面試是公務員考試的必要環(huán)節(jié)之一，在面試中取得優(yōu)異成績同樣重要，下面是公考通網(wǎng)校（公務員考試視頻課程播放平臺）老師提供的公務員面試熱點并附有熱點解讀，供考生參考。

　　【熱點背景】

　　眼下，養(yǎng)老問題已經(jīng)成為人們普遍關心的問題。自己還沒步入老年的，家里都有老人，步入老年的，操心以何種方式過好退休養(yǎng)老生活。許多北方的老人如同候鳥一般，一到冬季就往海南等地跑;南方的老人呢，要么到山里去，要么到養(yǎng)老公寓過日子，多元化養(yǎng)老格局初步成型。

　　【命題預測】

　　上海的范先生挑選養(yǎng)老院時，看中了嘉定區(qū)一家養(yǎng)老機構，但銷售人員表示，要進這家養(yǎng)老機構，除了每月需繳納1.2萬元月費外，還需一次性繳納65萬元的押金。不少老人擔心的是，萬一養(yǎng)老院跑路了，這筆押金會不會打水漂。對此，你怎么看?

　　【參考答案】

　　目前我國的機構養(yǎng)老，主要以國辦為主，民辦為輔。由政府包辦的養(yǎng)老機構，高投入、低產(chǎn)出、高消耗、低效能，不僅浪費了國家大量資源，且管理服務欠佳，缺乏內(nèi)在動力，甚至成了權力腐敗的滋生之地。近幾年國辦敬老院發(fā)生的負面新聞時有發(fā)生，由此可見一斑。

　　而民辦養(yǎng)老機構，要么價格過高，絕大多數(shù)人不能承受，要么服務質(zhì)量差項目少，場所設施簡陋，不能滿足服務需求。更為重要的是，國家目前對養(yǎng)老機構還沒有明確統(tǒng)一的規(guī)范，政策支持乏力，法律制度建設滯后，配套措施不夠完善。這些問題正是我國養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)不能快速有效發(fā)展的根源。

　　對于養(yǎng)老機構來說，事先收一筆押金也就沒有了后顧之憂，畢竟部分老人需要長期照顧，能否持續(xù)繳費就成了一個問題。還有些老人子女可能會在分擔贍養(yǎng)費用上發(fā)生爭執(zhí)，事先繳納押金的話，養(yǎng)老機構也就可以避免卷入糾紛。

　　但這筆錢放在養(yǎng)老機構這里，卻又缺乏充分的監(jiān)管和保障，即便不是從保障老人的權益來講，也存在一定的潛在風險。讓老人放心，是發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)的關鍵。如果老人不信賴養(yǎng)老機構，這一養(yǎng)老模式很快就會走到頭，難以為繼。而沒有充分社會化的養(yǎng)老模式，無論如何都難以應對這一輪銀發(fā)潮。

　　所以，傳統(tǒng)意義上的居家養(yǎng)老模式勢必發(fā)生重大變化，機構養(yǎng)老勢在必行。社會化養(yǎng)老讓老年人得到專業(yè)性的服務，找回了集體的溫暖，消解子女對父母無耐的牽掛，整合養(yǎng)老資源，解放潛在的生產(chǎn)力，讓年輕人輕輕松松地去創(chuàng)業(yè)去實現(xiàn)人生更有意義的價值。

　　社會養(yǎng)老是和諧社會的情愫，絕不是政府與社會的負擔，而且更有助于促進市場經(jīng)濟發(fā)展和社會文明進步。