濱州醫(yī)學(xué)院2016年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　濱州醫(yī)學(xué)院是山東省省屬普通高等醫(yī)學(xué)院校，省應(yīng)用型特色名校建設(shè)單位，現(xiàn)有濱州、煙臺(tái)兩個(gè)校區(qū)，占地1589.5畝，主校區(qū)位于山海相擁，風(fēng)光旖旎的“十大宜居城市”之一煙臺(tái)。

　　學(xué)校始終堅(jiān)持“育人為本，德育為先”、“教學(xué)第一，質(zhì)量至上”的辦學(xué)傳統(tǒng)，秉承“仁心、妙術(shù)”的校訓(xùn)精神，落實(shí)“一個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)、一體兩翼的戰(zhàn)備布局和五個(gè)戰(zhàn)略支點(diǎn)”的發(fā)展思路，現(xiàn)有全日制本?？?、碩士研究生、留學(xué)生16800余人，已為社會(huì)培養(yǎng)75000多名各類醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)人才，得到用人單位的充分肯定和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。2006年，教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估獲優(yōu)秀成績(jī)；2013年，在全省高校中率先通過(guò)教育部臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)認(rèn)證。

　　學(xué)?，F(xiàn)設(shè)有14個(gè)二級(jí)學(xué)院，臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、中醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、特殊教育、聽力與言語(yǔ)康復(fù)學(xué)、葡萄與葡萄酒工程等29個(gè)本科專業(yè)（方向）。臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)等3個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，40個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)二級(jí)學(xué)科，5個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)?，F(xiàn)有臨床、基礎(chǔ)、口腔、藥學(xué)等6個(gè)“泰山學(xué)者”設(shè)崗學(xué)科，11個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。學(xué)校開創(chuàng)了我國(guó)殘疾人高等醫(yī)學(xué)教育的先河。2012年招收首批視障學(xué)生，填補(bǔ)了我國(guó)醫(yī)學(xué)院校本科層次視障生教育空白。面向藍(lán)黃經(jīng)濟(jì)區(qū)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)為省級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)。

　　現(xiàn)有教職工990人，其中專任教師659人，教授107人，副教授256人，博士、碩士學(xué)位人員754人，聘有院士4人；有“百千萬(wàn)”人才工程第一層次人選1人、國(guó)家“千人計(jì)劃”1人；“長(zhǎng)江學(xué)者”講座教授1人，全國(guó)模范、優(yōu)秀教師5人，教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才3人，享受國(guó)務(wù)院特貼專家6人；“泰山學(xué)者”特聘專家（教授）10人，山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家4人、衛(wèi)生系統(tǒng)杰出學(xué)科帶頭人（泰山醫(yī)學(xué)家）和青年重點(diǎn)科技人才3人、高校重點(diǎn)學(xué)科（重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、人文社會(huì)科學(xué)研究基地）首席專家2人，省級(jí)教學(xué)名師7人、優(yōu)秀教師（優(yōu)秀研究生指導(dǎo)教師）6人、科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)；市級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家26人，煙臺(tái)市“雙百計(jì)劃”8人。

　　近5來(lái)，學(xué)校承擔(dān)各級(jí)科研課題1601項(xiàng)，其中國(guó)家自然科學(xué)基金課題85項(xiàng)；科技成果獲各級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)600余項(xiàng)，其中科技成果獲省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)22項(xiàng)，省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)22項(xiàng)。主辦《中國(guó)醫(yī)院統(tǒng)計(jì)》（國(guó)家級(jí)）和《濱州醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào)》。

　　學(xué)校擁有2所直屬附屬醫(yī)院，濱州附屬醫(yī)院是魯北地區(qū)醫(yī)療、教學(xué)、科研、保健、康復(fù)中心。煙臺(tái)附屬醫(yī)院填補(bǔ)了煙威地區(qū)省屬大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)的空白。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會(huì)公開招聘工作人員26名，其中初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位24人，高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位2人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、遵守憲法和法律；

　　3、身體健康；

　　4、應(yīng)聘中級(jí)崗位人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1970年12月9日以后出生），應(yīng)聘高級(jí)崗位人員年齡應(yīng)在50周歲以下（1965年12月9日以后出生）。

　　（二）崗位條件

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　?。ㄈ┰苓^(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　四、招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘信息

　　通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和濱州醫(yī)學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.bzmc.edu.cn）,面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名

　　報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《濱州醫(yī)學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表》（附件2），連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、科研成果證明、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等材料（影印件）發(fā)送至報(bào)名電子信箱byrsc@163.com。報(bào)名材料原件需在考試前提交學(xué)院及人事處審查。

　　報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起15日內(nèi)。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

　　2、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

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　　考試分為筆試和面試（根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士和高級(jí)崗位人員的招聘可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織）。

　　1、筆試

　　筆試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)及公共基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，按照招聘崗位的招聘計(jì)劃由高分到低分按比例依次確定。面試人選按照不低于1:3不高于1:5的比例，根據(jù)崗位條件確定；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡(jiǎn)化程序的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

　　2、面試

　　面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的基本理論知識(shí)、教學(xué)能力、科研能力、操作技能、表達(dá)能力等。

　　面試總分為100分，對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡(jiǎn)化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入（簡(jiǎn)化程序的崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī)）。根據(jù)考試總成績(jī)，按不高于1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。

　?。ㄋ模┛疾祗w檢

　　對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1︰1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。對(duì)考察體檢不合格人員造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的其他人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　考察根據(jù)實(shí)際情況，采取多種方式進(jìn)行，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。

　　體檢原則上在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）要求執(zhí)行。

　　（五）公示聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用人員均為我校編制內(nèi)正式職工。工資及福利按照國(guó)家、山東省事業(yè)單位的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人 ：郭老師

　　聯(lián)系電話：0535-6913056

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕12號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

　　2、濱州醫(yī)學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表

　　濱州醫(yī)學(xué)院

　　2016年12月9日