根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于2011年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2011]16號）和省人力資源社會保障廳、省公安廳、省林業(yè)局、省公務(wù)員局《關(guān)于2011年統(tǒng)一招考公安機(jī)關(guān)人民警察有關(guān)問題的通知》（魯人社辦發(fā)[2011]37號）精神，決定面向社會公開招考公務(wù)員（人民警察）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、考錄范圍和報考條件

  　報考人員必須具備公務(wù)員法第十一條規(guī)定的公務(wù)員基本條件，并符合擬任職位所要求的下列條件：
　?。ㄒ唬┐髮W(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學(xué)?？飘厴I(yè)生（含山東生源全日制普通高等院校2011年應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生）；
　　（二）年齡在18周歲以上（1993年3月27日以前出生），30周歲以下（1980年3月27日以后出生）；
　?。ㄈ碜o(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行；
　?。ㄋ模┫碛泄竦恼螜?quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正；
　?。ㄎ澹┥眢w健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無文身，無肢體功能障礙，裸眼視力均在4.8以上。法醫(yī)、物證檢驗(yàn)及鑒定、信息通信、網(wǎng)絡(luò)安全管理、金融財會、外語及少數(shù)民族語言翻譯、交通安全技術(shù)、安全防范技術(shù)、排爆、警犬技術(shù)等職位，矯正視力均在 5.0以上。
　　 （六）具備招考職位所需的其他資格條件。
　?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏模坏脠罂迹?br /> 　　1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
　　3、曾被辭退或者開除公職的；
　　4、有道德敗壞等不良行為的；
　　5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
　　6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的；
　　7、有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員（公安機(jī)關(guān)人民警察）的其他情形的；
　　8、在各級公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報考公務(wù)員的人員。
　　此外，報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的機(jī)關(guān)或單位。在我省縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)（含省垂管部門縣以下單位）工作滿5年（含試用期）或工作滿2年并獲得過年度考核優(yōu)秀等次的縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報考上級機(jī)關(guān)公務(wù)員職位，其他已具備公務(wù)員身份的人員不能報考。

　　二、報名與資格審查

　　報名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：
　　（一）報名
　　全市各級公安機(jī)關(guān)面向社會招考的報名工作，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上預(yù)審、現(xiàn)場目測、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。
　　報名時間：2011年3月27日9：00-30日16：00。
　　查詢時間：2011年3月28日－31日。
　　現(xiàn)場目測時間：2011年3月28日8：30-30日15：00。
　　繳費(fèi)時間：2011年3月28日－4月1日。
　　報名網(wǎng)址：
　　http://www.lyrs.gov.cn（臨沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站）或http://rsks.lyrs.gov.cn（臨沂人事考試信息網(wǎng)）
　　具體辦法：
　　1、個人報名：報考人員登陸指定網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本招考簡章及《山東省2011年考試錄用公務(wù)員報考指南》，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料。每人限報一個職位，報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的， 后一次填報自動替換前一次 填報信息。報名資格一經(jīng)用人部門網(wǎng)上審核通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者本人或串通他人惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由省公務(wù)員主管部門給予其取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考公務(wù)員的處理，對其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
　　2、網(wǎng)上初審。用人部門安排專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上報名資格預(yù)審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對報考人員進(jìn)行網(wǎng)上初審。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對不符合報考條件而未通過初審的人員，要說明理由；對報考材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報考者補(bǔ)充。如果在2個工作日內(nèi)（不含報名當(dāng)天），未對報考人員信息進(jìn)行處理，則視為初審自動通過。
　　3、現(xiàn)場目測。通過網(wǎng)上初審的報考人員，攜帶身份證或其他有效身份證件，在指定時間（2011年3月28日8：30-30日15：00）內(nèi)到臨沂市公安局巡邏防暴警察支隊(duì)（沂州路79號）院內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場目測，領(lǐng)取并填寫《現(xiàn)場目測登記表》，同時提交與報名同底版的1寸免冠照片1張。報考人員本人逾期不到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場目測的，視作放棄。用人部門對已通過網(wǎng)上初審和現(xiàn)場目測的報考人員進(jìn)行審核確認(rèn)，通過審核的人員，方可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。
　　4、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過審核的人員，要在指定時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)的，視作放棄其資格。繳費(fèi)成功后，下載打印《臨沂市錄用公務(wù)員報名登記表》、《報考公務(wù)員誠信承諾書》（參加面試時使用），并于2011年4月19日-23日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
　　根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)收取為每人每科40元。
　　擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報考人員資格初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人于2011年3月31日（8：30-17：00）攜帶有關(guān)證明材料到臨沂市人力資源和社會保障局北辦公樓四樓（沂蒙路173號）臨沂市考試錄用公務(wù)員工作辦公室辦理減免手續(xù)。證明材料包括：報考人員身份證原件和復(fù)印件；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。超過確認(rèn)時間的不再受理。
　?。ǘ┵Y格審查
　　對報考人員資格審查工作，貫穿考錄工作的全過程。進(jìn)入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、《報考公務(wù)員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：全日制院校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。其他人員報考的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書（須在 2011年3月27日之前取得）、身份證、戶口簿；在職人員還要提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明，經(jīng)用人部門同意，也可在體檢和考察前提供。
　　取得面試資格的人員，在面試前5天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，報公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按筆試成績依次遞補(bǔ)。資格審查工作的具體事宜另行通知。
　?。ㄈ┢渌?br /> 　　招考職位要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指具有在縣級以下黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2011年7月31日為截止日期。
　　對報考公安專業(yè)職位的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意，可以適當(dāng)降低開考比例。

　　三、考試內(nèi)容和辦法

　　考試包括筆試、面試和體能素質(zhì)測評。
　　（一）筆試
　　筆試科目為申論、行政職業(yè)能力測驗(yàn)、公安專業(yè)科目考試三科。所有報考者均須參加申論、行政職業(yè)能力測驗(yàn)和公安專業(yè)科目三科考試，其成績方可有效。公安專業(yè)科目考試用書為公安部編寫的《公安基礎(chǔ)知識》。
　　筆試時間為2011年4月23日-24日。
　　4月23日下午 14：00-15：30   公安基礎(chǔ)知識
　　4月24日上午 9：00-11：00　　行政職業(yè)能力測驗(yàn)
　　4月24日下午 14：00-16：30   申論
　　筆試結(jié)束后，按照申論占35%、行政職業(yè)能力測驗(yàn)占35%、公安基礎(chǔ)知識占30%的比例，采用百分制計(jì)算報考人員的筆試成績。
　　錄用公務(wù)員的筆試合格分?jǐn)?shù)線，由市公務(wù)員主管部門根據(jù)招考計(jì)劃和考試情況確定，報省公務(wù)員主管部門備案后公布。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員，根據(jù)錄用計(jì)劃和報考職位由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)按職位錄用計(jì)劃1：3的比例確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。
　　根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
　　（二）面試
　　面試開始時間為2011年6月17日，具體時間和地點(diǎn)另行通知。
  面試采用百分制計(jì)分。每人面試時間不超過30分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向報考人員宣布。
　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計(jì)算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
　　面試工作的其他具體事宜，另行通知。
　?。ㄈw能素質(zhì)測評
　　根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分確定進(jìn)入體檢、考核政審范圍的人員。其中，計(jì)劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計(jì)劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的招考部門和職位，進(jìn)入體檢、考核政審范圍人員的面試成績不得低于60分。
　　進(jìn)入體檢考察范圍的人員須進(jìn)行體能素質(zhì)測評。體能素質(zhì)測評項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評為達(dá)標(biāo)性測評，不計(jì)入報考人員總成績。體能素質(zhì)測評未達(dá)標(biāo)的，取消體檢和考核政審資格。
　　體能素質(zhì)測評必須由報考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測評的，視作放棄。
　　體能素質(zhì)測評由市公務(wù)員主管部門會同公安機(jī)關(guān)和林業(yè)主管部門在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，共同組織實(shí)施。
　　體能素質(zhì)測評成績在測評點(diǎn)當(dāng)場公布。
　　體能素質(zhì)測評工作的其他具體事宜，另行通知。

　　四、體檢、考核政審

　　根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進(jìn)行體檢、考核政審。如用人部門同一錄用職位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定人選；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績由高分到低分確定。如等額確定的對象經(jīng)體檢、考核政審均合格，則不再對其他進(jìn)入體檢、考核政審范圍的人員進(jìn)行體檢和考核政審。對報考人員因主動棄權(quán)或體檢、考核政審不合格造成的空缺，經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核同意后，可從該職位其他進(jìn)入體檢、考核政審范圍的人員中依次確定遞補(bǔ)對象。
　　體檢工作在市公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報考人員承擔(dān)。用人單位或報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中所要求的人民警察職位的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機(jī)關(guān)給予其不予錄用的處理；報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報考公務(wù)員的處理。
　　考核政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、報名資格等情況?？己苏徆ぷ魅藛T的組成、考核政審的內(nèi)容和要求、考核政審的辦法，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、錄用及錄用后待遇

　　經(jīng)體檢和考核政審合格的，按規(guī)定程序填寫《公務(wù)員（人民警察）錄用審批表》，按以下程序報批：市級公安局和森林公安局錄用的，報省公安廳審核后，由市公務(wù)員主管部門審批；縣級公安局和森林公安局錄用的，經(jīng)市公安局審核并報省公安廳復(fù)核后，由市公務(wù)員主管部門審批。
　　對擬錄用人員，實(shí)行公示制度，公示期為7天。
　　新錄用人員，試用期一年。試用期滿考核合格的，方可正式任職，不合格的，取消錄用資格。
　　新錄用的人民警察，按規(guī)定進(jìn)行不少于3個月的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容和具體要求，按照省公安廳、省林業(yè)局的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。  ?訓(xùn)期滿組織考試，成績不合格者，自費(fèi)參加下期培訓(xùn)。經(jīng)補(bǔ)考仍不合格者，取消錄用資格。
　　全市考試錄用公務(wù)員（人民警察）的其他未盡事宜，按照市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于2011年全市考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（臨人社發(fā)[2011]10號）執(zhí)行。

　　六、注意事項(xiàng)

　　（一）報考森林公安職位的人員，需進(jìn)行目測和資格復(fù)審，并參加公安專業(yè)科目考試，其考試時間、方法、程序、內(nèi)容，按照公安機(jī)關(guān)招考人民警察有關(guān)程序和規(guī)定要求進(jìn)行。體能素質(zhì)測評、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，按照公安機(jī)關(guān)招考人民警察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　?。ǘ﹫罂既藛T應(yīng)對提供的個人信息和有關(guān)材料負(fù)責(zé)，虛假信息和材料一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試錄用資格。對違反錄用紀(jì)律的報考者，按照中組部、人力資源社會保障部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2009]126號）執(zhí)行。
　?。ㄈ﹫罂加袑I(yè)限制職位的人員，要嚴(yán)格按附件所列專業(yè)報考，不符合專業(yè)要求的人員不得報考。
　?。ㄋ模┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

中共臨沂市委組織部

　　臨沂市人力資源和社會保障局

　　臨沂市公安局   臨沂市林業(yè)局 
二〇一一年三月二十二日

2011年全市公安機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員（人民警察）計(jì)劃及職位

2011年全市森林公安錄用公務(wù)員（人民警察）計(jì)劃及職位