事業(yè)單位的難度低不僅僅體現(xiàn)在題量上，還體現(xiàn)在考查的側重點不一樣。

　?、俪ＷR判斷：《行測》主要測查報考者對有關國情社情的了解程度，綜合管理的基本素質等,涉及政治、經(jīng)濟、法律、歷史 、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面的知識，綜合性強；《職測》除了綜合性常識外，還會根據(jù)不同類型的崗位增加對報考者的個性化考核。

　?、谘哉Z理解與表達：題目難度、題量逐漸趨同，但《職測》新問法比較多，特別是主旨概括題和細節(jié)理解題的一些新問法。

　　③判斷推理：《職測》圖推以凌亂線條居多，考點較省考不常見，定義的題干出現(xiàn)法律類的相關概念等。

　　④數(shù)量關系：在《職測》中更側重基礎概念的考查，在《行測》中除了考查基礎概念，更加側重比較難的方法的考查。

　?、葙Y料分析：大致相同，但《行測》考得更靈活，數(shù)據(jù)更難查找。行測和職測的考點存在細微差別，所以側重復習的題型也不一樣，只有用對力，才更容易取得高分。

　　部分地市《職測》會出現(xiàn)一些特殊考題，比如病句、歧義句、 數(shù)字推理、排序題等。

　　行測和職測的考點存在細微差別，所以側重復習的題型也不一樣，只有用對力，才更容易取得高分。

　　建議大家首先關注大綱或者考試公告，對考試的情況有一定的了解。

　　大綱或者公告是最權威、最靠譜的。如果搜不到當年的考試大綱，搜去年或者前年的也具有很大的參考價值。

　　25山東事業(yè)單位考試內容改為職測、綜應，省屬確定，臨沂官宣跟省屬，如果參加山東事業(yè)單位統(tǒng)考，一般會采用省屬試題，按照近10年情況，山東各地市基本都會參加山東事業(yè)單位統(tǒng)考，也就是明年各地市大概率都會改為《職測》+《綜應》，其他地市預計近期都會回復和通知，持續(xù)關注。

　　很多同學以為職測＝行測，其實不是的，雖然兩者的考察題型相同，但是考察的側重點是不同的，整體而言，行測難度＞職測。

　　《職業(yè)能力傾向測驗》題量題型，分值分布：常識20題1分20分；言語20題1.5分30分；判斷推理圖推5題1.2分6分；定義10題1.4分14分；類比10題1.2分12分；邏輯10題1.8分18分；數(shù)量關系10題2分20分；資料分析15題2分30分；

　　上述標準是全國卷100道題，總分是150分，山東是按照100分，所以題型題量、分值分布、時間安排，估計要等25年考完才清楚，目前只能確定考察題型，不能確定每個題型的分布。

　　《綜合應用能力》主觀題，題量題型，分值分布：1道歸納概括30分；1道對策建議35分；1道事務處理40分；1道公文寫作45分

　　上述是全國卷綜應4道題，總分是150分，山東是按照100分，所以目前只能參考全國A類來準備。和申論相比，區(qū)別還是很大的，綜應強調的是實際操作能力和解決問題能力，實務性更強，由給定材料和作答要求兩部分組成。主要測查考生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，主要測評要素包括角色意識、分析判斷、計劃控制、溝通協(xié)調、文字表達等。

　　綜應?？既箢}型：歸納概括、提出對策(應急應變、溝通協(xié)調)、應用文寫作是必考題型。