因工作需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《公安部關(guān)于在城市公安機(jī)關(guān)試行文職人員制度的意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市編制、人社部門(mén)批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公安文職人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公安文職人員性質(zhì)
本次招聘的公安文職人員屬非在編雇傭人員，是在公安機(jī)關(guān)文職崗位上工作，對(duì)公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)和內(nèi)部工作起輔助、保障作用的人員，不是人民警察，不具有公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員身份。按勞務(wù)派遣形式管理。
二、招聘對(duì)象和條件
?。ㄒ唬碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，有良好的政治素質(zhì)和品行。
（二）大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)以上文化程度（具體要求詳見(jiàn)職位設(shè)置）。
（三）年齡在18周歲以上（1994年2月1日以前出生），30周歲以下（1981年2月1日以后出生）。
?。ㄋ模┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
（五）身體健康，體形端正，外觀(guān)無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙。
?。┚邆湔衅嘎毼凰璧钠渌Y格條件。
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1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或被行政機(jī)關(guān)辭退、開(kāi)除的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受審查或受到處分的；
3、因貪污盜竊、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等受到黨紀(jì)、政紀(jì)處理的；
4、受公安、司法機(jī)關(guān)行政拘留以上處罰的；
5、有流氓偷盜、道德敗壞等不良行為的；
6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
7、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；
8、現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生；
9、家族或本人有遺傳傳染病、精神病史的；
10、其他原因不適合做公安文職的。
三、招聘人數(shù)及職位
本次共招聘50人，其中，東營(yíng)市公安局招聘35人，東營(yíng)市公安局東營(yíng)分局招聘10人，東營(yíng)市公安局河口分局招聘5人。具體招聘職位詳見(jiàn)附件。
四、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2012年2月15日-17日
上午9：00—11：30
下午13:30—17：00
報(bào)名地點(diǎn)：山東加工制造業(yè)人才市場(chǎng)（東城黃河路153號(hào)，東營(yíng)市公安局交警支隊(duì)對(duì)面）
采用現(xiàn)場(chǎng)的方式進(jìn)行報(bào)名，凡符合本簡(jiǎn)章報(bào)考條件要求者，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持《報(bào)名登記表》（應(yīng)聘人員自行下載填寫(xiě)打印）及本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。以上所提供的證件均為原件，同時(shí)提供復(fù)印件各1份。另交近期1寸同底免冠彩色照片1張，不得委托他人代辦手續(xù)。
?。ǘ┵Y格審查
報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考。對(duì)招聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消其資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按成績(jī)依次遞補(bǔ)。
五、考試內(nèi)容和時(shí)間安排
考試包括筆試、面試。
?。ㄒ唬┕P試（采用百分制，按50%計(jì)入總分）
筆試時(shí)間為2012年2月25日上午9：00—11：00
筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩項(xiàng)內(nèi)容。筆試成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》考試成績(jī)×50%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試成績(jī)×50%。根據(jù)筆試成績(jī)，按職位1：2的比例進(jìn)入面試。
具體地點(diǎn)另行通知。
（二）面試（采用百分制，按50%計(jì)入總分）
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，內(nèi)容分為通用和體現(xiàn)職業(yè)特點(diǎn)兩部分。每人面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)具體事項(xiàng)，另行通知。
六、考核政審、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)（筆試50%、面試50%），按職位由高分到低分按招聘職位1：1的比例，確定進(jìn)入考核政審、體檢范圍人員。
考核政審、體檢工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)因考核政審、體檢不合格造成的空缺，按空缺人數(shù)，依次遞補(bǔ)。體檢工作在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
七、聘用及聘用后待遇
經(jīng)考核政審和體檢合格的，按成績(jī)依次確定擬聘用人員，并予以公示。被聘用者與人才中介機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，合同期三年，派遣到公安機(jī)關(guān)工作。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于簽訂合同前由本人提供與原工作單位解除勞動(dòng)用工關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
合同期內(nèi)，對(duì)違反規(guī)定、不能勝任本職工作，或身體原因不能堅(jiān)持正常工作的，由公安機(jī)關(guān)商人才中介機(jī)構(gòu)解除勞動(dòng)合同。合同期滿(mǎn)，雙方勞動(dòng)關(guān)系自然解除。期滿(mǎn)后，根據(jù)工作需要和本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，由公安機(jī)關(guān)商人才中介機(jī)構(gòu)續(xù)簽合同。
新聘用人員實(shí)行試用期工資，試用期3個(gè)月，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為1800元/月。期滿(mǎn)考核合格的，根據(jù)所在崗位、級(jí)別和工作績(jī)效，工資待遇按每月2200元至2700元執(zhí)行。福利、社會(huì)保險(xiǎn)按國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)政策執(zhí)行。受聘人員應(yīng)自行解決住房。
八、其他
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)東營(yíng)市公安局網(wǎng)（www.dypolice.gov.cn）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持通信暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
具體招聘工作在東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，本著“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)” 的原則，由東營(yíng)市公安局組織實(shí)施。
東營(yíng)市公安局公安文職人員公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
咨詢(xún)電話(huà)：7175016
附件：1、東營(yíng)市公安局公安文職人員招聘計(jì)劃及職位.xls
2、東營(yíng)市公安局公安文職人員招聘報(bào)名表.doc
東營(yíng)市公安局
二〇一二年二月十三日
《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》考試復(fù)習(xí)用書(shū)可參考《2012年山東公務(wù)員考試一本通》
