按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》，根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2010年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2010〕8號(hào)）和省人力資源社會(huì)保障廳、省司法廳《關(guān)于2010年招考監(jiān)獄勞教單位公務(wù)員（人民警察）的通知》（魯人社發(fā)〔2010〕36號(hào)）的要求，2010年我市北墅監(jiān)獄擬面向社會(huì)公開招考監(jiān)獄公務(wù)員（人民警察）11名（具體詳見(jiàn)附件青島市2010年度監(jiān)獄公務(wù)員（人民警察）考試錄用職位一覽表），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招考范圍和條件
　　（一）報(bào)考醫(yī)學(xué)影像職位的，需具備大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭龋ㄆ渲写髮W(xué)?？飘厴I(yè)的須具有山東省常住戶口，含山東生源全日制普通高等學(xué)校2010年應(yīng)屆專科畢業(yè)生）；報(bào)考其他職位的，需具備大學(xué)本科及以上文化程度（含全日制普通高等學(xué)校2010年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生），其中報(bào)考醫(yī)療技術(shù)職位的需全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。
　?。ǘ┏∥M織部、省人力資源社會(huì)保障廳規(guī)定的條件外，報(bào)考監(jiān)獄公務(wù)員（人民警察）還應(yīng)符合下列條件:
　　1.身體健康，體形端正，非特體，面部無(wú)明顯特征、缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)重度扁平足；
　　2.裸眼視力4.8（舊標(biāo)準(zhǔn)0.6）以上，或者裸眼視力均在4.6（舊標(biāo)準(zhǔn)0.4）以上且矯正視力5.0（舊標(biāo)準(zhǔn)1.0）以上；
　　3.男性身高不低于1.70米、體重不低于50公斤，女性身高不低于1.60米、體重不低于45公斤，實(shí)際體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重25%、不低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%；
　　4.年齡在18周歲至30周歲之間（1979年3月27日至1992年3月27日期間出生）。
　　凡有下列情形之一的不得報(bào)考：
　　1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或少年管教的；
　　2.受過(guò)黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)、校（院）紀(jì)處分的；
　　3.有犯罪嫌疑尚未查清的；
　　4.曾被辭退或者開除公職的；
　　5.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；
　　6.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑，或在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；
　　7.其他不適宜擔(dān)任人民警察的。
　　二、報(bào)名、身體初檢與資格審查
　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名。此次招考報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、現(xiàn)場(chǎng)身體初檢確認(rèn)、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2010年3月27日—31日
　　網(wǎng)上查詢時(shí)間：2010年3月28日—4月1日
　　報(bào)考人員直接登陸青島市人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdpb.gov.cn），點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入公務(wù)員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
　　（二）單位初審。用人單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審（節(jié)假日不休息），并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。如果用人單位在2個(gè)工作日內(nèi)（不含報(bào)名當(dāng)天），未對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^(guò)。報(bào)名資格一經(jīng)初審確認(rèn)，不能更改。單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考人員不需要網(wǎng)上交費(fèi)，需及時(shí)下載打印《青島市機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》和《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》（均需打印兩份），以備參加現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)及面試前資格審查時(shí)使用。
　　（三）現(xiàn)場(chǎng)身體初檢、繳費(fèi)。報(bào)考人員本人持《青島市機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》、本人身份證的原件及A4紙復(fù)印件一份，于3月29日—4月2日，9:00—11:30，13:30—17:00，到青島市公安局警官培訓(xùn)中心（位于市北區(qū)同興路18號(hào)、福州北路福遼立交橋南側(cè)）進(jìn)行身體初檢。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行身體初檢的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。身體初檢合格的，現(xiàn)場(chǎng)交納考務(wù)費(fèi)80元（每科40元），并于4月20—25日登陸青島市人事考試網(wǎng)下載、打印筆試準(zhǔn)考證。身體初檢不合格人員改報(bào)其他職位的辦理詳見(jiàn)《青島市2010年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》。
　　報(bào)考醫(yī)學(xué)影像職位的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意，可以適當(dāng)降低開考比例。報(bào)考其他職位的，對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。
　　由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門項(xiàng)目畢業(yè)生辦理加分所需材料及程序詳見(jiàn)《青島市2010年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》。
　　擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，經(jīng)審核符合條件的，可免收考試考務(wù)費(fèi)、面試費(fèi)和體檢費(fèi)。請(qǐng)報(bào)考者本人或委托他人分別在現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)、資格審查和體檢時(shí)出具相關(guān)證明材料。證明材料見(jiàn)《青島市2010年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》。
　?。ㄋ模┵Y格審查
　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿于整個(gè)考錄工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定之后，須由本人向用人部門提交《青島市機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：非全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證、戶口簿，有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考的介紹信；全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書）。以上證明材料均需原件及A4紙復(fù)印件一份。取得面試資格的報(bào)考人員在面試前3天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。不具備報(bào)考條件的，經(jīng)批準(zhǔn)取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
　　三、考試內(nèi)容和方法
　　考試分為筆試和面試。
　?。ㄒ唬┕P試
　　筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。全省統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
　　全省統(tǒng)一筆試時(shí)間為4月25日。
　　 9:00—11:00   行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
　　14:00—16:30   申論
　　筆試結(jié)束后，按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50％的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。
　　筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，由市公務(wù)員主管部門確定，報(bào)省公務(wù)員主管部門備案。筆試成績(jī)上網(wǎng)公布。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人員名單。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。
　　根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)交納面試考務(wù)費(fèi)70元。
　　（二）面試
　　采取結(jié)構(gòu)化面試方法，由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。面試采用百分制計(jì)分，每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過(guò)30分鐘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向報(bào)考人員宣布。
　　面試開始時(shí)間為6月4日，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50％的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，按招考職位，由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員，其中，計(jì)劃錄用2人及以下的，按1:3的比例確定，計(jì)劃錄用3人以上的，以1:2的比例確定。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的職位，進(jìn)入體檢考察范圍人員的考試總成績(jī)，不得低于60分。報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單，按規(guī)定程序進(jìn)行公示。
　　四、體檢和考察
　　進(jìn)入體檢考察范圍人員確定后，按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考察。如同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)多名應(yīng)考人員的考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定體檢考察人選。如筆試成績(jī)相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。體檢按照我省轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》(魯人發(fā)〔2005〕5號(hào)）和轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（魯人發(fā)〔2007〕25號(hào)）和人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等有關(guān)規(guī)定以及招考條件中規(guī)定的人民警察身體要求執(zhí)行?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。如體檢、考察均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員進(jìn)行體檢、考察。對(duì)體檢考察不合格人員造成的空缺，經(jīng)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，從該職位其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員中依次遞補(bǔ)。
　　五、錄用與管理
　　對(duì)擬錄用的監(jiān)獄公務(wù)員（人民警察），實(shí)行社會(huì)公示制度，公示期為7天。公示期滿無(wú)異議的，由用人部門提出錄用意見(jiàn)，填寫《公務(wù)員（人民警察）錄用審批表》，由市司法局審核后，按有關(guān)程序和管理權(quán)限報(bào)市公務(wù)員主管部門審批并頒發(fā)《錄取通知書》，憑《錄取通知書》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)。
　　新錄用的監(jiān)獄公務(wù)員（人民警察）試用期為一年。試用期內(nèi)，由用人部門對(duì)新錄用人員進(jìn)行考察。試用期滿合格后，方可正式任職，并根據(jù)確定的職務(wù)和級(jí)別確定工資，評(píng)授警銜，享受人民警察的待遇；試用期不合格的，取消錄用。
　　新錄用的公務(wù)員（人民警察），按規(guī)定進(jìn)行為期不少于3個(gè)月的上崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)工作由省司法廳統(tǒng)一組織。
　　青島市考試錄用監(jiān)獄公務(wù)員（人民警察）的其他未盡事宜，按照《2010年青島市考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》（青人社字〔2010〕36號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　政策咨詢電話：0532-85911231 　18753220277 　12333熱線
　　電子郵箱：gongwuyuanzk@163.com
　　技術(shù)咨詢電話：0532-88632171
　　招考監(jiān)督電話：18753220288
　　(以上電話報(bào)名期間遇節(jié)假日不休)
　　

　　附件：青島市2010年度監(jiān)獄公務(wù)員（人民警察）考試錄用職位一覽表

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　青島市人力資源和社會(huì)保障局
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　青島市司法局