘人數(shù)及崗位總計(jì)52人。其中縣直26人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)26人。具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

　　二、招聘條件

　　1、基本條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;年齡應(yīng)在40周歲以下(1976年2月14日及以后出生);具有招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷以及所需的其他資格條件。

　　2、定向崗位：根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的在濱州市范圍內(nèi)服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2013年、2014年、2015年招募和選派人員，其中到村任職高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員)應(yīng)聘的，以及陽(yáng)信籍2014年、2015年和2016年退役大學(xué)生士兵實(shí)行定向招聘，其中已享受優(yōu)惠政策曾被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)編身份的人員，不再享受該優(yōu)惠政策。

　　3、不能報(bào)考人員范圍：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘)、現(xiàn)役軍人、逃避服兵役人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員，已被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用為公務(wù)員或事業(yè)編的人員。

　　4、回避制度：凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

　　1、個(gè)人報(bào)名時(shí)間：2017年2月14日9:00--2月17日16:00;

　　查詢時(shí)間：2017年2月14日11:00--2月18日17:00。

　　報(bào)名網(wǎng)站：陽(yáng)信縣人社局網(wǎng)站(http://www.yxrc.net)。

　　2、報(bào)名要求：

　　(1)如實(shí)填寫并提交個(gè)人報(bào)考相關(guān)信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　(2)應(yīng)聘有專業(yè)要求崗位的，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證所列專業(yè)為準(zhǔn)，必須完全符合本簡(jiǎn)章崗位設(shè)置表“招聘專業(yè)”一欄中列出的專業(yè)。如果畢業(yè)證書所列專業(yè)不止一個(gè)，只要其中一個(gè)與招聘崗位專業(yè)要求相一致就允許報(bào)名;如果畢業(yè)證書所列專業(yè)有括號(hào)注明，則不論括號(hào)內(nèi)外，只要與招聘崗位專業(yè)要求有相一致的就允許報(bào)名，否則不準(zhǔn)報(bào)名。

　　3、初審時(shí)間：2017年2月14日11:00--2月18日12:00，根據(jù)報(bào)考人員提交的電子信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。

　　4、繳費(fèi)時(shí)間：2017年2月14日11:00--2月18日17:00，根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在查詢時(shí)間截止前登錄陽(yáng)信縣人社局網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄該網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未完成或不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。

　　免費(fèi)條件及辦理程序：特困家庭高校畢業(yè)生可持《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件和復(fù)印件、享受國(guó)家最低生活保障金的報(bào)考人員可持縣級(jí)民政局簽發(fā)的有效低保證原件和復(fù)印件，在網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間段內(nèi)到陽(yáng)信縣人力資源社會(huì)保障服務(wù)大廳辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)，否則實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。

　　5、網(wǎng)上打印時(shí)間：2017年3月15日9:00—3月19日9:30，繳費(fèi)成功人員在該時(shí)間段內(nèi)打印準(zhǔn)考證(該證應(yīng)妥善保管，后面的環(huán)節(jié)還繼續(xù)使用)，以及參加面試時(shí)使用的《陽(yáng)信縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》。

　　6、核實(shí)報(bào)名人數(shù)與相應(yīng)崗位：報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。被取消招聘計(jì)劃的報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位;改報(bào)只進(jìn)行一次,逾期不改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。定向崗位如果被取消，被取消的計(jì)劃數(shù)將增加到同鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合崗位。

　　四、筆試

　　招聘考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　1、試題：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。筆試采取與省市統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　2、筆試時(shí)間：2017年3月19日上午 9:00-11:30。地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　3、最低合格分?jǐn)?shù)線標(biāo)準(zhǔn)：筆試將按照縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個(gè)類別分別確定最低合格分?jǐn)?shù)線。其確定標(biāo)準(zhǔn)為：(1)對(duì)于招聘計(jì)劃與實(shí)際參加筆試人數(shù)比例達(dá)到1:3的崗位，進(jìn)入面試資格審查范圍人員的筆試成績(jī)必須達(dá)到本類別所有實(shí)際參加筆試考生平均成績(jī)的60%，否則不能進(jìn)入面試資格審查范圍。(2)因缺考、棄考或其他原因出現(xiàn)招聘計(jì)劃與筆試人數(shù)比例不足1:3時(shí)，進(jìn)入面試資格審查范圍人員的筆試成績(jī)，不得低于同一類別其他達(dá)到1:3比例崗位進(jìn)入面試資格審查范圍人員的最低成績(jī)。

　　4、確定面試資格審查范圍：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃與考試人數(shù)1:3的比例分別確定面試資格審查范圍人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)有合格(即不低于最低合格分?jǐn)?shù)線)人數(shù)確定。

　　五、面試資格審查

　　進(jìn)入面試資格審查范圍的人員需提交如下材料：《陽(yáng)信縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》、戶口簿、有效身份證、照片2張和畢業(yè)證(須在2017年2月13日之前取得，應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年7月15日前取得)，以及從國(guó)家教育部學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的有效期內(nèi)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”(2002年及以后畢業(yè)生提供)或“中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告”(2001年及以前畢業(yè)生提供)，黨校學(xué)歷須提供省級(jí)或中央黨校學(xué)歷認(rèn)證證明。

　　照片要求：近期免冠、正面、彩色1寸，與準(zhǔn)考證所使用相片同底版，且未經(jīng)修飾，背面清楚注明姓名;不能使用側(cè)面照、生活照或其他情況照片。

　　1、“應(yīng)屆畢業(yè)生”的畢業(yè)證如果還未領(lǐng)取，可以提交所就讀高校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》代替，考察前必須提交畢業(yè)證和要求的其他證件?！皯?yīng)屆畢業(yè)生”系指納入全國(guó)統(tǒng)一招生、國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校(含科研院所)2017年應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生;2017年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生須按時(shí)畢業(yè)，其學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2017年7月15日前取得。

　　2、企業(yè)在職人員，還須提交單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，如果提交困難，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在考察前提交。

　　3、已婚人員還須提供無(wú)違犯計(jì)劃生育政策證明，該證明須明確說明是否違犯國(guó)家計(jì)劃生育政策。該證明須由戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計(jì)生辦出具，且經(jīng)陽(yáng)信縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局審核無(wú)誤;非陽(yáng)信籍已婚考生由當(dāng)?shù)乜h級(jí)計(jì)劃生育部門出具且經(jīng)陽(yáng)信縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局審核無(wú)誤。

　　4、海外留學(xué)回國(guó)人員還須提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　5、報(bào)考“定向崗位”的人員，還須分類提交以下材料：①“選聘到村任職”高校畢業(yè)生，須提交縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料;②“三支一扶”大學(xué)生，須提交山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人社部門出具的考核材料(上述材料有缺失者，須出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關(guān)證明);③“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”大學(xué)生，須提交團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。④退役大學(xué)生士兵須提供入伍證和退役證，退役時(shí)間以退役證簽發(fā)時(shí)間為準(zhǔn)。

　　以上證明材料及證件，均需提供原件和復(fù)印件1份。

　　因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、面試

　　1、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用：面試資格審查合格人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，領(lǐng)取《面試通知書》;具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求見《面試通知書》。未按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書》的視為自動(dòng)放棄。

　　2、面試內(nèi)容：重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

　　3、面試方法：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績(jī)?cè)诿拷M崗位面試結(jié)束后統(tǒng)一張貼公布。

　　4、考試總成績(jī)排序辦法：面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī)，考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，并按照不同崗位分別從高分到低分進(jìn)行排序。總成績(jī)相同者依次按照筆試成績(jī)高、學(xué)歷高、中共黨員、年齡小的次序排名，若仍有成績(jī)相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并根據(jù)重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。

　　5、確定進(jìn)入考察范圍人員：根據(jù)考試總成績(jī)和報(bào)考崗位計(jì)劃，等額確定進(jìn)入考察范圍人員。因缺考、棄考或其他原因造成招聘計(jì)劃與面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3時(shí)，進(jìn)入考察范圍人員的考試總成績(jī)，不得低于同一類別其他達(dá)到1:3比例崗位進(jìn)入考察范圍人員的最低成績(jī)。最低成績(jī)按照縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個(gè)類別分別確定。

　　七、考察

　　重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)其資格條件是否符合崗位條件、提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　八、體檢

　　1、體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等相關(guān)文件執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　2、體檢時(shí)間、地點(diǎn)：體檢一般在縣級(jí)及以上具有相應(yīng)資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的具體時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等在體檢通知書中公布。除符合相關(guān)體檢政策規(guī)定的特殊情況外，應(yīng)聘者不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和體檢項(xiàng)目參加體檢的，視作自動(dòng)放棄體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　3、復(fù)檢：對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢者，則視為認(rèn)同不合格結(jié)論，不再受理復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢僅限一次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，在縣級(jí)及以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。費(fèi)用由申請(qǐng)人承擔(dān)。

　　4、要求：應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本，致使體檢結(jié)果失真等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格。

　　九、聘用原則及聘用手續(xù)

　　1、擬聘用公示：按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并公示7個(gè)工作日。

　　因考察不合格、體檢不合格及棄權(quán)等各種原因造成的空缺，不再遞補(bǔ)。

　　2、選崗：公示期結(jié)束后，對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定統(tǒng)一選崗，辦理就業(yè)手續(xù)。

　　選崗原則：對(duì)應(yīng)一個(gè)用人單位的崗位按照所報(bào)崗位確定聘用單位;對(duì)應(yīng)多個(gè)用人單位的崗位，按照考試總成績(jī)排名先后順序由考生自主選擇聘用單位;遲到人員要等到其他所有考生選聘結(jié)束后再選擇單位。

　　十、紀(jì)律

　　報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真填寫《陽(yáng)信縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》。

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過程。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第30號(hào))的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　十一、其他

　　以上各環(huán)節(jié)結(jié)果均在陽(yáng)信人社局網(wǎng)(http://www.yxrc.net)或公示欄等位置公布。招聘期間，報(bào)考人員應(yīng)確保電話通暢，并及時(shí)了解以上公布信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響自身招聘的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)參考書，不指定也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　咨詢電話：8233599

　　監(jiān)督電話：8232680 8232386 8260218

　　附件：

　　1、陽(yáng)信縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置表

　　2、陽(yáng)信縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

　　3、應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書

　　中共陽(yáng)信縣委組織部

　　陽(yáng)信縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　陽(yáng)信縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年2月6日

　　參加陽(yáng)信縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書

　　本人已經(jīng)完全閱讀《陽(yáng)信縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》，自愿報(bào)名，同意其中的規(guī)定和要求，并嚴(yán)格遵守其中的各項(xiàng)規(guī)定和所有紀(jì)律要求，所提供個(gè)人信息和證明材料，真實(shí)準(zhǔn)確，絕不虛假!

　　對(duì)因提供有關(guān)信息、證件或證明材料不實(shí)，或違反有關(guān)紀(jì)律規(guī)定所造成的取消報(bào)名、考試、錄用資格及其他處理決定等后果，本人自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　特此承諾!

　　承諾人簽字：

　　2017年 月 日