山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院招聘博士研究生工作人員103人，待遇優(yōu)，看看你能報(bào)名嗎？

　　一、報(bào)名考試

　　報(bào)名時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2024年1月5日。

　　考試安排：根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士研究生崗位招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。面試主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)，按百分制計(jì)算面試成績(jī)，面試總分為100分。設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有較高的思想政治素質(zhì)，良好的品行和職業(yè)道德，熱愛衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，身心健康；

　　4.應(yīng)聘人員應(yīng)于2024年10月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證及崗位要求的其他證書（含：醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書）；

　　5.應(yīng)聘中級(jí)崗位的人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1977年12月26日以后出生）；

　　6.海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在2024年12月31日前提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

　　7.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

　　三、待遇情況：

　　1.錄用人員為我院總量控制內(nèi)正式職工，其中全球TOP200高校、全球自然指數(shù)TOP100高校、雙一流高校博士應(yīng)屆畢業(yè)生及其他符合《山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)與管理辦法》相關(guān)規(guī)定人員，醫(yī)院提供人才津貼及科研啟動(dòng)資金，優(yōu)先選派至國(guó)外著名科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修培訓(xùn)，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。

　　科研和臨床業(yè)績(jī)突出的博士在同等條件下優(yōu)先推薦進(jìn)入山東中醫(yī)藥大學(xué)博士后科研流動(dòng)站。

　　3.博士納入醫(yī)院“育苗計(jì)劃”管理，考核結(jié)果合格以上者發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效;科研和臨床業(yè)績(jī)突出的博士在同等條件下優(yōu)先推薦入選醫(yī)院“朝陽計(jì)劃”、“卓越計(jì)劃”人才培養(yǎng)項(xiàng)目，優(yōu)先推薦申請(qǐng)國(guó)家公派、省公派等留學(xué)深造項(xiàng)目。

　　4.博士入職后醫(yī)院每月提供0.3萬元的人才津貼，連續(xù)發(fā)放二年。第一學(xué)歷為“雙一流”院校的，再增加10萬元的人才津貼。

　　5.享受濟(jì)南市人才政策相關(guān)規(guī)定的購房補(bǔ)貼、房屋租賃補(bǔ)貼等。

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