濱州市陽信縣事業(yè)單位引進(jìn)青年優(yōu)秀人才22人，看看你能報(bào)名嗎？

　　一、報(bào)名考試

　　報(bào)名時(shí)間：2022年12月30日9:00-1月20日17:00

　　面試安排：對于報(bào)名人數(shù)較多的崗位，采取面談方式進(jìn)行初試，初試成績不計(jì)入考試總成績。面試評議成績?yōu)榭荚嚳偝煽儯嬖囋u議合格分?jǐn)?shù)線為80分，達(dá)到面試評議合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

　　二、引進(jìn)范圍

　　引進(jìn)國內(nèi)外高等院校、科研院所具有博士、碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位的畢業(yè)生。

　　委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，不列入引進(jìn)范圍。

　　三、引進(jìn)資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，政治素質(zhì)好，品行端正，具有較強(qiáng)的組織和實(shí)踐能力。

　　2.碩士研究生35周歲以下（1986年12月30日以后出生），博士研究生45周歲以下（1976年12月30日以后出生）。

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)提供國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書，且應(yīng)聘使用的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)有對應(yīng)關(guān)系。具備崗位表中規(guī)定的崗位條件，留學(xué)回國人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與引進(jìn)崗位專業(yè)要求相同或相近。

　　4.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能夠適應(yīng)崗位需要，服從組織安排。

　　5.應(yīng)于2022年12月30日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書。留學(xué)回國人員應(yīng)取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

　　6.其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為2022年12月30日。

　　7.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)于2023年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書。留學(xué)回國人員應(yīng)于2023年8月31日前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

　　已在濱州市各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編人員(含試用期人員及人員控制總量備案人員)；濱州市以外公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員工作時(shí)間不滿5年的，不得應(yīng)聘；濱州市以外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員應(yīng)聘的，需經(jīng)其工作單位同意并加蓋公章，工作崗位有服務(wù)年限要求的，需經(jīng)過招錄主管組織人事機(jī)關(guān)同意并蓋章；因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開引進(jìn)中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形和聘用后形成新的回避關(guān)系的崗位。

　　本次引進(jìn)崗位全部面向高校畢業(yè)生?！懊嫦蚋咝．厴I(yè)生”是指面向國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校或科學(xué)研究機(jī)構(gòu)，或畢業(yè)后其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)部門（畢業(yè)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期（二年）內(nèi)未落實(shí)過工作單位的畢業(yè)生。

　　留學(xué)回國人員可以根據(jù)自身情況應(yīng)聘符合條件的崗位，其中，與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員（含擇業(yè)期（二年）內(nèi)未落實(shí)過工作單位的），可以應(yīng)聘。

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