事業(yè)編制！東營市屬事業(yè)單位選聘202人，待遇優(yōu)！

　　一、報(bào)名考試

　　報(bào)名時(shí)間：2024年2月19日8:30—2月29日16:00

　　考核評(píng)價(jià)：分為初試和復(fù)試。根據(jù)報(bào)名審核情況，對(duì)于報(bào)名人數(shù)較多的崗位，采取面談方式進(jìn)行初試，初試成績不計(jì)入考核評(píng)價(jià)成績。復(fù)試采取面試、技能測評(píng)、業(yè)績評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行?？己嗽u(píng)價(jià)成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。

　　二、報(bào)名條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

　?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件；

　?。ㄎ澹┚哂姓衅笉徫凰枰钠渌麠l件；

　?。┎┦垦芯可挲g不超過35周歲（1988年2月以后出生），碩士研究生年齡不超過30周歲（1993年2月以后出生）；

　　（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　三、相關(guān)待遇及管理

　　1.選聘人才使用事業(yè)編制，試用期為1年，試用期間享受事業(yè)單位的有關(guān)待遇。試用期滿，由用人單位組織考核，合格的予以正式聘用；不合格或放棄的，取消聘用。

　　選聘人才最低服務(wù)年限為3年。最低服務(wù)年限內(nèi)離開我市或最低服務(wù)期滿不再續(xù)聘的，取消事業(yè)單位人員身份。

　　2.選聘人才設(shè)置5年的培養(yǎng)管理期，由用人單位制定培養(yǎng)計(jì)劃，實(shí)行導(dǎo)師幫帶，持續(xù)跟蹤關(guān)注培養(yǎng)；培養(yǎng)管理期內(nèi)，財(cái)政部門予以發(fā)放住房補(bǔ)貼，博士研究生每人每月1000元，碩士研究生每人每月600元。

　　3.試用期滿考核合格，對(duì)于聘用到管理崗位的，博士研究生享受管理七級(jí)工資待遇，碩士研究生享受管理八級(jí)工資待遇；表現(xiàn)優(yōu)秀的，試用期滿博士研究生可直接提拔正科級(jí)職務(wù)、碩士研究生可直接提拔副科級(jí)職務(wù)；對(duì)于聘用到專業(yè)技術(shù)崗位，單位沒有相應(yīng)空缺崗位的，可按有關(guān)規(guī)定設(shè)置人才專項(xiàng)崗位。

　　對(duì)選聘人才配偶隨遷、子女入園等方面，給予照顧安排。

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