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考試公告
2024年山東事業(yè)單位統(tǒng)考面試考情分析來了
http://lanrencai.cn       2024-03-14      來源:永岸公考
【字體: 】              
  2024年山東事業(yè)單位統(tǒng)考筆試已經(jīng)結(jié)束,面試備考也要抓緊了。本文,永岸公考為大家介紹一下往年山東統(tǒng)考的面試基本情況,供參考~

  一、面試基本情況介紹:

  面試形式: 山東省事業(yè)編面試主要是采取常規(guī)結(jié)構(gòu)化的形式,個(gè)別崗位(省直、市直)曾出現(xiàn)專業(yè)題考查的情況。

  面試題量:題量并不完全固定,每套題以2道題或3道題的考查數(shù)量為主。

  面試時(shí)間:

 ?、僖詧?chǎng)外集中思考、場(chǎng)內(nèi)集中作答的形式為主,如3+3、4+4、5+5、6+6、5+10、7.5+7.5等時(shí)間分配情況。

  ②也存在包干制的情況,如8分鐘2題、10分鐘2題、12分鐘3題、15分鐘3題等情況。

  二、考試情況

  考查方式:一般采用看題的考查方式,多為場(chǎng)外思考、場(chǎng)內(nèi)作答。

  考場(chǎng)情況:7位考官為主,大部分考場(chǎng)提供草稿紙和筆,也有考場(chǎng)不提供草稿紙和筆,甚至有考場(chǎng)讓考生站立答題。

  組織形式:各地區(qū)或事業(yè)單位或其主管部門(舉辦單位)自行組織面試。

  總成績(jī)計(jì)算方式:筆試與面試比例多為5∶5。

  總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

  三、山東事業(yè)編面試特色

  1、近幾年反套路嚴(yán)重。要求個(gè)性化答題,避免模板化、套路化。

  2、綜合分析考查的社會(huì)熱點(diǎn)時(shí)效性較強(qiáng)。

  3、個(gè)別市考總書記講話考查較多。

  四、往年面試題目參考

  1、一研究生因?yàn)橐活^紅發(fā),被貼上 “不正經(jīng)人” “妖精” “紅毛怪”等標(biāo)簽,被網(wǎng)絡(luò)暴力。 目前,鄭靈華公證了上千條嚴(yán)重侮辱性的內(nèi)容,準(zhǔn)備起訴網(wǎng)暴者,她 “不想放過每一個(gè)網(wǎng)絡(luò)暴力的人” 。對(duì)“網(wǎng)絡(luò)暴力”你怎么看?

  來源:2022年8月6日德州事業(yè)單位面試題

  2、總書記提出 “青年要成為可堪大任的人才” ,你怎么看?

  來源:2022 年 8 月 13 日下午濰坊諸城事業(yè)單位面試題

  3、把復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單做,你就是專家;把簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做,你就是行家;把重復(fù)的事情用心做,你就是贏家。你怎么看?

  來源:2021 年 7 月 3 日上午煙臺(tái)市萊陽市事業(yè)單位面試題

  4、綠水青山是綠色的,航空航天是藍(lán)色的,黨建是紅色的,你喜歡哪個(gè)顏色?請(qǐng)談?wù)勀阈哪恐械念伾悄囊粋€(gè),并做具體陳述。

  來源:2022 年 8 月 6 日上午山東省泰安市直事業(yè)單位面試題

  5、一些人在偏僻山村開“暖心食堂” ,65歲以上的老人可以免費(fèi)吃飯。一種觀點(diǎn)認(rèn)為這種活動(dòng)公益重要,也有人認(rèn)為效益重要。請(qǐng)你談一下公益和效益。

  來源:2022年8月7日下午山東省臨沂市事業(yè)單位面試真題

  6、網(wǎng)絡(luò)上“二舅治好了我的精神內(nèi)耗”爆火,引起網(wǎng)友熱議,很多人都受到了鼓舞;但同時(shí)也引起了相當(dāng)多的質(zhì)疑。面對(duì)這種爆火事件總是伴隨著諸多質(zhì)疑的現(xiàn)象,你怎么看?

  來源:2022年8月14日山東省泰安新泰市事業(yè)單位面試真題

  7、你認(rèn)為政府該如何做好企業(yè)的服務(wù)員?

  來源:2022年8月13日山東省青島市南區(qū)事業(yè)單位面試題

  8、醫(yī)??ㄏ喈?dāng)于人們的第二身份證,給大家?guī)砹吮憷?,也存在一些安全隱患,對(duì)醫(yī)??ò踩院捅憬菪阅阌惺裁纯捶?

  來源:2023年4月27日上午濱州無棣事業(yè)單位面試題

  五、面試備考錦囊

  近幾年山東事業(yè)單位面試題目中 ,常規(guī)結(jié)構(gòu)化面試各大題型都有涉及,整體來說 ,綜合分析能力、 求職動(dòng)機(jī)與崗位匹配性考查最多 ,言語理解與表達(dá)能力考查相對(duì)較少。

  綜合分析題型:以時(shí)政類、哲理類為主,時(shí)政類以社會(huì)現(xiàn)象、政策/做法、對(duì)策建議類為主;哲理類以名言警句(主要是習(xí)近平講話)為主。話題領(lǐng)域看,政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)是考查重點(diǎn),時(shí)效性較強(qiáng)。所以小伙伴在復(fù)習(xí)的時(shí)候,多關(guān)注熱點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)人講話。

  崗位匹配性題型:小伙伴在備考過程中,需要挖掘結(jié)合自身,所以需要大家提前提煉個(gè)人有關(guān)經(jīng)歷、提前了解所考崗位的工作職責(zé), 這樣回答問題更加貼合工作實(shí)際。

  人際交往能力、應(yīng)變能力題型:考試難度在加大,小伙伴需要了解最基本的答題思路與原則 ,另外多加練習(xí)。

  應(yīng)變能力題型:最近幾年,單獨(dú)考查概率較低,大多與人際、計(jì)劃組織等測(cè)評(píng)等題型復(fù)合考查。在題目?jī)?nèi)容上,以一般突發(fā)類為主,與政府工作結(jié)合較多 。小伙伴需要掌握好基本作答思路和常見的突發(fā)情況的應(yīng)對(duì)技巧。

  計(jì)劃組織題:不是重點(diǎn)題型 ,以常規(guī)活動(dòng)類題型為主。但是小伙伴在在備考時(shí)要掌握答題基本思路,夯實(shí)面試基礎(chǔ),加深對(duì)協(xié)調(diào)能力的認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí),這樣對(duì)其他題型也有幫助。

  此外,對(duì)于言語理解與表達(dá)能力考查也會(huì)出現(xiàn)在面試題目之中 。如現(xiàn)場(chǎng)模擬、演講、串詞講故事等等,大家還是提前練習(xí)一下。

  專業(yè)題目:省直事業(yè)單位和一些單位還有專業(yè)題目的考查,請(qǐng)大家按照所報(bào)考崗位進(jìn)行準(zhǔn)備。


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