2024年的5月18日，山東省人社廳發(fā)布了關(guān)于調(diào)整省屬事業(yè)單位初級(jí)綜合類崗位公開招聘筆試科目的公告。公告中指出，從2025年起山東省省屬事業(yè)單位初級(jí)綜合類崗位公開招聘筆試科目調(diào)整為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，滿分均為100分。

　　2007年，我省全面推行事業(yè)單位公開招聘制度，同年6月，省屬事業(yè)單位初級(jí)崗位公開招聘首次統(tǒng)一組織考試。制度實(shí)施以來(lái)筆試只考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一科，考試內(nèi)容為法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。

　　隨著用人單位對(duì)考生職業(yè)發(fā)展?jié)摿途C合應(yīng)用能力考察標(biāo)準(zhǔn)的提高，目前考試內(nèi)容和形式難以完全滿足人才選拔的實(shí)際需要。為適應(yīng)新時(shí)代事業(yè)單位公開招聘人才需要，切實(shí)提高考試科學(xué)化水平，參考全國(guó)多數(shù)省份做法，將我省省屬事業(yè)單位初級(jí)綜合類崗位公開招聘筆試科目由《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一科調(diào)整為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。

　　山東事業(yè)單位考試由原來(lái)的公基+寫作（三七比例）變?yōu)槁殰y(cè)+綜應(yīng)（五五比例），其中職業(yè)能力傾向測(cè)試考試內(nèi)容基本等同于公務(wù)員行測(cè)。

　　綜合應(yīng)用能力則靠近申論+一點(diǎn)面試，即另類版本、更注意細(xì)節(jié)和發(fā)散思的版本的申論，幾乎完全拋棄原來(lái)的公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作的考試內(nèi)容，屬于顛覆性改革。

　　我省省屬事業(yè)單位初級(jí)綜合類崗位公開招聘筆試內(nèi)容參照人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版，綜合管理類A類）確定。如人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心后續(xù)有新修訂版本，按新版本執(zhí)行。

　?。ㄒ唬堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，滿分100分。設(shè)置常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等5種題型。主要測(cè)查考生潛在能力，即獲取和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能的水平。

　　（二）《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，滿分100分。由給定材料和作答要求兩部分組成。主要測(cè)查考生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，主要測(cè)評(píng)要素包括角色意識(shí)、分析判斷、計(jì)劃控制、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)等。

　　按照全國(guó)其他各省市事業(yè)單位考試來(lái)講，很有可能為一上午三個(gè)半小時(shí)（職測(cè)1.5小時(shí)、綜應(yīng)2小時(shí)）考試

　　如內(nèi)蒙事業(yè)單位的筆試內(nèi)容也為職測(cè)+綜應(yīng)，筆試時(shí)間安排為：

　　《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)間1個(gè)半小時(shí)（8:30-10:00）滿分150分

　　《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)間2小時(shí)（10:00-12:00）滿分150分

　　山東的事業(yè)單位考試總體上呈現(xiàn)大統(tǒng)考，小單招的形式，雖然公告中只確認(rèn)省屬考職測(cè)和綜應(yīng)，市屬、縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)還沒明確，但大方向定了，按照往年考試分析的話，參加事業(yè)單位統(tǒng)考的地市也會(huì)隨著省屬變革筆試內(nèi)容跟進(jìn)改革

　　

　　濱州：2025年，我市隨省統(tǒng)考的初級(jí)綜合類崗位，筆試類型隨省調(diào)整

　　

　　其他地市是否變革，具體需要以官方的公告為準(zhǔn)，但是從這三個(gè)地市的反饋情況來(lái)看，改革已成必然趨勢(shì)。

　　因此，準(zhǔn)備報(bào)考24年事業(yè)單位單招的小伙伴一定要抓住機(jī)會(huì)，趁著還是咱們熟悉的公基的時(shí)候爭(zhēng)取上岸。