為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》和《青島市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則（暫行）》及相關(guān)政策法規(guī)，著眼充實和加強膠州市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招商力量，中共膠州市委決定，面向青島市在職在編人員公開選拔8名副科級干部和公開選聘16名事業(yè)編工作人員，選拔和選聘人員將全部安排到膠州市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工作。現(xiàn)將公開選拔和公開選聘簡章公告如下：

　　一、選拔職位及數(shù)量、報名范圍及資格條件

　?。ㄒ唬┻x拔職位及數(shù)量

　　1、膠州市政府辦公室副主任1名，行政編制；

　　2、膠州市發(fā)展和改革局副局長1名，行政編制；

　　3、膠州市城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長1名，行政編制；

　　4、膠州市審計局副局長1名，行政編制；

　　5、膠州市少海發(fā)展管理處副主任2名，事業(yè)編制；

　　6、膠州市產(chǎn)業(yè)新區(qū)管委會副主任2名，事業(yè)編制。

　　（二）報名范圍

　　青島市轄區(qū)內(nèi)黨政群機關(guān)、事業(yè)單位（不含學(xué)校、醫(yī)院）符合條件的在職在編人員。

　　（三）資格條件

　　報考人員須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和資格，年齡在35周歲以下（1976年12月14日以后出生），具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位，參加工作滿三年，現(xiàn)任副股級及以上職務(wù)，身體健康。具有碩士及以上學(xué)位者或山東省、青島市選調(diào)生不受職級限制。

　　1、職位具體資格要求：

　?、倌z州市政府辦公室副主任：具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力，從事行政管理相關(guān)工作兩年以上；

　　②膠州市發(fā)展和改革局副局長：熟悉經(jīng)濟運行、項目管理、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，從事相關(guān)工作兩年以上；

　　③膠州市城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長：規(guī)劃、建筑、土木工程、工程管理相關(guān)專業(yè)或從事規(guī)劃建設(shè)相關(guān)工作兩年以上；

　?、苣z州市審計局副局長：財稅、審計及金融相關(guān)專業(yè)或從事財政審計、財務(wù)管理相關(guān)工作兩年以上；

　?、菽z州市少海發(fā)展管理處副主任、膠州市產(chǎn)業(yè)新區(qū)管委會副主任：熟悉招商引資工作，從事相關(guān)工作兩年以上。

　　以上時間計算均截至2012年12月14日。

　　2、具備與所報職位相符合的身份條件，其中涉及調(diào)任的應(yīng)當(dāng)符合調(diào)任條件。公務(wù)員報考事業(yè)崗位的，任職后其公務(wù)員身份不再保留，按照新任職務(wù)確定身份。

　　3、有下列情形之一者，不得報考：受過司法機關(guān)刑事處罰的；處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；2009年以來年度考核有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）情況的；其他不宜報考的。

　　二、方法步驟

　　本次公開選拔工作按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、競職答辯、研究任用和公示任職程序進行。考試總成績100分，按照筆試成績25%、面試成績25%、競職答辯成績50%的權(quán)重計算。

　　(一)發(fā)布公告

　　通過《青島日報》、《半島都市報》、《金膠州》、膠州政務(wù)網(wǎng)、膠州先鋒黨建網(wǎng)、膠州市人力資源和社會保障局網(wǎng)等媒體和平臺發(fā)布公告。

　　(二)組織報名

　　報名采取個人自薦和組織推薦相結(jié)合的辦法，凡符合報名條件的干部，經(jīng)單位黨組織研究同意后，填寫《膠州市公開選拔副科級干部報名登記表》并加蓋單位黨組織公章，到膠州市行政服務(wù)中心大樓（膠州市北京路2號）0417房間報名。每人限報一個職位。

　　報名時需攜帶以下相關(guān)材料：

　　1、身份證原件及復(fù)印件一式三份；

　　2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件一式一份；

　　3、近期一寸免冠同底正面彩色照片5張；

　　4、《膠州市公開選拔副科級干部報名登記表》一式一份，并經(jīng)本單位黨組織審核蓋章；

　　5、人事關(guān)系所在單位出具的同意報考介紹信，其中崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷應(yīng)在同意報考介紹信中予以說明。

　　以上材料統(tǒng)一使用A4紙?！赌z州市公開選拔副科級干部報名登記表》、單位同意報考介紹信參考格式可從膠州政務(wù)網(wǎng)（http://www.jiaozhou.gov.cn）、膠州先鋒黨建網(wǎng)（http://www.jzdj.gov.cn）、膠州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.jz12333.gov.cn）下載。報考人員現(xiàn)場簽訂《膠州市公開選拔副科級干部誠信承諾書》。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　膠州市公開選拔選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“膠州市公選辦”）按照規(guī)定的資格條件，對報名人員逐一進行審查。經(jīng)審查符合條件的，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。通過資格審查人數(shù)與考選職位的比例不低于5：1，如低于上述比例，取消該選拔崗位或相應(yīng)核減選拔人數(shù)，報考被取消崗位的人員結(jié)合自身條件可在限定時間內(nèi)改報其他崗位。

　　資格審查貫穿選拔工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　（四）筆試

　　筆試主要測試應(yīng)試人員對領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本理論、基本知識和基本方法的掌握程度，特別是運用理論、知識和方法解決實際問題的能力。筆試成績通過膠州政務(wù)網(wǎng)、膠州先鋒黨建網(wǎng)、膠州市人力資源和社會保障局網(wǎng)予以公布。

　　（五）面試

　　根據(jù)筆試成績，由高分到低分按5:1的比例確定面試人選。達(dá)不到上述比例的，按進入面試的實有人數(shù)確定。

　　面試重點測試領(lǐng)導(dǎo)能力和素質(zhì)，包括組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力和實際工作經(jīng)驗等。面試成績通過膠州政務(wù)網(wǎng)、膠州先鋒黨建網(wǎng)、膠州市人力資源和社會保障局網(wǎng)予以公布。

　　（六）組織考察

　　按照筆試、面試總成績，由高分到低分按2:1的比例確定考察人選。

　　膠州市公選辦組成考察組到考察人選所在單位進行組織考察?？疾靾猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重實績的原則，對考察人選的德、能、勤、績、廉等進行全面考察。考察實行預(yù)告制。經(jīng)考察不適合報考職位的，取消資格，該崗位考察人選依次遞補。

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　　競職答辯主要測試應(yīng)試人員的語言表達(dá)、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、計劃決策、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置等方面素質(zhì)和能力。

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