為進一步幫助考生提升申論答題水平，山東公務員考試網(wǎng)（lanrencai.cn）特別推薦申論熱點解讀“激發(fā)人才發(fā)展活力”。希望考生閱讀本文，對申論熱點的把握有一定的幫助。

　　【熱點背景】

　　2021年9月27日至28日中央人才工作會議召開，習近平總書記在會議上發(fā)表重要講話強調(diào)，要深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。

　　從2003年12月，中央召開第一次全國人才工作會議，明確提出實施人才強國戰(zhàn)略，在中央層面首次對實施人才強國戰(zhàn)略作出全面部署;到2010年5月，黨中央、國務院召開第二次全國人才工作會議，確立了人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略布局;再到今年的第三次中央人才工作會議召開，我國大力實施人才強國戰(zhàn)略躍升到新的層次，也標志著我國人才工作進入一個全面展開、整體推進的新階段，開啟了人才工作新的歷史篇章。正是黨和國家對人才戰(zhàn)略資源的重視和挖掘，才能讓各類優(yōu)秀人才在黨和國家各項事業(yè)中積極發(fā)揮作用，貢獻聰明才智，促進經(jīng)濟社會發(fā)展。新時期，要在激烈的國際競爭中保持主動，必須要抓好人才這一關(guān)鍵。

　　【公考角度解讀】

　　【提出觀點】

　　人才在發(fā)展中扮演著不可或缺的重要角色，是社會發(fā)展的第一資源，也是民族發(fā)展的未來。

　　【綜合分析】

　　現(xiàn)狀：黨的十八大以來，黨中央作出人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源的重大判斷，作出全方位培養(yǎng)、引進、使用人才的重大部署，推動新時代人才工作取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。黨對人才工作的領(lǐng)導全面加強，人才隊伍快速壯大，人才效能持續(xù)增強，人才比較優(yōu)勢穩(wěn)步增強，我國已經(jīng)擁有一支規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、作用日益突出的人才隊伍。

　　人才發(fā)展目標：到2025年，全社會研發(fā)經(jīng)費投入大幅增長，科技創(chuàng)新主力軍隊伍建設取得重要進展，頂尖科學家集聚水平明顯提高，人才自主培養(yǎng)能力不斷增強，在關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域擁有一大批戰(zhàn)略科技人才、一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊。到2030年，適應高質(zhì)量發(fā)展的人才制度體系基本形成，創(chuàng)新人才自主培養(yǎng)能力顯著提升，對世界優(yōu)秀人才的吸引力明顯增強，在主要科技領(lǐng)域有一批領(lǐng)跑者，在新興前沿交叉領(lǐng)域有一批開拓者。到2035年，形成我國在諸多領(lǐng)域人才競爭比較優(yōu)勢，國家戰(zhàn)略科技力量和高水平人才隊伍位居世界前列。

　　必要性：科技創(chuàng)新和經(jīng)濟的發(fā)展離不開人才。沒有人才的支撐，“十三五”期間就不能順利取得一系列重大科技突破和經(jīng)濟發(fā)展成就，更不能在國際上率先控制住新冠肺炎疫情蔓延，迎來大范圍的復學復產(chǎn)和實現(xiàn)經(jīng)濟正增長。

　　重要性：不僅能夠為人才“松綁”，進一步釋放人才活力、創(chuàng)造力，為推動高質(zhì)量發(fā)展注入強勁的動力，而且為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標，全面建設社會主現(xiàn)代化國家打牢人才基礎。

　　【對策措施】

　　一是需要進行戰(zhàn)略布局。在北京、上海、粵港澳大灣區(qū)建設高水平人才高地，一些高層次人才集中的中心城市也要著力建設吸引和集聚人才的平臺，開展人才發(fā)展體制機制綜合改革試點，集中國家優(yōu)質(zhì)資源重點支持建設一批國家實驗室和新型研發(fā)機構(gòu)，發(fā)起國際大科學計劃，為人才提供國際一流的創(chuàng)新平臺，加快形成戰(zhàn)略支點和雁陣格局。

　　二是要深化人才發(fā)展體制機制改革。要根據(jù)需要和實際向用人主體充分授權(quán)，發(fā)揮用人主體在人才培養(yǎng)、引進、使用中的積極作用。沖破當前人才發(fā)展機制體制的阻礙，不斷創(chuàng)造有利于人才發(fā)展的環(huán)境氛圍。

　　三是做好人才工作必須堅持正確政治方向，不斷加強和改進知識分子工作，鼓勵人才深懷愛國之心、砥礪報國之志，主動擔負起時代賦予的使命責任。廣大人才要繼承和發(fā)揚老一輩科學家胸懷祖國、服務人民的優(yōu)秀品質(zhì)，心懷“國之大者”，為國分憂、為國解難、為國盡責。要優(yōu)化人才表彰獎勵制度，加大先進典型宣傳力度，在全社會推動形成尊重人才的風尚。